在日常生活和工作中，崗位職責(zé)起到的作用越來越大，崗位職責(zé)是組織考核的依據(jù)。那么什么樣的崗位職責(zé)才是有效的呢？以下是小編幫大家整理的風(fēng)控部崗位職責(zé)，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

風(fēng)控部崗位職責(zé)1

1、負(fù)責(zé)對貸款項目進(jìn)行合法性、合規(guī)性和真實(shí)性的審查，主要審核借款人提供資料的完整性、貸款手續(xù)的合法合規(guī)性及項目調(diào)查崗意見的 準(zhǔn)確性和合理性等；

2、根據(jù)項目調(diào)查的材料、實(shí)地核查的資料，分析借款人及貸款項目的優(yōu)勢和存在的風(fēng)險，并提出風(fēng)險控制措施；

3、根據(jù)公司貸款審查委員會議事流程，負(fù)責(zé)貸款項目的審查情況介紹、會議記錄及貸款審議批復(fù)結(jié)論的擬定；

4、貸款審批后，及時通知業(yè)務(wù)部門辦理放款手續(xù)的準(zhǔn)備，對提交的放款資料進(jìn)行合規(guī)、合法性審核，包括但不限于借款人股東會或董事會決議、借款合同及擔(dān)保合同、抵質(zhì)押手續(xù)、公證手續(xù)等，審核通過后，填制放款通知書，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審批后后提交財務(wù)部放款；

5．按規(guī)定做好貸款臺帳登記，并對合同編號進(jìn)行統(tǒng)一管理；

6、對審查的貸款項目資料按規(guī)定進(jìn)行保存及管理；

7、督促業(yè)務(wù)部門按規(guī)定做好貸后檢查及貸款本息催收；

8、按月編寫公司《風(fēng)險管理報告》，并負(fù)責(zé)準(zhǔn)備審計與風(fēng)控委員會與貸款審查委員會會議材料的準(zhǔn)備及會務(wù)的服務(wù)；

9、完成部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作

風(fēng)控部崗位職責(zé)2

1、協(xié)助總經(jīng)理建設(shè)和完善公司風(fēng)險控制體系，起草公司業(yè)務(wù)風(fēng)險控制和內(nèi)部管理風(fēng)險控制的相關(guān)工作流程、制度，并對相關(guān)的制度提出改進(jìn)意見。

2、對公司同業(yè)資金拆借業(yè)務(wù)的實(shí)際操作過程及法律文件進(jìn)行風(fēng)險分析與評估，并全程監(jiān)督執(zhí)行情況，針對可能出現(xiàn)的風(fēng)險，提出化解和處置措施，事后完成風(fēng)險分析評估報告向總經(jīng)理匯報。

3、對擬進(jìn)行合作或者正在合作的平臺公司現(xiàn)場調(diào)查，收集相關(guān)業(yè)務(wù)信息，核實(shí)資料，并制作現(xiàn)場調(diào)查報告，進(jìn)行基本風(fēng)險點(diǎn)的揭示；

4、對規(guī)定范圍內(nèi)的以平臺公司名義擔(dān)保的客戶或關(guān)聯(lián)企業(yè)調(diào)查，揭示并分析風(fēng)險點(diǎn)并進(jìn)行資信評級；

5、負(fù)責(zé)收集整理風(fēng)險控制情況，完成業(yè)務(wù)風(fēng)險分析評估報告，及時向上級報告。

6、時刻關(guān)注宏觀經(jīng)濟(jì)、微觀經(jīng)濟(jì)形式和市場變化對投資風(fēng)險的影響，為業(yè)務(wù)部門提供操作信息支持。

7、配合公司的有關(guān)安排，協(xié)助總經(jīng)理在公司內(nèi)普及相關(guān)風(fēng)險控制知識，增強(qiáng)職員的風(fēng)險意識。

8、根據(jù)公司需要，臨時安排的其他工作。

風(fēng)控部崗位職責(zé)3

職責(zé)描述:

