精品丰满熟女一区二区三区_五月天亚洲欧美综合网_亚洲青青青在线观看_国产一区二区精选

  • <menu id="29e66"></menu>

    <bdo id="29e66"><mark id="29e66"><legend id="29e66"></legend></mark></bdo>

  • <pre id="29e66"><tt id="29e66"><rt id="29e66"></rt></tt></pre>

      <label id="29e66"></label><address id="29e66"><mark id="29e66"><strike id="29e66"></strike></mark></address>
      學(xué)習(xí)啦——法律網(wǎng) > 勞動(dòng)法 > 勞動(dòng)假期 > 年假 >

      中國(guó)法定年假規(guī)定是多少天

      時(shí)間: 俏霞20 分享

        上班族有一定的工齡時(shí)間,是可以享受帶薪年假的,并且年假是屬于國(guó)家法律規(guī)定的法定假期,以下是學(xué)習(xí)啦小編為你整理的中國(guó)法定年假的天數(shù)相關(guān)資料,希望大家喜歡!

        中國(guó)法定年假的天數(shù)

        按《職工帶薪年休假條例》規(guī)定,職工累計(jì)工作已滿1年不滿10年的,年休假為5天;已滿10年不滿20年的,年休假為10天;已滿20年的,年休假為15天。國(guó)家法定休假日、休息日不計(jì)入帶薪年休假的假期。但有下列情形之一的,就不能享受當(dāng)年度的年休假:1、職工依法享受寒暑假,其休假天數(shù)多于年休假天數(shù)的;2、職工請(qǐng)事假累計(jì)20天以上且單位按照規(guī)定不扣工資的;3、累計(jì)工作滿1年不滿10年的職工,請(qǐng)病假累計(jì)2個(gè)月以上的; 4、累計(jì)工作滿10年不滿20年的職工,請(qǐng)病假累計(jì)3個(gè)月以上的;5、累計(jì)工作滿20年以上的職工,請(qǐng)病假累計(jì)4個(gè)月以上的。

        用人單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)生產(chǎn)、工作具體情況,并考慮職工本人意愿,統(tǒng)籌安排職工年休假,可以集中安排,也可以分段安排,但一般應(yīng)在1個(gè)年度內(nèi)安排。

        中國(guó)法定年假的規(guī)定

        一、法律根據(jù)

        《職工帶薪年休假條例》、《企業(yè)職工帶薪年休假實(shí)施辦法》

        二、職工享受帶薪年休假的天數(shù)

        職工累計(jì)工作已滿1年不滿10年的,年休假5天;已滿10年不滿20年的,年休假10天;已滿20年的,年休假15天。

        國(guó)家法定休假日、休息日不計(jì)入年休假的假期。

        三、 職工有下列情形之一的,不享受當(dāng)年的帶薪年休假:

        (1)職工依法享受寒暑假,其休假天數(shù)多于年休假天數(shù)的;

        (2)職工請(qǐng)事假累計(jì)20天以上且單位按照規(guī)定不扣工資的;

        (3)累計(jì)工作滿1年不滿10年的職工,請(qǐng)病假累計(jì)2個(gè)月以上的;

        (4)累計(jì)工作滿10年不滿20年的職工,請(qǐng)病假累計(jì)3個(gè)月以上的;

        (5)累計(jì)工作滿20年以上的職工,請(qǐng)病假累計(jì)4個(gè)月以上的。

        四、用人單位與職工解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí),帶薪年休假報(bào)酬的計(jì)算公式

        第一步:帶薪年休假天數(shù)=(當(dāng)年度在本單位已過(guò)日歷天數(shù)÷365天)×職工本人全年應(yīng)當(dāng)享受的年休假天數(shù)—當(dāng)年度已安排年休假天數(shù)

        第二步:折算后不足1天的不支付未休年休假工資報(bào)酬, 帶新年休假計(jì)算報(bào)酬的天數(shù)取整數(shù)天數(shù)

        第三步:帶新年休假報(bào)酬=帶薪年休假取整數(shù)后的天數(shù)×(前12個(gè)月平均工資÷21.75天)

