企業(yè)行政文員有哪些職責要求（10篇）
企業(yè)行政文員需要具備優(yōu)秀表達能力，擅長建立人際關系，及批判性思考。那么你知道企業(yè)行政文員有哪些職責要求嗎？下面小編就來解答一下大家的疑問。
企業(yè)行政文員有哪些職責要求篇1
1、確動公司年度招聘計劃以及預算，與部門溝通招聘需求負責招聘工作;
2、選擇并且維護招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，發(fā)布招聘廣告、參加各種招聘會;
3、組織、安排面試，并且進行人力資源初試;
4、進行薪資談判、安排候選人入職
5、候選人進入公司后，對試用期員工進行試用期溝通;
企業(yè)行政文員有哪些職責要求篇2
1、負責對每日的辦公區(qū)域清潔和維護;
2、公司日常行政管理的運作;
3、負責公司的檔案管理及各類文件、資料的鑒定及統(tǒng)計管理工作;
4、協(xié)助行政經(jīng)理對各項行政事務的安排及執(zhí)行;
5、每日辦公用品訂購、辦公室資產(chǎn)管理等日常行政事務;
6、協(xié)助辦理入離職員工用工備案手續(xù)，通過Excel名單匹配及時進行增減員，確保無錯漏。
7、完成公司行政部安排的相關工作以及上司任務
企業(yè)行政文員有哪些職責要求篇3
1.負責門店日常檢查監(jiān)督，統(tǒng)籌門店相關行政工作開展，(決議落實傳達、會議、活動組織、資產(chǎn)管理維護等。)
2.負責招聘組隊，考勤監(jiān)督，人事手續(xù)辦理等資源工作，協(xié)助店長做好門店團隊建設，人員培訓帶教計劃，落實。
3負責門店合同，收據(jù)和款項檢查，日常費用管理，協(xié)助財務辦理稅務等相關事項。
4.協(xié)助營銷線檢查監(jiān)督相關業(yè)務工作，促進業(yè)務工作規(guī)范開展。
5.完成上級交辦的其他任務。
企業(yè)行政文員有哪些職責要求篇4
1、負責公司前臺接待工作，包括接待代理商、接待接待等。
2、負責公司文檔復印，打印配送單等工作。日常文書、資料整理及其他一般行政事務。
3、參與并協(xié)助相關部門組織集團各部門對外開展的大型培訓、宣傳和文體活動的禮賓接待。
4、完成本職工作及上級領導交辦的其他各項工作任務。
企業(yè)行政文員有哪些職責要求篇5
1.來訪接待，文檔處理，人員招聘
2.制作銷售合同、送貨單
3.裝樣板
4.打掃辦公室衛(wèi)生
5.公司的日常事務
6.完成領導安排的其他工作
企業(yè)行政文員有哪些職責要求篇6
1、負責招聘平臺的維護和招聘邀約等招聘工作;
2、負責入職、轉正、離職、異動等人事手續(xù)辦理;
3、員工檔案管理、公司人事行政所有資料保管;
4、員工飯?zhí)?、宿舍監(jiān)控管理以及辦公用品申購等;
5、兼系統(tǒng)入數(shù)工作和上級領導安排的其他工作。
企業(yè)行政文員有哪些職責要求篇7
向客戶介紹及銷售本中心課程
負責到訪客人的接待及對前臺電話的處理
跟進學員學習情況跟蹤，提高學員滿意度
協(xié)助中心管理，包括學員的招生及學員情況跟蹤，提高學員滿意度
為整個辦公室有關工作人員提供秘書工作的服務
為上課學生作課程安排及提供相應的服務
企業(yè)行政文員有哪些職責要求篇8
1.簡歷篩選、面試邀約和跟進等招聘工作;
2.員工入離職手續(xù)辦理、員工檔案管理，花名冊更新;
3.維護員工關系，員工福利策劃、活動組織等;
4.月度考勤、薪酬績效統(tǒng)計核算;
5.配合日常行政事務處理，完成領導交代的其他工作。
企業(yè)行政文員有哪些職責要求篇9
1、根據(jù)招聘計劃，組織開展招聘工作(簡歷篩選、初試等統(tǒng)籌安排);
2、負責員工入轉調離的管理;考勤、績效、行政等工作;
3、負責接待來訪人及登記工作;
4、公司內(nèi)部文件管理及快遞收發(fā);
5、公司食堂、保潔員、保安、宿舍、車輛管理;
6、辦公用品的采購、保管、登記和發(fā)放及固定資產(chǎn)登記管理;
7、完成上級交給的其它事務性工作。
企業(yè)行政文員有哪些職責要求篇10
1. 負責各類行政后勤辦公資料的整理與初步分析，保管;
2. 負責辦公用品，清潔用品，工衣，表格，資材等申購、發(fā)放、盤點、費用控制及日常管理;
3. 負責宿舍，飯?zhí)萌粘９ぷ魅缧聠T工入職，離職退房，宿舍秩序，衛(wèi)生，費用控制等;
4. 不定期組織門店團建活動，有一定主持能力，有才藝特長;
5. 負責分店人員招聘、轉正、考勤、考核、獎懲、離職、勞資、檔案管理、培訓、企業(yè)文化開發(fā)等方面工作;
6. 員工關系調解，人員異動情況的分析、處理及員工離職率的控制，實現(xiàn)人事費用控制目標;
7. 員工儀容儀表監(jiān)督檢查，不定期開展茶話會，了解員工情況;
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