1、結(jié)合行業(yè)及平臺發(fā)展需求，參與建立、優(yōu)化和完善銷售管理流程及相關(guān)制度;

2、根據(jù)公司運(yùn)營需要，建立公司風(fēng)險管理規(guī)章制度及風(fēng)控審批流程;

3、負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)風(fēng)險管理工作及審核工作:即標(biāo)前線上調(diào)查及局部線下調(diào)查、合同審核、異常下單發(fā)貨審核、債權(quán)債務(wù)確權(quán)審核、銷售提成或傭金兌現(xiàn)審核、銷售人員履職合規(guī)性審核等。

4、協(xié)助銷售部門對問題項目債權(quán)債務(wù)手續(xù)進(jìn)行梳理及完善，協(xié)助或負(fù)責(zé)催收問題應(yīng)收款項;

5、負(fù)責(zé)建立項目風(fēng)控臺賬，對不良項目或信息整理分析，提出意見，并上報總經(jīng)理;

6、負(fù)責(zé)公司項目所涉及的法律訴訟事項的對接與協(xié)調(diào)，配合律師完成訴訟執(zhí)行等相關(guān)工作;

7、對公司所運(yùn)營的問題項目或重點(diǎn)項目進(jìn)行跟進(jìn)，確保債權(quán)主張。

8、負(fù)責(zé)保管各項風(fēng)險調(diào)查及分析評估資料和檔案，并做好保密工作。

9、領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。

任職要求:

1、本科以上學(xué)歷，法律專業(yè)優(yōu)先;

2、有三年以上銷售管理經(jīng)驗，熟悉業(yè)務(wù)各環(huán)節(jié)風(fēng)控要素及防范管理;

3、具有良好的企業(yè)運(yùn)營及財務(wù)管理知識體系，有較強(qiáng)的風(fēng)險規(guī)避意識，較強(qiáng)的溝通能力、抗壓力及執(zhí)行力;

4、駕齡3年以上，適應(yīng)短時間出差;

5、原則性強(qiáng)，誠實(shí)守信，責(zé)任心強(qiáng)，工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)，有高度的工作熱情和責(zé)任感;

風(fēng)控部崗位職責(zé)4

1、協(xié)助總經(jīng)理建設(shè)和完善公司風(fēng)險控制體系，起草公司業(yè)務(wù)風(fēng)險控制和內(nèi)部管理風(fēng)險控制的相關(guān)工作流程、制度，并對相關(guān)的制度提出改進(jìn)意見。

2、根據(jù)公司安排，參與公司的資本運(yùn)營，特別是收購、租賃等項目前期的風(fēng)險考查及預(yù)評估，參與其它重大經(jīng)濟(jì)活動的談判，落實(shí)相關(guān)業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和風(fēng)險控制措施，并做好風(fēng)險預(yù)警工作。

3、對公司每項業(yè)務(wù)的實(shí)際操作過程及法律文件進(jìn)行風(fēng)險分析與評估，并全程監(jiān)督執(zhí)行情況，針對可能出現(xiàn)的風(fēng)險，提出化解和處置措施，事后完成風(fēng)險分析評估報告向總經(jīng)理匯報。

4、協(xié)助總經(jīng)理根據(jù)合規(guī)部所出合同范本，會同各部門完成公司各種合同的簽定。

5、協(xié)助總經(jīng)理對公司各項業(yè)務(wù)的實(shí)際操作過程及法律文件進(jìn)行風(fēng)險分析與評估、并全程監(jiān)督執(zhí)行情況。

6、協(xié)助總經(jīng)理對各部門的工作進(jìn)展情況進(jìn)行跟蹤監(jiān)督，并提出書面的修正意見。

7、協(xié)助總經(jīng)理會同合規(guī)審查部對公司各項工程完工后的驗收工作。

8、負(fù)責(zé)收集整理風(fēng)險控制情況，完成業(yè)務(wù)風(fēng)險分析評估報告，及時向上級報告。

9、時刻關(guān)注宏觀經(jīng)濟(jì)、微觀經(jīng)濟(jì)形式和市場變化對投資風(fēng)險的影響，為業(yè)務(wù)部門提供操作信息支持。

