行政人員的工作職責書
行政人員需要具有良好的職業(yè)道德，踏實穩(wěn)重，工作細心，責任心強，有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團隊協(xié)作精神;下面是小編給大家整理的行政人員工作職責，歡迎大家借鑒與參考，肯定對大家有所幫助。
行政人員工作職責1
1、開票結(jié)算：對發(fā)出商品進行分析，查找問題點并追蹤解決;與客戶溝通對接，追蹤處理結(jié)算事宜，準時完成開票;
2、應(yīng)收管控：熟悉客戶的結(jié)算及回款流程;維護業(yè)務(wù)臺賬，制定回款計劃;
3、價格合同管理：維護系統(tǒng)價格表，確保內(nèi)容正確完善，對相關(guān)價格、合同等資料整理歸檔;
4、其他協(xié)助：統(tǒng)籌交樣訂單，組織年度客戶滿意度調(diào)查，收集客戶評價結(jié)果，編制客戶滿意度報告。
行政人員工作職責2
1.負責分公司各項目情況編制統(tǒng)計工作，對所有送出蓋章資料、發(fā)文、函件等進行修改后提交相關(guān)部門審批。
2.協(xié)助技術(shù)科完成分公司方案臺賬，協(xié)助分公司ISO、合同管理工作。
3.負責公司oa系統(tǒng)文件管理工作，收集整理各項目每月的聲像資料、考勤表、用章登記表、大事記、工作計劃等上交相關(guān)部門。
4.有一定寫作、文書能力，能編寫部門會議記錄和分公司總結(jié)，做好日常文件傳閱歸檔工作。
5.根據(jù)分公司和各項目需要，配合做好后勤服務(wù)工作。
行政人員工作職責3
1、負責做好上下聯(lián)絡(luò)溝通工作，及時向領(lǐng)導反映情況、反饋信息，做好各部門間相互配合、綜合協(xié)調(diào)工作;
2、負責公司資料、信息等管理;
3、負責公司的證照管理;
4、協(xié)助建立和完善公司各項規(guī)章制度，并進行實施和監(jiān)督，根據(jù)實際運行情況，及時做出修訂與調(diào)整;
5、負責公司部分文書檔案資料的歸檔立卷管理的工作;
6、負責協(xié)助辦理ISO質(zhì)量管理體系年審、知識產(chǎn)權(quán)管理體系認證及年審、危險廢物管理系統(tǒng)上報、協(xié)助辦理應(yīng)急預案備案;
7、負責定期檢查員工有無違規(guī)違紀行為;
行政人員工作職責4
1、負責公司日常行政工作，包括但不限于：辦公用品管理、辦公環(huán)境管理、名片印制、報餐等工作;
2、負責行政文件資料的保管、管理工作;
3、負責對公司固定資產(chǎn)進行盤點及維護;
4、負責各類會務(wù)及活動的安排;
5、協(xié)助上級對各項行政事務(wù)的安排及執(zhí)行;
6、完成公司及領(lǐng)導下達的臨時任務(wù)。
行政人員工作職責5
1、負責地區(qū)公司的招聘工作，以滿足業(yè)務(wù)需求;
2、負責地區(qū)公司日常人事異動管理、勞動合同管理、社保公積金管理、商業(yè)保險管理等;
3、協(xié)助地區(qū)公司的績效管理工作、培訓工作及人才梯隊建設(shè)工作;
行政人員工作職責6
1、 負責辦公室日常辦公制度維護、管理。
2、 負責辦公室各部門辦公后勤保障工作。
3、 負責對全體辦公人員(各部門)進行日?？记?。
4、 組織公司內(nèi)部各項定期和不定期集體活動。
5、 協(xié)助總經(jīng)理處理行政外部事務(wù)。
行政人員工作職責7
1、負責公司人員的招聘;
2、負責公司備用金管理，考勤核算，薪資待遇發(fā)放，員工報銷等;
2、建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè);
2、建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同;
3、收集相關(guān)的勞動用工等人事政策及法規(guī);
4、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù);
5、協(xié)同開展新員工入職培訓，業(yè)務(wù)培訓，執(zhí)行培訓計劃，聯(lián)系組織外部培訓以及培訓效果的跟蹤、反饋;
6、協(xié)助建立員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織員工的活動。
7、行政工作落實與執(zhí)行。
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