營運總監(jiān)工作職責是什么
營運總監(jiān)需要具有良好的親和力、優(yōu)秀的適應能力、獨立的學歷能力及良好的團隊合作精神;以下是小編精心收集整理的營運總監(jiān)工作職責，下面小編就和大家分享，來欣賞一下吧。
營運總監(jiān)工作職責1
1. 負責制定和完善開元商業(yè)營運管理的相關(guān)管理制度和標準。
2. 確保各地商管公司建立營運管理規(guī)范并對執(zhí)行情況進行監(jiān)督。
3. 營運決策信息系統(tǒng)的建立與管理，負責匯總、分析營運數(shù)據(jù)，為招商調(diào)整、營銷策劃活動、經(jīng)營環(huán)境改善提供有效的參考依據(jù)。
4. 經(jīng)營規(guī)范的管理，統(tǒng)一項目的經(jīng)營規(guī)范，提升項目的經(jīng)營形象。
5. 客戶關(guān)系管理，包括商戶關(guān)系和業(yè)主關(guān)系，建立良好和諧的經(jīng)營氛圍。
6. 顧客服務(wù)管理，建立顧客服務(wù)體系并監(jiān)督執(zhí)行。
7. 人員管理，負責營運體系人員營運相關(guān)專業(yè)知識、技能和能力的培訓與發(fā)展。
8. 負責集團相關(guān)政策的落實，確保各項目公司返租租金、扶場金政策正確與合理使用。
9. 負責新場開業(yè)前期營運相關(guān)準備，確保新開發(fā)廣場正常、順利開業(yè)。
10.協(xié)同工程物管、行政等部門進行資產(chǎn)管理，確保廣場的安全、穩(wěn)定，實現(xiàn)廣場的保值與增值。
營運總監(jiān)工作職責2
1、負責公司所有產(chǎn)品，產(chǎn)品背景、市場調(diào)研、講解分析等;
2、根據(jù)整體的市場活動方案，協(xié)助制定公司品牌管理與發(fā)展策略，確定品牌推廣方案;
3、組織策劃各種市場活動，包括組織和參加相關(guān)會議及研討會、主題沙龍等;
4、組織籌辦公司內(nèi)部會議，收集市場信息及行業(yè)動態(tài);
5、各種宣傳資料的相關(guān)文字編輯審核工作;
6、收集競爭產(chǎn)品信息及市場動態(tài)，進行分析整理。
營運總監(jiān)工作職責3
1、負責公司品牌營運;
2、負責對高檔女裝市場進行調(diào)研、市場分析和品牌定位;
3、負責對高檔女裝電子商務(wù)市場進行調(diào)研和分析，確立品牌營銷策略;
4、負責品牌文化的建立與融合;
5、負責品牌營運隊伍的建立和機構(gòu)建設(shè);
6、負責公司品牌的市場拓展;
7、負責銷售管理，達成銷售目標;
8、上級安排的其它臨時任務(wù);
營運總監(jiān)工作職責4
1.負責公司生鮮連鎖業(yè)務(wù)的經(jīng)營系統(tǒng)總體設(shè)計方案、營銷管理、活動策劃、門店運營模式等。
2.負責運營規(guī)章制度和細則制定、制定年度工作計劃,制定標準化、規(guī)范化的工作流程。
3.負責為重大決策事項提供數(shù)據(jù)支持和專項研究報告。按日、周、月為公司提出經(jīng)營狀況分析。
4.協(xié)調(diào)各職能部門關(guān)聯(lián)運營的往來工作,確保運營體系內(nèi)關(guān)聯(lián)工作正常發(fā)揮。
5.負責組織制定公司運營體系內(nèi)經(jīng)濟責任制考核制度和考核工作實施細則,按月考核評分及時公布。
營運總監(jiān)工作職責5
1、全面負責、主持全國營運的日常經(jīng)營管理事務(wù)，負責所有門店的運營管理
2、負責制定、落實、優(yōu)化各項管理制度和操作流程，保證公司營運標準的落地執(zhí)行
3、全面負責公司市場運營方案的制定與落地執(zhí)行
4、根據(jù)公司運行重點，明確各階段門店檢查重點，及時督促相關(guān)部門、子分公司負責人改進、完善，確保品牌形象有效維護
5、運用多種方法和工具提升門店營運標準的落地水平。
營運總監(jiān)工作職責6
1、負責公司所有產(chǎn)品，產(chǎn)品背景、市場調(diào)研、講解分析等;
2、根據(jù)整體的市場活動方案，協(xié)助制定公司品牌管理與發(fā)展策略，確定品牌推廣方案;
3、組織策劃各種市場活動，包括組織和參加相關(guān)會議及研討會、主題沙龍等;
4、組織籌辦公司內(nèi)部會議，收集市場信息及行業(yè)動態(tài);
5、各種宣傳資料的相關(guān)文字編輯審核工作;
6、收集競爭產(chǎn)品信息及市場動態(tài)，進行分析整理。
營運總監(jiān)工作職責7
1、高層管理職位，負責其功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標和計劃，制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度;
2、負責部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估;
3、與銷售人員、客戶服務(wù)部門以及其他部門保持溝通以便能分析市場趨勢和客戶需求;
4、負責與銷售有關(guān)的廣告宣傳計劃、促銷活動等，并負責其策劃，執(zhí)行，及評估;
5、進行商業(yè)調(diào)查，提供產(chǎn)品和服務(wù)的市場定位分析報告;
6、推廣新產(chǎn)品，協(xié)調(diào)相關(guān)事宜。