市場(chǎng)總監(jiān)的具體職責(zé)范圍10篇
市場(chǎng)總監(jiān)的具體職責(zé)范圍10篇大全
市場(chǎng)總監(jiān)的具體職責(zé)范圍
一、崗位職責(zé)的作用意義
1.可以最大限度地實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)用工的科學(xué)配置;
2.有效地防止因職務(wù)重疊而發(fā)生的工作扯皮現(xiàn)象;
3.提高內(nèi)部競(jìng)爭(zhēng)活力，更好地發(fā)現(xiàn)和使用人才;
4.組織考核的依據(jù);
5.提高工作效率和工作質(zhì)量;
6.規(guī)范操作行為;
7.減少違章行為和違章事故的發(fā)生。
二、市場(chǎng)總監(jiān)的具體職責(zé)范圍10篇
市場(chǎng)總監(jiān)需要負(fù)責(zé)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)開(kāi)拓包括與銷(xiāo)售渠道建立，拓展公司的市場(chǎng)份額，以及市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)進(jìn)度管理工作。下面是小編為大家?guī)?lái)的市場(chǎng)總監(jiān)的具體職責(zé)范圍10篇，希望大家能夠喜歡!
市場(chǎng)總監(jiān)的具體職責(zé)篇1
職責(zé)：
1、 協(xié)助總經(jīng)理組織制定總體市場(chǎng)發(fā)展戰(zhàn)略及市場(chǎng)發(fā)展目標(biāo);
2、 拓展公司的市場(chǎng)策略，把握行業(yè)發(fā)展，定位公司在行業(yè)中的市場(chǎng)定位，及時(shí)提供市場(chǎng)反饋;
3、 組織建立和完善市場(chǎng)部管理體系和市場(chǎng)部日常管理;
4、 負(fù)責(zé)組織制定年度功能性營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略并組織實(shí)施年度產(chǎn)品計(jì)劃和推廣計(jì)劃，協(xié)助銷(xiāo)售部門(mén)制定業(yè)務(wù)計(jì)劃并協(xié)助實(shí)施;
5、 依據(jù)市場(chǎng)發(fā)展需要，開(kāi)發(fā)及維護(hù)相關(guān)專(zhuān)家、學(xué)者、合作伙伴關(guān)系網(wǎng)絡(luò)，為營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)及學(xué)術(shù)推廣創(chuàng)造良好的環(huán)境;
6、 負(fù)責(zé)公司新產(chǎn)品立項(xiàng)的市場(chǎng)調(diào)研工作及已上市產(chǎn)品的產(chǎn)品管理，延長(zhǎng)其生命周期;
7、 組織制定公司品牌管理策略，維護(hù)公司品牌;
8、 市場(chǎng)費(fèi)用的預(yù)算、管理和監(jiān)督。
任職資格：
1、 本科以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)及醫(yī)學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、 具有較強(qiáng)的規(guī)劃能力、策劃能力、具備出色的開(kāi)拓創(chuàng)新及組織管理能力;
3、 具有豐富的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策劃經(jīng)驗(yàn)，熟悉臨床醫(yī)療行業(yè)市場(chǎng)發(fā)展現(xiàn)狀和行業(yè)動(dòng)態(tài);
4、 具有卓越的營(yíng)銷(xiāo)才能、溝通及合作技巧，極強(qiáng)的市場(chǎng)策劃、運(yùn)作及團(tuán)隊(duì)管理能力;
5、 具有五年以上大中型醫(yī)藥企業(yè)的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)管理工作經(jīng)驗(yàn)，具有外企經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
市場(chǎng)總監(jiān)的具體職責(zé)篇2
職責(zé)：
1、規(guī)劃、組織、實(shí)施、協(xié)調(diào)公司市場(chǎng)策劃及廣告業(yè)務(wù);
2、把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，制定產(chǎn)品拓展的整體策略并予以實(shí)施;
3、建立并優(yōu)化市場(chǎng)拓展業(yè)務(wù)體系;
4、制定并組織落實(shí)市場(chǎng)運(yùn)作的年度、月度計(jì)劃;
5、定期提交市場(chǎng)拓展情況報(bào)告和市場(chǎng)分析報(bào)告;
6、組織實(shí)施試銷(xiāo)售，建立價(jià)格體系;
7、建立管理與市場(chǎng)活動(dòng)相關(guān)的關(guān)系網(wǎng)絡(luò);
8、管理監(jiān)督公司市場(chǎng)費(fèi)用使用、控制工作以及本部門(mén)管理工作。
任職資格：
1. 年齡25—45歲，大專(zhuān)以上學(xué)歷，男女不限;
