擅自離崗處罰通告
擅自離崗處罰通告
上班期間擅自離崗是一種很不好的行為，公司應該對擅自離崗的人員進行處罰，下面學習啦小編給大家?guī)砩米噪x崗處罰通告范文，供大家參考!
擅自離崗處罰通告范文篇一
為了嚴肅廠紀廠規(guī)，加強________的人事管理?，F(xiàn)針對____車間原____工【人名】同志“私自離崗”的違紀行為予以處罰，根據(jù)公司管理制度應從嚴處罰，由于該職工原在崗期間工作認真負責，加之家庭貧困等多重因素，經(jīng)公司研究決定，針對【人名】同志的違紀行為處罰____元。希望大家引以為戒，如有再次出現(xiàn)“私自離崗”的違紀行為，公司將一律從嚴處罰，必要時依據(jù)勞動合同追究相關法律責任。希望提高工作責任性，嚴禁私自離崗等違紀行為。
特此通報!
公司辦
________年__月____日
擅自離崗處罰通告范文篇二
現(xiàn)有__車間員工__無故曠工1天;另有員工__夜班期間擅自離崗數(shù)小時，按曠工1天處理。
望各員工引以為戒，遵守廠紀廠規(guī)!
行政部
南京__汽車配件有限公司
11-24
擅自離崗處罰通告范文篇三
司屬各部門：
處長樓物業(yè)服務站站長____，20____年1月28日上午，在沒有辦理任何請假手續(xù)的情況下，擅自離崗。該員工的行為已嚴重違反了《中華人民共和國勞動法》和公司相關規(guī)章管理制度，給公司的正常工作帶來了影響。為嚴肅紀律，維護正常的工作秩序，確保公司相關規(guī)章管理制度的順利實施，經(jīng)研究決定，對邢強作出以下處理決定：
依據(jù)控股公司《人力資源管理規(guī)定》第四節(jié)六十一條“工作時間擅自離崗，造成影響者或工作時間做無關事情者行政上給予警告并視情況給予一次性罰款”給予機處長樓物業(yè)服務站站長邢強警告處分一次，同時，結合我司年度績效考核方案，不遵守勞動紀律扣績效考核9分。
希望全司員工引以為戒，嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度，做好本職工作，杜絕此類事件的發(fā)生。
____物業(yè)公司
年1月28日
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