汽車銷售經(jīng)理工作職責_汽車銷售經(jīng)理是干什么的
汽車銷售經(jīng)理需要熟悉汽車行業(yè)發(fā)展趨勢和銷售基礎知識以及業(yè)務流程；以下是小編精心收集整理的汽車銷售經(jīng)理工作職責,下面小編就和大家分享，來欣賞一下吧。
汽車銷售經(jīng)理工作職責1
1、在單店總經(jīng)理的帶領下定期完成量化的工作要求，并能獨立處理和解決所負責的任務；
2、協(xié)助總經(jīng)理管理團隊，完成銷售目標；
3、簽定銷售合同，指導、協(xié)調(diào)、審核與銷售服務有關的帳目和記錄，協(xié)調(diào)運輸?shù)仁聞眨?/p>
4、解決客戶就銷售和服務提出的投訴；
5、從銷售和客戶需求的角度，對產(chǎn)品的研發(fā)提供指導性建議。
汽車銷售經(jīng)理工作職責2
1.對想從事專車或快車的客戶做出職業(yè)規(guī)劃，挖掘客戶需求向客戶提供個性化服務和產(chǎn)品
2.市場信息的反饋，收集和總結，了解市場及競爭對手的情況
3.開發(fā)潛在客戶，客戶進度表的分析與跟蹤
4.填寫銷售員負責的各種報表
5.接待好來訪客戶，并進行政策解讀和車輛介紹
6.協(xié)助客戶辦理車輛銷售的相關手續(xù)及告知客戶提車流程和注意事項
7.和客戶保持良好的關系，盡量提高客戶滿意度
8.及時，禮貌地回復來電，努力滿足來電者的詢問，并完成顧客記錄
9.對出現(xiàn)的客戶投訴等問題要及時反饋到銷售經(jīng)理，不能推諉顧客
10.完成領導交辦的其他工作
汽車銷售經(jīng)理工作職責3
1、貫徹落實弘仁汽車企業(yè)文化精神，培養(yǎng)銷售員的業(yè)務能力和團隊協(xié)作精神，提高銷售員的綜合素質(zhì)。
2、完成銷售部每月各項指標，企化銷售部業(yè)務的具體運作及方法。
3、制定本部門年度、季度、月份、周、銷售目標和計劃，并具體落實實施。
4、分析汽車市場走勢及周邊市場情況，采取相應的營銷策略和方法。
5、嚴格執(zhí)行集團公司和本公司規(guī)定的價格銷售政策，監(jiān)督檢查銷售顧問各項考評指標。
6、規(guī)范管理下屬人員正確執(zhí)行公司各項規(guī)章制度，處理部門內(nèi)部在營銷工作中業(yè)務事宜。
7、每月按時制定銷售管理項目統(tǒng)計分析總結，每天主持銷售部召開晨會夕會。
8、每月按時制定銷售部市場外拓及培訓計劃，提報上級領導備案。
9、監(jiān)督展廳5S管理工作及展車衛(wèi)生情況。
10、完成上級領導授權和交辦的其它工作任務。
汽車銷售經(jīng)理工作職責4
1、負責整車銷售服務和進店客戶咨詢服務；
2、負責整理各車型的銷售資料及客戶檔案；
3、負責開拓產(chǎn)品的銷售市場，完成各項銷售指標；
4、負責挖掘客戶需求，實現(xiàn)產(chǎn)品銷售；
5、負責售前業(yè)務跟進及售后客戶維系工作。
汽車銷售經(jīng)理工作職責5
1、協(xié)助上級領導制定銷售目標，開發(fā)和管理客戶、提升銷售業(yè)績、完成銷售目標；
2、協(xié)助上級領導完成展廳管理及部門人員的管理；
3、管理、監(jiān)督、分析展廳銷售活動及數(shù)據(jù)，向上級領導提供必要的信息支持；
4、分析市場行情，合理規(guī)劃線下業(yè)務流程，帶領團隊提高整體運營效率；
5、完成上級領導安排的其他臨時性工作。
汽車銷售經(jīng)理工作職責6
1.組織管理銷售部的業(yè)務團隊和人才梯隊建設；
2.負責監(jiān)督銷售計劃和各項績效KPI指標、銷售顧問考核方案的實施；并能提出改進方案。
3.負責公司銷售年度、季度、月度各項考評，完成銷售目標；
4.負責廠家各類銷售商務政策研究、分析，并有效運用；
5.落實本公司銷售市場營銷策劃及組織管理工作。
汽車銷售經(jīng)理工作職責7
1、開發(fā)新市場，開發(fā)新客戶項目，負責特種車輛的區(qū)域銷售工作，根據(jù)公司銷售策略達成銷售目標；
2、負責月度季度年度統(tǒng)計報表和報告的制作，隨時掌握銷售動態(tài)及時匯報領導；
3、完成公司和部門安排的其他工作。
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