10、配合公司的有關(guān)安排，協(xié)助總經(jīng)理在公司內(nèi)普及相關(guān)風(fēng)險控制知識，增強(qiáng)職員的風(fēng)險意識。

11、根據(jù)公司需要，臨時安排的其他工作。

風(fēng)控部崗位職責(zé)5

崗位職責(zé)說明:

1、審核公司日常合同;

2、根據(jù)上級的要求對特定領(lǐng)域進(jìn)行相關(guān)的法律調(diào)研,形成相應(yīng)的初步法律意見;

3、參與公司投資項目的盡職調(diào)查和跟蹤合規(guī)工作;

4、完成上級安排的其他工作。

任職資格條件:

1、學(xué)歷要求:本科以上學(xué)歷,本科為全日制畢業(yè)生。

2、專業(yè)要求:法學(xué)專業(yè)。

3、工作經(jīng)歷:二年以上公司法務(wù)、律所工作經(jīng)驗,有投資相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先。

4、職稱或特殊崗位證書:通過全國統(tǒng)一司法考試。

5、年齡要求: 22-30

任職要求:

1)有豐富的法務(wù)知識和經(jīng)驗,能夠勝任公司合同審核的工作;

2)有較強(qiáng)的法律研究能力,能夠?qū)μ囟I(lǐng)域的法律規(guī)定情況進(jìn)行快速的調(diào)研;

3)對法律盡職調(diào)查有一定的接觸和實(shí)操,能夠參與項目盡職調(diào)查和后期項目合規(guī)跟蹤;

4)具有全面綜合扎實(shí)的基金知識與實(shí)操經(jīng)驗;

5)良好的口頭與書面表達(dá)能力,良好的傳達(dá)與執(zhí)行能力。

風(fēng)控部崗位職責(zé)6

崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)建立公司風(fēng)控系統(tǒng),擬訂風(fēng)險管理流程和風(fēng)險管理制度,設(shè)計風(fēng)險管理崗位的工作指引和運(yùn)作流程等;

2.負(fù)責(zé)制定公司項目風(fēng)險控制的指導(dǎo)原則,不斷檢查審批環(huán)節(jié)和審查內(nèi)容,并提出完善建議;

3.對項目投資進(jìn)行審核評估并出具評審報告,包括合規(guī)審查、財務(wù)分析、盡職調(diào)查、風(fēng)險量化等,根據(jù)項目具體情況提出風(fēng)險防范建議,負(fù)責(zé)對項目的可行性和風(fēng)險的可控性進(jìn)行審核;

4.動態(tài)監(jiān)測項目運(yùn)行風(fēng)險,參與項目風(fēng)險質(zhì)詢,審核項目處置方案;

5.負(fù)責(zé)組織事前風(fēng)險審核、事中風(fēng)險控制、事后風(fēng)險檢查,出具風(fēng)險預(yù)警提示和風(fēng)險評估報告,及時向公司領(lǐng)導(dǎo)報告,并參與風(fēng)險事件的處置過程;

任職要求:

1.本科及以上學(xué)歷,金融、經(jīng)濟(jì)、法律、會計、管理等專業(yè);

2. 5年以上具有銀行、三方理財、財富公司、信托、基金、證券、財務(wù)公司、資產(chǎn)管理公司等金融機(jī)構(gòu)風(fēng)控相關(guān)崗位;

3.具有較強(qiáng)的經(jīng)營管理能力,并有很強(qiáng)的風(fēng)控意識,具有良好的行業(yè)分析能力,對財務(wù)信息及數(shù)據(jù)具有敏銳的分析力和洞察力,熟悉各種風(fēng)險評估工具及風(fēng)險控制策略;

4.熟悉國家金融法律、政策、法規(guī)及業(yè)務(wù)相關(guān)規(guī)章制度,熟悉金融業(yè)務(wù)產(chǎn)品操作及流程;

