員工離職內(nèi)部通知范文6篇
離職，是指職工離開原職務和原工作單位的勞動法律制度。公司員工的離職情況往往需要向公司作一個內(nèi)部的通知，那么要怎樣寫關(guān)于員工離職內(nèi)部通知范文呢？本文是學習啦小編為大家整理的員工離職內(nèi)部通知范文，僅供參考。
員工離職內(nèi)部通知范文篇一：
________先生/女士：
因為本公司的經(jīng)營方針和業(yè)務發(fā)生重大的調(diào)整和變化，您所學的專業(yè)和您的經(jīng)歷、能力均不符合公司的要求，故請您于____年____月____日離開本公司。
謝謝您多年來對本公司的支持和幫助。您的一切待遇均按照國家法律法規(guī)、我公司的________規(guī)定和勞動合同的約定處理。
***有限責任公司
年 月 日
員工離職內(nèi)部通知范文篇二：
(人事部)
茲有XXX因個人原因離開本公司，離職日期：XXXX年X月X日，離職手續(xù)已辦理妥當，特此通知。
XXXXXXXXXX公司
人事部
XXXX年X月XX日
員工離職內(nèi)部通知范文篇三：
關(guān)于人員離職通知
茲有原商超企劃部主管XX、人資行政部前臺文員XXX皆因個人原因已于xx年4月1日辦理離職手續(xù)，即日起，XX、XXX均無權(quán)參與本公司的相關(guān)事務，以上人員的一切行為皆與本公司無關(guān)。各部門如有企劃方面的工作需要，請直接聯(lián)系企劃經(jīng)理。望公司全體職員積極配合并嚴格執(zhí)行!
特此通知!
深圳市XXX有限公司人資部
20xx年x月x日
員工離職內(nèi)部通知范文篇四：
女士：
由于 您個人自主提出離職 的原因，經(jīng)部門主管及行政部門共同協(xié)商，最后經(jīng)公司研究決定，請您于20xx年x月x日以前，辦理完畢各項工作移交手續(xù)，并憑工作移交清單到辦公室結(jié)算各項費用和薪資(下月底發(fā)工資時來領(lǐng))，離開本公司。
特此通知
江西工美塑膠玩具有限公司 人事部
20xx年x月x日
員工離職內(nèi)部通知范文篇五：
各部門：
經(jīng)核查生產(chǎn)部員工：***(工號***)、***(工號***)、***(工號***)、***(工號***)于**年*月*日起未經(jīng)請假就私自離開，至今未回崗，已連續(xù)曠工超過三天。根據(jù)公司相關(guān)規(guī)定，連續(xù)曠工兩天以上者，按自動離職處理，自動離職不結(jié)發(fā)薪水，并于**年*月*日起與本公司解除勞動關(guān)系。 特此通知
行政部
*年*月*
員工離職內(nèi)部通知范文篇六：
————————供應商：
我公司( )崗位( )因( )原因于( )年( )月( )日起離開本公司，今后涉及到他個人的一切行為，均與我公司無關(guān)。同時他的崗位已由( )接替，聯(lián)系方式：
特此聲明
( )有限公司
年 月 日
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