        例如:一職工參加工作年限為11年,與單位于2008年12月1日終止勞動(dòng)合同,終止勞動(dòng)合同前每月工資為3000元。

        1、(當(dāng)年度在本單位已過(guò)日歷天數(shù)335天÷365天)×職工本人全年應(yīng)當(dāng)享受的年休假天數(shù)10天—當(dāng)年度已安排年休假天數(shù) 0天=帶薪年休假天數(shù)9.18天

        2、折算后計(jì)算勞動(dòng)報(bào)酬的帶薪年休假天數(shù)為9天

        3、帶薪年休假取整數(shù)后的天數(shù)9天×(前12個(gè)月平均工資3000元÷21.75天)=帶新年休假報(bào)酬1241.38元

        五、新進(jìn)職工帶薪年休假的計(jì)算

        帶薪年休假天數(shù)=(當(dāng)年度在本單位剩余日歷天數(shù)÷365天)×職工本人全年應(yīng)當(dāng)享受的年休假天數(shù)。

        折算后不足1整天的部分不享受年休假。

        例如:某單位于2008年9月1日新招一名職工,該職工參加工作有5年。

        (當(dāng)年度在本單位剩余日歷天數(shù)122天÷365天)×職工本人全年應(yīng)當(dāng)享受的年休假天數(shù)5天=帶薪年休假天數(shù)1.67天

        折算后實(shí)際應(yīng)享受的年休假為1天。

        六、單位當(dāng)年不安排待薪年休假支付的勞動(dòng)報(bào)酬

        對(duì)職工應(yīng)休未休的年休假,單位應(yīng)當(dāng)按照該職工日工資收入的300%支付年休假工資報(bào)酬。

        休年假出游好去處

        新疆喀納斯

        圖瓦人的故鄉(xiāng),一個(gè)古老而神秘的人間仙境。喀納斯湖的水怪到底有沒(méi)有抓住?到底是水怪還是哲羅蛙?一切的一切,成功地困擾和吸引了很多人。這些答案我們雖不得而知,但這不妨礙我們?nèi)ミ@個(gè)人間仙境去探尋一番。天空白云如洗,在清晨的薄霧環(huán)繞中,騎上一匹快馬,去看月亮灣的新月倒映著藍(lán)天?;蚴窃诘囚~(yú)亭上什么都不做,閑看飛鳥(niǎo)雪山。如果可以,再去拜訪一下“云間部落”中的圖瓦人,聆聽(tīng)淹沒(méi)在千年歷史間的古老神話吧。

        PS:前往喀納斯旅行時(shí),需要在白哈巴辦理邊防證。購(gòu)買(mǎi)手信或者紀(jì)念品時(shí)要注意新疆的計(jì)量單位是公斤,要做好單位換算。

        地址:新疆阿勒泰地區(qū)布爾津縣北部喀納斯。

        交通:冬季可嘗試馬拉雪橇,前往目的地,絕對(duì)是一番不同的體驗(yàn)。從布爾津乘巴車(chē)也可到達(dá)。

        吉林魔界

        吉林最美的冬日在長(zhǎng)白山,而長(zhǎng)白山的美景在魔界。聽(tīng)到魔界這個(gè)詞,大多數(shù)電影迷們也許會(huì)聯(lián)想到電影《魔戒》中陰森的場(chǎng)景,其實(shí)不然,長(zhǎng)白山腳下這塊被攝影師們稱(chēng)作魔界的地方,是一塊很有吸引力的美麗地方。魔界一帶多枯樹(shù),又常年不凍。當(dāng)氣溫低于零下20度時(shí)就會(huì)升騰出霧凇來(lái)妝點(diǎn)河中的枯樹(shù)。火樹(shù)銀花,一切的一切都籠于薄霧中若隱若現(xiàn),讓人恍若置身于遠(yuǎn)古的魔幻世界中。

        PS:魔界景美,拍攝時(shí)要注意相機(jī)保暖。

        地址:吉林省安圖縣二道白河鎮(zhèn)紅豐村。

        交通:先乘車(chē)到二道白河鎮(zhèn),再乘當(dāng)?shù)氐钠?chē)前往長(zhǎng)白山景區(qū)。


      猜你喜歡:

      1.2018年國(guó)家規(guī)定的法定休假日有多少天

      2.2017年一共有多少天法定假期休息

      3.2018法定節(jié)假日新規(guī)定有多少天

      4.新勞動(dòng)法規(guī)定年休假有多少天

      5.年休假國(guó)家規(guī)定多少天

      27013