5.具有較強(qiáng)的風(fēng)險識別、控制和管理能力,具有較強(qiáng)的分析能力、文字表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力以及組織

風(fēng)控部崗位職責(zé)7

崗位職責(zé):

1、風(fēng)險控制部內(nèi)控體系建設(shè)工作,識別業(yè)務(wù)流程存在的風(fēng)險,負(fù)責(zé)溝通、推動、檢測風(fēng)險點(diǎn)的落實(shí)規(guī)避;

2、根據(jù)公司風(fēng)險管理控制體系要求,制定風(fēng)險管控方案,構(gòu)建業(yè)務(wù)風(fēng)險評價及預(yù)防體系;

3、支持各業(yè)務(wù)部門業(yè)務(wù)質(zhì)量和風(fēng)險自查工作,并協(xié)助編制自查報告及其他管理報告;

4、根據(jù)部門年度工作計劃,編寫審計項目的工作計劃和審計方案,負(fù)責(zé)組織、參與項目評審,根據(jù)具體情況提出風(fēng)險防范建議;

5、協(xié)助項目建立、完善風(fēng)險管理流程,控制項目風(fēng)險;

6、負(fù)責(zé)對項目的可行性和風(fēng)險的可控性進(jìn)行審核;負(fù)責(zé)督促檢查業(yè)務(wù)的監(jiān)管情況,提出風(fēng)險預(yù)警,控制項目風(fēng)險;

7、建立公司客戶資信等級評估系統(tǒng),進(jìn)行客戶調(diào)研和資信評估,實(shí)施等級分類,建立客戶管理檔案,保障交易安全;

8、負(fù)責(zé)建立、維護(hù)風(fēng)險管理信息庫并建立業(yè)務(wù)風(fēng)險追償機(jī)制。

任職要求:

1、32-42歲,法學(xué)統(tǒng)招本科,10年以上工作經(jīng)驗,5年以上建筑行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗;

2、對施工企業(yè)項目風(fēng)險控制有一定經(jīng)驗,懂法務(wù)、懂工程。

風(fēng)控部崗位職責(zé)8

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)對項目進(jìn)行經(jīng)濟(jì)形勢分析及市場調(diào)研、數(shù)據(jù)收集和可行性分析并起草項目建議書;

2、負(fù)責(zé)對項目實(shí)施評估、測算、分析工作,確定項目的成本、收益和風(fēng)險,出具風(fēng)險評估意見,為管理層的決策提供依據(jù);

3、為項目準(zhǔn)備推介性文件,對融資渠道所需要相關(guān)資料的補(bǔ)充及合同起草以保證項目的順利進(jìn)行;

4、參與項目談判,建立并保持與合作伙伴、主管部門和潛在客戶的良好的業(yè)務(wù)關(guān)系;

5、參與項目的直接或間接管理,監(jiān)控和分析項目的經(jīng)營管理,并及時提出業(yè)務(wù)拓展和管理改進(jìn)的建議;

6、建立、完善公司各行業(yè)客戶資信評估模型。

任職資格:

1、金融、財經(jīng)類相關(guān)專業(yè)統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,必須持有cpa證書;

2、具有8年以上會計師事務(wù)所、資信評估公司等相關(guān)工作經(jīng)驗;

3、良好的溝通及文字表達(dá)能力,和一定的英文資料閱讀能力;

4、良好的財務(wù)分析、風(fēng)險預(yù)測能力,出色的策劃和執(zhí)行能力,能夠獨(dú)立、有效地進(jìn)行項目風(fēng)險評估并設(shè)計相應(yīng)的項目推進(jìn)方案;

5、能在壓力下有效工作,條理性、流程性強(qiáng),良好的團(tuán)隊合作精神;

6、較強(qiáng)的保密意識。

風(fēng)控部崗位職責(zé)9

崗位職責(zé)

法務(wù)風(fēng)控部總經(jīng)理 1.根據(jù)集團(tuán)整體戰(zhàn)略部署，建立法律風(fēng)險管理體系，制定和完善相關(guān)制度并組織實(shí)施。

