2017年關于福建省產假的最新規(guī)定
產假是對于懷孕女性的獎勵，我們國家是規(guī)定著有產假的，但是各個地方的產假天數規(guī)定的都不一樣的，那么關于福建省產假的最新規(guī)定是什么呢?以下是學習啦小編為你整理的2017年關于福建省產假的最新規(guī)定相關資料，希望大家喜歡!
福建省產假的最新規(guī)定
條例修改前：
第一胎：符合晚育(女方24歲以上或者男方30周歲以上)、而且領取了獨生子女父母光榮證的，女方產假為135~180天。
沒有關于二胎產假的規(guī)定，大家一般參照《勞動法》第62條的規(guī)定：“女職工生育享受不少于98天的產假”。
所以，就有了“一孩產假半年，二孩產假98天”的普遍印象?，F在“全面二孩”后，一孩、二孩能享受同樣長的假期。當然，如果你頭胎生的是雙胞胎或者多胞胎的話，就不能再生二胎咯。
老婆生孩子，老公有照顧假。男方照顧假為15日，而以前的規(guī)定是7到10天。老公們，可得把這多出來的時間都花在老婆孩子身上。
產假、照顧假期間，工資照發(fā)，不影響晉升。
福建省陪產假的天數
《女職工勞動保護特別規(guī)定》第七條 女職工生育享受98天產假，其中產前可以休假15天;難產的，增加產假15天;生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產假15天。女職工懷孕未滿4個月流產的，享受15天產假;懷孕滿4個月流產的，享受42天產假。
此外，福建省計劃生育條例規(guī)定：
第四十一條 依法辦理結婚登記的夫妻享受婚假十五日;符合本條例生育子女的夫妻，女方產假延長為一百五十八日至一百八十日，男方照顧假為十五日。婚假、產假、照顧假期間，工資照發(fā)，不影響晉升。
婦女懷孕、生育和哺乳期間，按照國家和本省有關規(guī)定享受特殊勞動保護并可以獲得幫助和補償。
因此：
福建省產假：158-180天(計生條例尚未細化規(guī)定，什么情況適用158天，什么情況適用180，故具體應當咨詢當地衛(wèi)計委)
福建陪產假：15天。
福建省批準可以有三個孩子
1、兩個子女中有殘疾兒，不能成長為正常勞動力，但醫(yī)學上認為夫妻可以再生育的;
2、再婚夫妻再婚前一方已有兩個子女另一方沒有子女，或者雙方再婚前各有一個子女的;
3、再婚夫妻再婚前一方沒有子女，另一方已有一個子女，雙方婚后生育一個子女的;
4、夫妻雙方均為獨生子女的少數民族農村居民的;liuxue86.com
(夫妻一方為漢族，一方為少數民族，漢族一方到少數民族一方落戶，居住在少數民族鄉(xiāng)、村五年以上，所生子女按有關規(guī)定定為少數民族的，適用這一款)
5、法律、法規(guī)和國家規(guī)定的其他情形。
符合本條例規(guī)定要求再生育一個子女的，縣(市、區(qū))人民政府衛(wèi)生和計劃生育行政部門應當在十五個工作日內批準并發(fā)給生育服務證。
常常有人感嘆，現在的離婚率比以前高了。追求真愛和幸福的道路上沒有對錯，但再婚后能不能再生，不能只憑浪漫，上面的規(guī)定可得記好了，這么理解：
再婚前，夫妻雙方加起來有兩個孩子，婚后可以再生一個
再婚前，夫妻雙方加起來只有一個孩子，婚后可以再生兩個
還有一種情形，要特別說一下，就是“收養(yǎng)”，收養(yǎng)子女不影響自己生孩子，還能生倆。
合法收養(yǎng)子女的夫妻，可以生育兩個子女。
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