人事文員職責內容
人事文員需要具有良好的心理素質，能承受較大的工作壓力，執(zhí)行能力強，配合度好;以下是小編精心收集整理的人事文員職責，下面小編就和大家分享，來欣賞一下吧。
人事文員職責1
1、負責招聘、考勤、社保關系辦理;
2、負責辦公室檔案、辦公用品管理;
3、負責食堂物資盤點和采購監(jiān)督;
4、負責宿舍環(huán)境衛(wèi)生管理，例行周檢查;
5、負責協助部門經理做好其它工作。
人事文員職責2
1、協助部門新員工面試、培訓、入職;
2、人事人員檔案的整理、歸檔;
3、協助部門其他事務性的工作。
人事文員職責3
1、做好員工入、離職手續(xù)的辦理和做好人事資料的建檔管理與維護
2、安排宿舍和飯?zhí)霉芾?/p>
3、新員工入職培訓
4、做好員工勞動合同、保密協議的簽訂工作
5、處理領導交代的其他行政人事科日常工作
人事文員職責4
1、全面負責零售終端店鋪人員招聘工作;
2、收集并篩選簡歷，組織面試并進行跟蹤反饋。
3、負責門店招聘渠道的維護和拓展、招聘網站信息的維護和更新;
4、負責每月招聘數據的匯總及分析總結;
5、協助領導完成其他臨時交辦的工作。
人事文員職責5
1. 接聽、轉接電話;接待來訪人員。
2. 負責辦公室的文秘、信息、機要，做好辦公室檔案收集、整理工作。
3. 負責總經理辦公室的清潔衛(wèi)生。
4. 做好會議紀要。
5. 負責公司公文、信件、郵件、報刊雜志的分送。
6. 負責傳真件的收發(fā)工作。
7. 負責辦公室倉庫的保管工作，做好物品出入庫的登記。
8.按照公司印信管理規(guī)定，保管使用公章，并對其負責。
9.做好公司食堂費用支出、流水帳登記，并對餐費做統計及餐費的收納、保管。
10.管理好員工人事檔案材料, 建立、完善員工人事檔案的管理，嚴格借檔手續(xù)。
11.統計每月考勤并交財務做帳，留底。
12.管理辦公各種財產,合理使用并提高財產的使用效率,提倡節(jié)儉。
13.接受其他臨時工作.
人事文員職責6
1、對招商銀行項目員工進行管理，包括跟進員工勞動關系中的入離轉調，員工的薪酬福利數據統計，考勤數據統計，協調人員面試等工作;
2、定期與銀行授權人員溝通，聽取意見，持續(xù)改進項目交付服務質量，提升客戶滿意度。
3、協助項目經理日常工作開展。
人事文員職責7
1、負責公司新進人員辦理入職手續(xù)，離職人員辦理離職手續(xù);
2、核算考勤，勞動合同的簽訂，人事資料的保管存檔;
3、負責公司相關人員的招聘工作;
4、領導交辦的其它事宜。
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