2. 有責(zé)任心、愛(ài)心，有少兒教育市場(chǎng)3年及以上行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3. 有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和宏觀(guān)調(diào)控能力，對(duì)市場(chǎng)的變化有較強(qiáng)的觀(guān)察、分析、應(yīng)變和控制能力;
4. 有團(tuán)隊(duì)精神和較強(qiáng)的組織策劃能力，愛(ài)崗敬業(yè)，有較強(qiáng)的責(zé)任心;
5. 有較強(qiáng)的活動(dòng)策劃以及組織能力;
6.可以接受彈性工作時(shí)間，包括晚上和周末
市場(chǎng)總監(jiān)的具體職責(zé)篇3
職責(zé)
1、制定公司規(guī)劃提案，為公司領(lǐng)導(dǎo)提供公司發(fā)展戰(zhàn)略、公司專(zhuān)項(xiàng)個(gè)案、公司整合方向、公司贏(yíng)利開(kāi)發(fā)等專(zhuān)案，提出基本數(shù)據(jù)理論依據(jù)，當(dāng)好公司參謀;
2、負(fù)責(zé)公司整體企劃、推廣、宣傳工作，貫徹、執(zhí)行上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的決策，對(duì)企劃部進(jìn)行日常管理;3、負(fù)責(zé)公司企劃工作的全面掌控，包括組織、參與、指導(dǎo)企劃方案的制定，媒體、活動(dòng)計(jì)劃的審定;
4、完成公司營(yíng)銷(xiāo)推廣項(xiàng)目的整體策劃創(chuàng)意、設(shè)計(jì)與提報(bào)，并指導(dǎo)專(zhuān)案策劃文案、設(shè)計(jì)，配合完成日常推廣宣傳、廣告投放效果等工作;
5、完成公司上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)。
任職要求
1、本科及以上學(xué)歷，具有企劃管理、文案策劃等方面的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng);
2、6年以上企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)策劃管理經(jīng)驗(yàn)，至少3年以上企劃總監(jiān)工作經(jīng)驗(yàn);
3、擁有獨(dú)立的全案策劃能力、優(yōu)秀的文案功底，有較強(qiáng)的創(chuàng)造性思維能力、創(chuàng)意概念及良好的溝通能力;
4、抗壓能力強(qiáng)，能夠適應(yīng)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)快節(jié)奏的工作氛圍。
市場(chǎng)總監(jiān)的具體職責(zé)篇4
1、制定并實(shí)施市場(chǎng)部工作計(jì)劃，全面負(fù)責(zé)市場(chǎng)推廣工作，完成公司下達(dá)的銷(xiāo)售指標(biāo)和利潤(rùn)指標(biāo)任務(wù)。
2、掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和發(fā)展趨勢(shì)，并根據(jù)市場(chǎng)變化情況，提出具體的解決方案，以及具體工作流程和細(xì)則;
3、負(fù)責(zé)客戶(hù)的維護(hù)、開(kāi)發(fā)，與客戶(hù)建立長(zhǎng)期、穩(wěn)定的合作關(guān)系，并負(fù)責(zé)空白市場(chǎng)的工作。
4、建立高效的市場(chǎng)人員隊(duì)伍，培養(yǎng)和發(fā)展優(yōu)秀的市場(chǎng)人員。
5、完成總經(jīng)理交辦的其它臨時(shí)性任務(wù)。
市場(chǎng)總監(jiān)的具體職責(zé)篇5
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)制定市場(chǎng)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃以及市場(chǎng)行銷(xiāo)方案，策劃并執(zhí)行線(xiàn)上及線(xiàn)下品牌活動(dòng);
2、結(jié)合公司發(fā)展，制定行銷(xiāo)策略、廣告策略、品牌策略和公關(guān)策略，并組織推進(jìn)執(zhí)行;
3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品對(duì)外推廣和宣傳，制定各種整合行銷(xiāo)的活動(dòng)，對(duì)危機(jī)事件做出有效反應(yīng);
4、制定和執(zhí)行媒體投放計(jì)劃，跟蹤和監(jiān)督媒體投放效果，進(jìn)行數(shù)據(jù)分析與報(bào)告;
5、國(guó)內(nèi)凈水消費(fèi)市場(chǎng)調(diào)研，研究時(shí)尚行業(yè)發(fā)展?fàn)顩r及產(chǎn)品計(jì)劃、并提出應(yīng)對(duì)策略;
6、負(fù)責(zé)公司品牌形象和價(jià)值提升的持續(xù)優(yōu)化，提高品牌知名度。
任職資格：
1、本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)行銷(xiāo)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，熱愛(ài)時(shí)尚行業(yè)，并充滿(mǎn)激情，能承受一定的工作壓力;
