外聯(lián)經理的具體職責范圍
外聯(lián)經理的具體職責范圍
外聯(lián)經理需要負責或協(xié)助開發(fā)相關行業(yè)市場，創(chuàng)建本公司名牌，傳播企業(yè)文化等活動。以下是學習啦小編整理的外聯(lián)經理的具體職責范圍。
外聯(lián)經理的具體職責范圍1
職責：
1、協(xié)助公司領導做好外聯(lián)方面工作，執(zhí)行外聯(lián)計劃，負責有關市場公關活動的策劃與監(jiān)督實施，政府及客戶渠道的開拓及維護，為公司其它部門提供公關支持;
2、處理公司與客戶銜接事務，與社會各界建立廣泛的聯(lián)系，擴大公司網(wǎng)絡信息資源，負責做好公司形象的新聞宣傳及相關公關資料及信息的收集，有計劃有步驟地安排對目標人員的約訪、接觸、維護等工作;
3、做好客戶客情關系維護，認真跟進所屬客戶的項目的各個運作環(huán)節(jié)，協(xié)助客戶的個性化需求與公司運作資源有限之間的矛盾;
4、密切關注政府相關部門關于與公司項目支持政策，及時向上級匯報，跟進各部門各環(huán)節(jié)的工作，推進項目報批;
5、協(xié)助總經理進行重要商務接待、商務談判、外事活動及相關會議。
任職資格
1、本科及以上學歷，有活動營銷或者外聯(lián)三年以上經驗;
2、對企業(yè)文化的提煉與傳播和公共關系的建立與維護有較為深刻的理解;
3、廣告行業(yè)、活動策劃、管理和執(zhí)行經驗優(yōu)先;
4、有上進心，有較強的學習意愿和學習能力;
5、團隊合作意識強，能主動承擔團隊工作
6、具有良好的溝通能力，文字表達能力;
外聯(lián)經理的具體職責范圍2
職責:
(1)主要負責所在鎮(zhèn)街村等關系溝通和協(xié)調工作、維護公共關系;
(2)協(xié)助部門同事開展數(shù)據(jù)上報、招商文件、規(guī)劃方案、拆補方案等工作;
(3)負責項目接待費用管理和報銷等事宜;
(4)執(zhí)行領導安排的其他工作內容。
任職資格：
(1)全日制本科畢業(yè)，專業(yè)不限;
(2)有同類型的行業(yè)崗位經驗3年以上，有相關的行業(yè)資源或者能力經驗;溝通協(xié)調能力強，處事靈活善于變通;
(3)了解廣州的三舊改造流程和政策。
外聯(lián)經理的具體職責范圍3
職責：
1、針對公司業(yè)務需求進行相關高校或相關部門關系拓展;
2、根據(jù)公司定期的工作目標完成相關工作;
3、對公司分配的業(yè)務資源進行維護。
任職資格：
1、本科以上學歷，對文化藝術有執(zhí)著的興趣和理想。
2、五年以上相關行業(yè)經驗。
3、擅長項目宣講、資源開拓和合作對接等項目前期的重點工作。
4、熟悉IP市場情況，熟悉影視項目開發(fā)的全部流程，熟悉后期宣發(fā)。
5、具有良好的溝通能力及很好的執(zhí)行能力，擅長組織策劃各項活動和會議。工作態(tài)度認真，能夠在壓力下有效地完成多項工作。
6、具有成本意識和一定的財務管理能力、統(tǒng)籌規(guī)劃和時間管理能力。
7、擅長各類商家資源的植入整合。
外聯(lián)經理的具體職責范圍4
職責：
1、在公司的領導下工作，通過聯(lián)誼、交流、溝通等形式與社會各界建立廣泛的聯(lián)系，發(fā)展和維護公司內外的公共關系，提高公司知名度;
2、負責公司對內、對外的公共關系工作，負責制定年度公關活動計劃和支出預算方案，在批準后組織執(zhí)行;
3、協(xié)助市場部做好重大活動的組織、協(xié)調和接待工作;
4、參與公司重大事件緊急處置和善后處理工作;
5、負責做好公司形象的新聞宣傳，以及相關公關資料、圖片、錄音、錄像、題詞等收集、整理、記載存檔工作。
6、負責審閱所有對外發(fā)布的稿件，配合其他部門參與公關的有關活動。
7、負責公司企業(yè)文化設立，對外品牌建設。
8、認真完成公司領導交辦的其他工作任務。
任職資格：
1、年齡30-45周歲，大專及以上學歷，3年以上工作經歷，專業(yè)不限，有公關、外聯(lián)、新聞工作經驗者優(yōu)先考慮;
2、文筆能力優(yōu)秀，熟練使用word、excel等辦公軟件，善于溝通交際，思維清晰，抗壓能力強;
3、熟悉國家政策法規(guī)，如果對醫(yī)療行業(yè)有一定的了解更佳.
外聯(lián)經理的具體職責范圍5
職責：
1、負責公司對外事務性工作，處理公司內外溝通協(xié)調事宜;
2、負責公司的接待工作及政府關系、公共關系的建立、維護、及保持。
3、辦理公司及門店運營中需要的證照及年檢工作等;
4、解決公司及門店運營中出現(xiàn)的外圍事務;
5、處理外聯(lián)工作中文職類工作事務;
6、負責完成領導交辦的其他臨時性工作;
★ 職位要求：
1、35-40歲之間，性格外向;
2、大專以上學歷;
3、5年以上行政工作經驗;
4、熟悉行政工作流程，擅長外聯(lián)工作;
5、較強的責任心和敬業(yè)精神，良好的組織協(xié)調能力及溝通能力，較強的分析、解決問題能力;
6、熟練使用辦公軟件和辦公自動化設備。
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