營運總監(jiān)工作職責具體內容
營運總監(jiān)需要具有市場開拓及維護能力，較強的團隊管理執(zhí)行力能力和溝通能力，以下是小編精心收集整理的營運總監(jiān)工作職責，下面小編就和大家分享，來欣賞一下吧。
營運總監(jiān)工作職責1
1、協(xié)助總經理制定公司的年度經營預算制定與審核的工作;
2、負責制定、落實、檢查各項營運相關制度(服務手冊、服務標準、出品標準等);
3、負責公司內的管理人員聘用、培訓、考核與獎懲管理工作;
4、負責公司的4D落實、督查管理工作;
5、負責公司的固定資產管理工作：盤點、保管、調配等;
6、負責分公司的固定會議召開工作(月度經營分析會、周工作總結、項目籌備會等);
7、負責公司的各項經營成本的管控管理工作，主要為：食材、人工、經營費用等;
8、負責將公司企業(yè)文化、政策與各項福利傳達給分公司所有員工;
9、負責分公司內突發(fā)事件的處理工作(即時性)以及領導交辦的其他事務。
營運總監(jiān)工作職責2
1、負責校區(qū)的籌建(業(yè)務部選址、裝修、注冊、組建團隊等);
2、根據公司的經營目標，制定適合當地的營銷策略和計劃，有效開拓當地市場;
3、全面負責分公司在當地的市場合作與宣傳，提高公司品牌在當地的知名度和信譽度;
4、帶領分公司員工完成銷售指標，并對下屬進行有效的考核與激勵，督導分公司建設及業(yè)務開展工作;
5、督導公司銷售政策的落實、各項制度的貫徹執(zhí)行。
營運總監(jiān)工作職責3
1. 負責所轄商業(yè)項目的運營管理等工作;
2. 負責建立系統(tǒng)、規(guī)范的運營管理體系和規(guī)范;
3. 負責項目營運管理的監(jiān)督及執(zhí)行，負責項目的整體營運工作;
4. 負責定期匯總、分析經營數據，提出招商調整、營銷活動、環(huán)境改善和提升計劃;
5. 負責營運團隊的日常管理(包括開業(yè)率、客流增長、商業(yè)環(huán)境、工程協(xié)調、物業(yè)監(jiān)督、重大事件處理及日常運營管理合規(guī)等)。
營運總監(jiān)工作職責4
1、輔助營運總監(jiān)完成日常工作;
2、負責銷售數據、各類信息的收集、統(tǒng)計及分析工作，完成相應報表;
3、負責本部門文件的收發(fā)工作及部門資料的檔案管理工;
4、完成本部門的事務性工作，為本部人員提供后勤服務;
5、完成公司和領導交辦的其他工作。
營運總監(jiān)工作職責5
1. 制定門店日常運營的各項規(guī)范體系及管理制度，并監(jiān)督執(zhí)行，確保符合公司的品牌標準及形象;
2. 負責現有門店的市場運營工作，制定營銷方向、活動主題等，并確保門店推廣順利進行;
3. 協(xié)助公司制定門店考核標準并監(jiān)督執(zhí)行，對各門店經營數據進行分析，并采取措施確保完成目標;
4. 負責各門店的日常管理協(xié)調工作，有效配置人力資源成本;
5. 負責與外界媒體及其他合作方的聯系、溝通與協(xié)調;
6. 負責市場調研、分析、對行業(yè)動態(tài)進行研究，協(xié)助技術團隊開發(fā)符合品牌定位及客戶需求的餐品等;
7. 負責運營團隊人員培養(yǎng)及管理。
營運總監(jiān)工作職責6
1、負責管轄公司連鎖門店整體運營，根據公司經營目標和計劃，制定年度銷售計劃、相關預算及業(yè)務計劃;
2、負責組織制定管轄公司連鎖門店全年營銷企劃方案，并分解落實完成;
3、負責制定具體的銷售運營計劃，監(jiān)督執(zhí)行;
4、負責管轄人員的管理，和日常事務的統(tǒng)籌;
5、負責運營部各項日常工作管理。
營運總監(jiān)工作職責7
1、統(tǒng)籌制定加盟店的發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，與企業(yè)戰(zhàn)略相結合 ，完成公司銷售回款目標;
2、運營部日常的管理，處理客戶的投訴，部門重大事項的處理，完成部門總的業(yè)績，協(xié)助運營經理完成門店的業(yè)績目標。
3、負責加盟門店的訂貨數據、營業(yè)數據、情況以及顧客滿意度等綜合運營指標，達成月度、季度、年度各項預估指標。