2.為集團(tuán)各項業(yè)務(wù)及下屬公司提供法律支持，包括知識產(chǎn)權(quán)、仲裁、訴訟與非訴等法律事項;

3.建立集團(tuán)全面風(fēng)險管理體系和標(biāo)準(zhǔn)化管理體系，規(guī)范內(nèi)控管理和合規(guī)管理等;

4.負(fù)責(zé)本部門日常管理，包括組織結(jié)構(gòu)、人員招聘、團(tuán)隊規(guī)劃、績效考核、梯隊建設(shè)等相關(guān)工作。

1.根據(jù)集團(tuán)整體戰(zhàn)略部署，建立法律風(fēng)險管理體系，制定和完善相關(guān)制度并組織實(shí)施。

2.為集團(tuán)各項業(yè)務(wù)及下屬公司提供法律支持，包括知識產(chǎn)權(quán)、仲裁、訴訟與非訴等法律事項;

3.建立集團(tuán)全面風(fēng)險管理體系和標(biāo)準(zhǔn)化管理體系，規(guī)范內(nèi)控管理和合規(guī)管理等;

4.負(fù)責(zé)本部門日常管理，包括組織結(jié)構(gòu)、人員招聘、團(tuán)隊規(guī)劃、績效考核、梯隊建設(shè)等相關(guān)工作。

風(fēng)控部總經(jīng)理崗位

風(fēng)控部崗位職責(zé)10

1、負(fù)責(zé)協(xié)助起草、審查和修改公司各類法律文件文書及合同，對公司規(guī)章制度進(jìn)行法律審核；

2、公司重大法律關(guān)系的清理及法律糾紛的協(xié)助處理，司法部門、仲裁部門、律師的聯(lián)絡(luò)溝通。

3、完善并推行公司法務(wù)管理體系，跟蹤法律政策變動，

4、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)正確執(zhí)行國家的法律、法規(guī)，對公司的重大經(jīng)營決策 活動提供法律意見；

5、參與公司貸款審查委員會審議，并對貸款項目提出法律意見

6、負(fù)責(zé)貸款發(fā)放手續(xù)的法律審核，包括合同文本的面簽、抵押質(zhì)押及公證手續(xù)的監(jiān)督辦理。

7、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交付的其他任務(wù)。

風(fēng)控部崗位職責(zé)11

職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)持續(xù)跟蹤和掌握與公司利益相關(guān)的國家政策、法律法規(guī)及監(jiān)管政策的變化更新情況;

2、對資產(chǎn)管理部門各類業(yè)務(wù)提供法律及合規(guī)建議，完善業(yè)務(wù)流程;

3、負(fù)責(zé)資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)各類業(yè)務(wù)合規(guī)審查及風(fēng)險審查;

4、負(fù)責(zé)審查和監(jiān)督資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)法律法規(guī)和規(guī)章制度的執(zhí)行情況;

5、建立與監(jiān)管機(jī)構(gòu)良好溝通機(jī)制，持續(xù)跟蹤監(jiān)管意見;

6、其他合規(guī)及風(fēng)險管理相關(guān)工作。

任職要求:

1、熟練掌握金融行業(yè)法律法規(guī)及監(jiān)管規(guī)范性文件，熟悉金融行業(yè)風(fēng)險管理流程和方法;

2、重點(diǎn)院校全日制碩士研究生學(xué)歷，本科或研究生為法律專業(yè)，通過全國司法統(tǒng)一考試(法律專業(yè)必須通過司法考試)或cpa、cfa考試優(yōu)先考慮;具有法律、財務(wù)復(fù)合背景優(yōu)先考慮;

3、具有兩年證券、基金、銀行、信托等資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)領(lǐng)域相關(guān)工作經(jīng)驗;

4、對合規(guī)風(fēng)控工作具有濃厚興趣，具有良好的語言表達(dá)和文字處理能力，具有良好的團(tuán)隊合作精神及敬業(yè)精神，正直誠實(shí)、堅持原則，能適應(yīng)工作加班;