2、有市場(chǎng)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，3年以上市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，并有成功的跨界和整合行銷(xiāo)案例;
3、擁有豐富的平臺(tái)和媒體資源，能保持良好的合作關(guān)係;
4、熟悉品牌運(yùn)作，有成功的產(chǎn)品推廣策劃的實(shí)例;
5、具備良好的市場(chǎng)敏感度，對(duì)家居、建材、家電或環(huán)保行業(yè)的市場(chǎng)行銷(xiāo)工作有較深刻的理解和認(rèn)知;
6、具備優(yōu)秀的溝通能力和出色的談判技巧，有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。
市場(chǎng)總監(jiān)的具體職責(zé)篇6
核心客戶(hù)的開(kāi)發(fā)以及維護(hù);
負(fù)責(zé)合同簽約、結(jié)算、收款;
負(fù)責(zé)商務(wù)團(tuán)隊(duì)的管理以及培養(yǎng);
投標(biāo)過(guò)程中商務(wù)標(biāo)的管控等。
市場(chǎng)總監(jiān)的具體職責(zé)篇7
1、協(xié)助市場(chǎng)總監(jiān)鞏固和發(fā)展武漢市社區(qū)合作關(guān)系
2、協(xié)助市場(chǎng)總監(jiān)維護(hù)和發(fā)展各種所需的社會(huì)關(guān)系
3、協(xié)助市場(chǎng)總監(jiān)開(kāi)拓新的合作渠道
4、協(xié)助市場(chǎng)總監(jiān)建立完整的市場(chǎng)資源管理體系
5、協(xié)助市場(chǎng)總監(jiān)組織策劃實(shí)施線(xiàn)上線(xiàn)下常規(guī)市場(chǎng)推廣活動(dòng)，保證活動(dòng)的有效性，進(jìn)行宣傳、貫徹、執(zhí)行督導(dǎo)及效果評(píng)估。
6、進(jìn)行日常調(diào)研和專(zhuān)項(xiàng)調(diào)研搜集行業(yè)及產(chǎn)品的市場(chǎng)信息。
市場(chǎng)總監(jiān)的具體職責(zé)篇8
1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)部?jī)?nèi)部合同和各類(lèi)流程管理;
2、負(fù)責(zé)市場(chǎng)數(shù)據(jù)分析和匯總;
3、負(fù)責(zé)招投標(biāo)程序管理和文件編寫(xiě);
4、市場(chǎng)總監(jiān)和市場(chǎng)部經(jīng)理交代的其它任務(wù)。
市場(chǎng)總監(jiān)的具體職責(zé)篇9
1、在銷(xiāo)售總監(jiān)的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)銷(xiāo)售管理中各種具體規(guī)章制度的制定;
2、協(xié)助總監(jiān)制定系統(tǒng)戰(zhàn)略方針，協(xié)助各分部完成各項(xiàng)銷(xiāo)售指標(biāo);
3、協(xié)助總監(jiān)做好客戶(hù)工作，特別是重大客戶(hù)的客情工作，保持定期與不定期的聯(lián)系工作;
4、協(xié)助總監(jiān)總結(jié)出成功的營(yíng)銷(xiāo)模式與方法進(jìn)行團(tuán)隊(duì)復(fù)制;
5、負(fù)責(zé)處理銷(xiāo)售業(yè)務(wù)中的重大突發(fā)事件，確保業(yè)務(wù)正常開(kāi)展;
6、協(xié)助銷(xiāo)售總監(jiān)負(fù)責(zé)銷(xiāo)售內(nèi)部的管理以及建設(shè);
7、定期巡視市場(chǎng)，解決市場(chǎng)拓展中存在的問(wèn)題;
6、完成好領(lǐng)導(dǎo)交辦其他各項(xiàng)基礎(chǔ)性和臨時(shí)性工作。
市場(chǎng)總監(jiān)的具體職責(zé)篇10
1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司的營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略、發(fā)展規(guī)劃，以及銷(xiāo)售計(jì)劃和銷(xiāo)售方案;
2、負(fù)責(zé)建設(shè)公司營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)管理體系及制定相關(guān)的管理制度與行為規(guī)范;
3、組織營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)對(duì)各項(xiàng)規(guī)劃、政策和計(jì)劃的貫徹執(zhí)行，完成公司營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo);
4、定期向總經(jīng)理提供營(yíng)銷(xiāo)現(xiàn)狀報(bào)告和營(yíng)銷(xiāo)發(fā)展計(jì)劃報(bào)告;
5、負(fù)責(zé)公司客戶(hù)關(guān)系的維護(hù)和管理，以及策劃和實(shí)施對(duì)客戶(hù)的增值服務(wù);
6、對(duì)部屬員工的工作進(jìn)行考核，并制定相關(guān)的績(jī)效考核體系;
7、對(duì)營(yíng)銷(xiāo)人員進(jìn)行培訓(xùn)、指導(dǎo).
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