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      項目專員崗位職責優(yōu)秀范例

      時間: 鉻初21247 分享

        工作上,每一個職位都有對應的崗位職責,正所謂行行出狀元,能發(fā)揮好自己的能力,就要遵守自己的崗位職責。下面是小編給大家?guī)淼母鞣N崗位職責,歡迎大家閱讀參考,我們一起來看看吧!

        項目專員崗位職責(一)

        1. 進行國內(nèi)環(huán)保行業(yè)項目信息挖掘,參于目標項目開發(fā)可行性分析;

        2. 協(xié)助項目經(jīng)理進行區(qū)域內(nèi)政府、設(shè)計院等公共關(guān)系及合作伙伴的開發(fā),收集區(qū)域

        內(nèi)各種市場信息和客戶資料,建立良好商務關(guān)系和信息渠道;

        3. 協(xié)助項目經(jīng)理進行區(qū)域內(nèi)項目前期拜訪、立項跟進、招投標和合同簽訂實施。

        4. 參于項目可行性及財政能力分析,項目實施方案、招投標及合同的編制,并配合公司完成對項目技術(shù) 論證、投資決策等工作;

        5. 完成上級交辦的其他工作;

        項目專員崗位職責(二)

        1、根據(jù)項目情況及要求制定相應招聘方案;

        2、協(xié)調(diào)內(nèi)部部門及外部對接客戶溝通,推進招聘進度;

        3、不斷開發(fā)和挖掘招聘渠道,與外部招聘服務機構(gòu)形成緊密的合作關(guān)系;

        4、定期提供項目分析報告,持續(xù)改善招聘政策、流程,提升招聘質(zhì)量和效果;

        5、與銷售部門負責人深入溝通互動,及時了解人才需求狀況;

        6、制作項目進度報表,數(shù)據(jù)分析

        項目專員崗位職責(三)

        - 按照標準流程,準確評估分析客戶招聘崗位的風險及可行性;

        - 對招聘崗位進行需求分析、JD分析,準確掌握客戶的招聘崗位;

        - 推動團隊有效找尋合適候選人,并通過甄選、面試滿足候選人與招募職位相匹要求;

        - 為客戶和候選人提供跟蹤服務 ;

        - 在招聘領(lǐng)域為客戶提供專業(yè)性的意見,為候選人提供職業(yè)發(fā)展的意見和指導;

        - 主管交辦的其他工作;

        項目專員崗位職責(四)

        1、參與目標設(shè)定、組織會議跟蹤每日數(shù)據(jù)的檢驗、任務下發(fā)、跟蹤及反饋;

        2、負責執(zhí)行過程中物料的協(xié)調(diào);

        3、完成媒介投放落實及優(yōu)化,包括素材跟進,上線執(zhí)行、效果監(jiān)控,優(yōu)化,反饋、協(xié)調(diào)、更新、統(tǒng)籌等管理工作;

        4、負責項目報表收集,效果分析,調(diào)優(yōu),問題反饋等工作。

        項目專員崗位職責(五)

        1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,及時關(guān)注國內(nèi)外藥品注冊的相關(guān)政策法規(guī)變化,匯總并形成分享報告;

        2、負責對簽訂合同后的外包研發(fā)項目進行項目管理,并與相關(guān)部門和機構(gòu)進行溝通對接,促進項目按時推進和完成;

        3、負責意向項目的持續(xù)跟蹤,并及時發(fā)現(xiàn)解決問題;

        4、協(xié)助業(yè)務拓展經(jīng)理進行客戶拓展,并進行目標客戶關(guān)系的日常維護,促進公司與客戶的業(yè)務合作關(guān)系;

        5、及時完成上級安排的其他工作任務。

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