5、條件特別突出的可適當(dāng)放寬任職條件。

風(fēng)控部崗位職責(zé)12

主要任務(wù):

處理客戶信息整合,支持信用經(jīng)理分析客戶信用價值;

與信貸經(jīng)理和銷售部合作,協(xié)調(diào)盡職調(diào)查相關(guān)文件的審批和管理文件歸檔;

通過定期的客戶背景檢查管理信用風(fēng)險;

其他指派的問題。

要求:

本科及以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)、金融或國際貿(mào)易專業(yè);

注重細(xì)節(jié),高度的責(zé)任感。

流利的中英文口語和書面表達(dá)能力。

風(fēng)控部崗位職責(zé)13

工作職責(zé):

1、負(fù)責(zé)各種評分模型的建設(shè)(包括不局限于反欺詐模型、申請評分、行為評分、催收評分模型設(shè)計開發(fā));運(yùn)用各類數(shù)據(jù)進(jìn)行迭代優(yōu)化模型效果

2、負(fù)責(zé)風(fēng)險分析數(shù)據(jù)集市建設(shè),風(fēng)險分析體系建設(shè),風(fēng)險資產(chǎn)監(jiān)控以及各項重點(diǎn)風(fēng)險指標(biāo)監(jiān)控分析,各類內(nèi)外部數(shù)據(jù)分析探索研究,推動數(shù)據(jù)化決策分析

3、制定、完善風(fēng)險管控制度及相關(guān)流程,有效建立和管理風(fēng)險監(jiān)測指標(biāo),建立風(fēng)險評估、監(jiān)控、預(yù)警和防范機(jī)制;

4、負(fù)責(zé)風(fēng)險團(tuán)隊建設(shè)和管理,持續(xù)提升團(tuán)隊的專業(yè)能力。

任職資格:

1、本科以上學(xué)歷,統(tǒng)計學(xué)、數(shù)學(xué)、計算機(jī)或電子工程等方向相關(guān)專業(yè);

2、5年以上數(shù)據(jù)建模工作經(jīng)驗,其中至少2年以上消費(fèi)信貸領(lǐng)域建模經(jīng)驗;

3、有扎實(shí)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計和數(shù)據(jù)挖掘項目經(jīng)驗;會用邏輯回歸、神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)、決策樹、聚類等的一種或多種建模方法;

4、具有良好的團(tuán)隊管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力、推動力和責(zé)任心;帶薪年假五險一金補(bǔ)充醫(yī)療保險年度旅游妹子多年終獎金鼓勵內(nèi)部戀愛午餐補(bǔ)助免費(fèi)早餐交通補(bǔ)貼春節(jié)路程假工作職責(zé):

1、負(fù)責(zé)各種評分模型的建設(shè)(包括不局限于反欺詐模型、申請評分、行為評分、催收評分模型設(shè)計開發(fā));運(yùn)用各類數(shù)據(jù)進(jìn)行迭代優(yōu)化模型效果

2、負(fù)責(zé)風(fēng)險分析數(shù)據(jù)集市建設(shè),風(fēng)險分析體系建設(shè),風(fēng)險資產(chǎn)監(jiān)控以及各項重點(diǎn)風(fēng)險指標(biāo)監(jiān)控分析,各類內(nèi)外部數(shù)據(jù)分析探索研究,推動數(shù)據(jù)化決策分析

3、制定、完善風(fēng)險管控制度及相關(guān)流程,有效建立和管理風(fēng)險監(jiān)測指標(biāo),建立風(fēng)險評估、監(jiān)控、預(yù)警和防范機(jī)制;

4、負(fù)責(zé)風(fēng)險團(tuán)隊建設(shè)和管理,持續(xù)提升團(tuán)隊的專業(yè)能力。

風(fēng)控部崗位職責(zé)14

1、負(fù)責(zé)金融服務(wù)業(yè)務(wù)風(fēng)險管理體系建設(shè);

