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      招聘助理崗位職責(zé)2020最新歸納

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      招聘助理需要搜集簡歷,對簡歷進(jìn)行分類、篩選,安排聘前測試,確定面試名單,通知應(yīng)聘者前來面試(筆試),以下是小編精心收集整理的招聘助理崗位職責(zé),下面小編就和大家分享,來欣賞一下吧。

      招聘助理崗位職責(zé)1

      1、協(xié)助招聘主管建立、完善公司招聘體系及人才數(shù)據(jù)庫;

      2、負(fù)責(zé)OP級別員工的招聘,與勞務(wù)公司建立維護(hù)良好的合作關(guān)系;

      3、協(xié)助校園招聘相關(guān)事宜;

      4、組織、安排面試,接待入職人員,辦理入職手續(xù);

      5、維護(hù)HRS人員信息;

      6、統(tǒng)計招聘相關(guān)數(shù)據(jù),分析及制作報表。

      招聘助理崗位職責(zé)2

      1. 負(fù)責(zé)公司崗位需求人員的招聘;

      2. 通過各種渠道搜索合適的候選人邀約面試;

      3. 收集并整理簡歷,豐富數(shù)據(jù)庫;

      4. 協(xié)助顧問與候選人進(jìn)行溝通,通知并安排入職。

      招聘助理崗位職責(zé)3

      1.負(fù)責(zé)協(xié)助部門經(jīng)理完成各項(xiàng)工作

      2.與部門溝通招聘要求,做好優(yōu)秀人才的引進(jìn),對招聘人員進(jìn)行簡單的初試

      3.定期對客戶檔案進(jìn)行溝通,及時掌握客戶需要,了解客戶狀態(tài)

      4.協(xié)助做好團(tuán)隊(duì)人員的管理工作

      5.負(fù)責(zé)部門一些日常行政事務(wù),配合上級做好行政人事方面的工作

      招聘助理崗位職責(zé)4

      1、負(fù)責(zé)開展日常社招工作,及時為各項(xiàng)目各崗位提供業(yè)務(wù)所需人才;

      2、負(fù)責(zé)組織實(shí)施校園招聘工作;

      3、完善公司人員招聘錄用制度、流程;

      4、不斷開發(fā)、拓展公司招聘渠道。

      招聘助理崗位職責(zé)5

      1、協(xié)助招聘主管分析招聘職位,了解各招聘需求,掌握招聘標(biāo)準(zhǔn);

      2、開展網(wǎng)絡(luò)招聘,篩選簡歷,進(jìn)行初試與復(fù)試安排;

      3、負(fù)責(zé)日常招聘渠道的維護(hù)與職位的及時更新;

      4、負(fù)責(zé)招聘效果的分析和招聘結(jié)果的跟蹤和反饋;

      5、完成上級臨時交辦的其他工作任務(wù)。

      招聘助理崗位職責(zé)6

      1、負(fù)責(zé)對合作項(xiàng)目崗位人員的招聘工作

      2、給予求職者相應(yīng)的就業(yè)指導(dǎo)和推薦

      3、能夠熟練運(yùn)用線上網(wǎng)絡(luò)招聘工具以及線下招聘活動

      招聘助理崗位職責(zé)7

      1、根據(jù)部門的業(yè)務(wù)需求和職位說明書,進(jìn)行職位分析,實(shí)施具體招聘工作,完成招聘目標(biāo);

      2、負(fù)責(zé)職位發(fā)布、簡歷篩選和邀約面試,面試安排和接待以及面試結(jié)果的跟蹤和反饋;

      3、主動搜索和建立新的招聘渠道,維護(hù)現(xiàn)有渠道;

      4、負(fù)責(zé)招聘相關(guān)信息的更新,簡歷的整理及歸檔工作;

      5、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作;

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