綜合內勤人員的主要工作職責
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綜合內勤人員的主要工作職責
綜合內勤負責客戶資料整理歸檔，協助業(yè)務部完成各類信息錄入，日常數據報表填寫等。下面是學習啦小編整理的綜合內勤人員的主要工作職責。
篇一
職責：
1、負責集團內部合同臺賬管理;
2、負責協助物業(yè)管理部、運營中心完成CAD制圖;
3、負責協助法務部訴訟資料的前期準備;
4、完成領導交辦的其它臨時性工作。
任職要求：
1、25歲-35歲，形象氣質佳，溝通能力強，穩(wěn)重踏實;
2、兩年以上工作經驗，從事過地產、商場、物業(yè)業(yè)態(tài)的優(yōu)先考慮;
3、辦公軟件操作熟練，會CAD簡單操作，從事過合同檔案管理。
篇二
職責：
1、負責公司檔案管理;
2、負責公司印信管理工作;
3、負責公司日常行政工作，包括辦公用品、低值易耗的管理，辦公職場內設備的維護，以及電話系統(tǒng)的管理和維護等;
4、負責日常費用報銷;
5、領導交辦的其他工作。
崗位要求：
1、大專及以上學歷;
2、年齡20歲至40歲之間;
3、.熟練使用office等辦公軟件;
4、認同行業(yè)，有較強的責任心和服務意識;
5、優(yōu)秀應屆畢業(yè)生、有相關從業(yè)經驗者優(yōu)先考慮。
篇三
1、貨物的日常出入庫管理，保證出入庫信息的正確性。
2、購銷合同的制作、存檔、寄存。
3、對寄件、發(fā)貨、開票、客戶等的管理。
4、門店上門客戶的接待與維護。
5、按部門要求協助組織和執(zhí)行推廣工作。
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