2、負(fù)責(zé)金融服務(wù)業(yè)務(wù)內(nèi)控體系建設(shè);

3、負(fù)責(zé)金融業(yè)務(wù)風(fēng)險識別、風(fēng)險計量、風(fēng)險監(jiān)控;

4、負(fù)責(zé)金融服務(wù)業(yè)務(wù)風(fēng)險預(yù)算編制、執(zhí)行評價;

5、負(fù)責(zé)金融服務(wù)業(yè)務(wù)風(fēng)險績效評價;

6、負(fù)責(zé)金融業(yè)務(wù)風(fēng)險資產(chǎn)管理。完整的汽車金融風(fēng)控從業(yè)經(jīng)驗。

風(fēng)控部崗位職責(zé)15

1、總體目標(biāo)：根據(jù)公司風(fēng)險管理工作安排，建立有效機(jī)制督促經(jīng)營機(jī)構(gòu)排查、化解潛在風(fēng)險，促進(jìn)公司發(fā)生的各類業(yè)務(wù)資金、資產(chǎn)質(zhì)量的改善。

2、研究資產(chǎn)處置、資本運(yùn)轉(zhuǎn)行業(yè)有關(guān)的法律和政策，指導(dǎo)公司開展業(yè)務(wù)工作；

3、組織本部門人員參與公司的資本運(yùn)營，特別是收購、租賃等項目前期的風(fēng)險考查及預(yù)評估，參與其它重大經(jīng)濟(jì)活動的談判，落實(shí)相關(guān)業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和風(fēng)險控制措施，并做好風(fēng)險預(yù)警工作。

4、落實(shí)融資資金的準(zhǔn)入、退出及日常管理工作，嚴(yán)把進(jìn)出的同時，為公司的各項資金業(yè)務(wù)提供風(fēng)險保障服務(wù)；

5、組織本部門人員對公司每項業(yè)務(wù)的實(shí)際操作過程及法律文件進(jìn)行風(fēng)險分析與評估，并全程監(jiān)督執(zhí)行情況，針對可能出現(xiàn)的風(fēng)險，提出化解和處置措施，事后完成風(fēng)險分析評估報告向總經(jīng)辦及董事長匯報。

6、組織本部門人員對公司各項業(yè)務(wù)進(jìn)行成本的預(yù)算、決算、控制、審計工作。

7、組織本部門人員對公司各項業(yè)務(wù)及內(nèi)部管理提供最優(yōu)納稅方案、規(guī)范各類經(jīng)濟(jì)合同中的涉稅事項，為公司提供正確的財稅處理。

8、對下屬履行職責(zé)情況進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督；

9、管理整個部門工作的正常運(yùn)行及所有相關(guān)工作，并對下屬員工的工作進(jìn)行有效監(jiān)督與管理，并對下屬進(jìn)行有效培訓(xùn)；

10、全面負(fù)責(zé)風(fēng)控部隊伍建設(shè)，建立風(fēng)險管理專業(yè)人才培養(yǎng)機(jī)制，指導(dǎo)與培訓(xùn)下級風(fēng)控人員；

11、根據(jù)合規(guī)部所做合同范本，會同各部門完成公司各種合同的簽定。

12、對各部門的工作進(jìn)展情況進(jìn)行跟蹤、督查，整理匯總各類問題并提出書面的意見匯報總經(jīng)辦及董事長。

13、會同合規(guī)審查部定期對融資、財務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行抽查、審計。

14、會同合規(guī)審查部對公司各項工程完工后進(jìn)行驗收，并出具驗收報告。

15、配合公司的有關(guān)安排，在公司內(nèi)普及風(fēng)控相關(guān)知識，增強(qiáng)員工的風(fēng)險意識。

16、協(xié)助公司與相關(guān)政府部門維持良好關(guān)系；

17、參與本部門與其他部門的溝通工作；

18、分析、評價業(yè)務(wù)部門的風(fēng)險管理情況；

19、處理業(yè)務(wù)開展中的有關(guān)投訴事項

20、根據(jù)公司需要，臨時安排的其他工作。