被迫解除勞動關系通知書
被迫解除勞動關系通知書
很多朋友都是在無法忍受單位的違法行為的情況下被迫離開單位，那么你知道關于被迫解除勞動關系的通知書格式是怎樣的嗎?下面學習啦小編給大家?guī)肀黄冉獬齽趧雨P系通知書范文，供大家參考!
被迫解除勞動關系通知書范文篇一
______________：
因貴單位對本人存在如下嚴重違反勞動法的行為：
( )低于當?shù)刈畹凸べY標準支付工資;
( )沒有按規(guī)定購買社會保險費;
( )沒有按照勞動法支付延長工作時間的勞動報酬;
( )用人單位的規(guī)章制度違反法律法規(guī)的規(guī)定，損害勞動者利益;
( )無故拖欠工資;
( )克扣工資;
( )強迫勞動;
( )沒有按照勞動合同支付勞動報酬;
( )沒有按照勞動合同提供勞動條件和勞動保護。
故本人依據(jù)《勞動法》第三十二條、《勞動合同法》三十八條以及《最高人民法院關于審理勞動爭議案件若干法律問題的解釋》第十五條，通知貴單位于 年 月 日正式解除雙方勞動關系并請求依法支付本人解除勞動關系經(jīng)濟補償金等。
特此通知!
通知人：
年 月 日
被迫解除勞動關系通知書范文篇二
:
系本公司員工，因下列第 項原因，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及國家有關法規(guī)、規(guī)章規(guī)定，本公司決定于 年 月 日起與該員工解除(終止)勞動合同(關系)
(1)本人提出辭職，解除勞動關系。
(2)因雙方約定的終止勞動關系的條件出現(xiàn)。
(3)根據(jù)《勞動法》第 條第 項的規(guī)定，解除勞動關系。
(4)因勞動合同期限屆滿。
單位名稱(蓋章)
年 月 日
被迫解除勞動關系通知書范文篇三
系本公司員工，因下列第 項原因，
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及國家有關法規(guī)、規(guī)章規(guī)定，本公司決定于 年 月 日起與該員工解除(終止)勞動合同(關系)：
(1)本人提出辭職，解除勞動關系。
(2)因雙方約定的終止勞動關系的條件出現(xiàn)。
(3)根據(jù)《勞動法》第 條第 項的規(guī)定，解除勞動關系。
(4)因勞動合同期限屆滿。
單位名稱(蓋章)
年 月 日
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