全面開放二胎以后，這使得二胎產假成為了大家關注的內容，以下是學習啦小編為你整理的2017年根據(jù)勞動法規(guī)定的二胎產假天數(shù)，希望大家喜歡!

　　2017年根據(jù)勞動法規(guī)定的二胎產假天數(shù)

　　“單獨二孩”政策實施后，不少用人單位對生育假的規(guī)定為：符合晚婚晚育的，生育第一個孩子可享受產假及各種獎勵假合計約半年;而生育第二個孩子，只能休假98天。對此，不少準媽媽心懷憂慮，98天是不是太短了，既然政策允許了，為什么第二個孩子的生育假更短?

　　對此，人口計生法修正案草案對第二十五條作出修改，將“公民晚婚晚育，可以獲得延長婚假、生育假的獎勵或者其他福利待遇”修改為“符合本法第十八條規(guī)定生育子女的夫妻，可以獲得延長生育假的獎勵或者其他福利待遇”。

　　根據(jù)人口計生法第二十九條規(guī)定，延長生育假的獎勵或者其他福利待遇，由各省區(qū)市和較大的市的人民代表大會及其常務委員會或者人民政府結合實際情況，制定具體實施辦法。

　　2017年根據(jù)勞動法規(guī)定的二胎產假期間的待遇

　　產假期間，依法享受生育生活津貼和生育醫(yī)療費補貼。月生育生活津貼標準為本人生產或者流產當月城鎮(zhèn)養(yǎng)老保險費繳費基數(shù)，當月繳費基數(shù)低于上年度全市職工月平均工資的，按照上年度全市職工月平均工資計發(fā)。如果本人工資標準高于社會保險支付標準的，超出部分，仍應由用人單λ補足。

　　2017年根據(jù)勞動法規(guī)定允許生二胎的情形

　　根據(jù)我國計劃生育凡具備下列條件之一的夫妻，經批準，可以再生育一個子女：

　　1、雙方均為獨生子女，已生育一個子女的。

　　2、雙方均為農村居民(農業(yè)人口，下同)，已生育一個女孩的，但一方為機關、團體、事業(yè)單位和其他組織職工或一方從事工商業(yè)一年以上的以及雙方與企業(yè)建立勞動關系一年以上的除外。

　　3、雙方均為農村居民，一方兩代以上均為獨生子女，已生育一個子女的。

　　4、雙方均為農村居民，女方父母只生育一個或兩個女兒，男到女家落戶，并贍養(yǎng)女方父母，已生育一個子女的(只適用于姐妹中一人)。

　　5、雙方均為少數(shù)民族，已生育一個子女的。

　　6、雙方均為農村居民，一方是少數(shù)民族并具有本省兩代以上戶籍，已生育一個子女的。

　　7、一方為烈士的獨生子女，已生育一個子女的。

　　8、一方未生育過，另一方再婚前已生育一個子女的。

　　9、一方未生育過，另一方再婚前喪偶并已生育兩個子女的。

　　10、已生育一個子女，經設區(qū)的市以上病殘兒童鑒定機構確診為非遺傳性殘疾，不能成長為正常勞動力的。

　　11、一方連續(xù)從事礦井井下作業(yè)五年以上，已生育一個女孩，并繼續(xù)從事井下作業(yè)的。

　　12、其他特殊情況的生育，在不突破人口與計劃生育指標的前提下，由省計劃生育行政部門制定具體辦法，報省人民政府批準后執(zhí)行。

　　13、在戶籍制度改革和城市建設用地中農村居民轉為城鎮(zhèn)居民的，在轉為城鎮(zhèn)居民之日起五年內，可繼續(xù)享受本條例規(guī)定的適用于農村居民的生育政策。

　　14、夫妻一方為外國人、香港、澳門、臺灣同胞的生育以及華僑、歸國華僑、出國留學人員的生育，按國家有關規(guī)定執(zhí)行。