技術支持主管的工作內(nèi)容
技術支持主管的工作內(nèi)容
技術支持主管負責公司各系統(tǒng)建設、維護，進行后臺數(shù)據(jù)庫等管理。以下是學習啦小編整理的技術支持主管的工作內(nèi)容。
技術支持主管的工作內(nèi)容1
職責
1、負責電網(wǎng)行業(yè)項目投標文件的評審;
2、負責調(diào)研、分析競爭對手產(chǎn)品及解決方案現(xiàn)狀，提高電網(wǎng)行業(yè)產(chǎn)品及售前解決方案的競爭力;
3、負責電網(wǎng)行業(yè)項目的售前技術支持工作，包括解決方案支持和現(xiàn)場交流支持;
4、負責電網(wǎng)行業(yè)的技術資料庫建設、技術培訓組織及課程開發(fā);
任職資格
1、本科及以上學歷，工科專業(yè)背景;
2、具備三年以上售前技術支持工作經(jīng)驗，有電力行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、熟悉招投標流程，具有很強的文字功底，有優(yōu)秀的投標方案撰寫、演示、問題答疑的能力;
4、具備較好的方案編寫能力;
5、具有良好的現(xiàn)場溝通、交流及表達能力;
6、具備一定的團隊管理能力，較強的工作責任心、組織協(xié)調(diào)能力及團隊合作能力，較強的抗壓能力，能夠適應一定量的加班及出差;
技術支持主管的工作內(nèi)容2
職責：
1、負責公司產(chǎn)品的技術講解、推廣與技術支持;
2、負責公司渠道客戶的維護與技術支持;
3、負責公司終端客戶的開拓、維護與管理;
4、負責跟蹤同行業(yè)及相關行業(yè)最新產(chǎn)品及最新業(yè)務動態(tài)，及時向部門負責人反饋客戶需求及市場需求。
崗位要求：
1、大專及以上學歷，電氣工程或自動化相關專業(yè)畢業(yè);
2、有電網(wǎng)公司、售電公司、發(fā)電企業(yè)、電力工程公司相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先;擁有 3 年及以上營銷工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、具備較強的溝通、協(xié)調(diào)、產(chǎn)品營銷和市場開拓能力;
4、良好的團隊協(xié)作精神，具備學習、分析、解決問題的能力，工作嚴謹、能承受較大的工作壓力
技術支持主管的工作內(nèi)容3
職責：
1.負責非標自動化設備的安裝、調(diào)試;
2.配合研發(fā)團隊完成設備的相關測試和驗證;
3.充分掌握非標設備的性能，快速有效地處理客戶現(xiàn)場問題故障，并提出相關改善意見;
4.負責售前、售后設備安裝、調(diào)試等技術支持;
任職要求
1.大專及以上學歷，電氣、自動化、等專業(yè)畢業(yè)，
2.具有2年以上非標自動化設備設備維修、調(diào)試經(jīng)驗;并能進行安裝與調(diào)試，能獨立快速處理設備故障;有新能源非標設備調(diào)試經(jīng)驗的優(yōu)先
3.溝通表達清晰，故障細心嚴謹，處事耐心負責，敬業(yè)，具良好的團隊合作;
4.能適應經(jīng)常性出差及加班。
技術支持主管的工作內(nèi)容4
職責
1.負責產(chǎn)品安裝部署、升級、擴容及數(shù)據(jù)對接校驗
2.負責解決用戶在產(chǎn)品使用過程中遇到的疑難問題，解決措施分享到知識庫
3.負責產(chǎn)品日常維護、巡檢，提供IT軟硬件方面的服務和支持，確保產(chǎn)品穩(wěn)定
4.負責協(xié)助研發(fā)搭建測試產(chǎn)品，協(xié)助研發(fā)設計、推行、實施和持續(xù)改進
5.負責組織產(chǎn)品運維培訓，培養(yǎng)維護人員運維技能
6.負責完成上級領導安排的臨時性工作
崗位要求
1.本科或本科以上學歷，計算機或網(wǎng)絡工程專業(yè)畢業(yè)
2.工作五年以上，具備2年以上運維團隊管理經(jīng)驗
3.精通Linux操作命令，熟悉shell、python編程腳本
4.精通Mysql、Tomcat、Apache等中間件工作原理
5.熟悉Hadoop、Spark、Yarn、HDFS、Kafka、ElasticSearch等框架工作原理
6.能夠熟練配置防火墻、路由器、交換機、光閘等網(wǎng)絡設備
7.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力及文檔編寫能力
8.工作態(tài)度端正、責任心強、抗壓能力強，能適應短期出差
技術支持主管的工作內(nèi)容5
職責:
1.管理技術支持團隊，對部門人員進行工作分配和培養(yǎng)，營造良好的團隊氛圍。
2.帶領并指導技術支持團隊通過電話、網(wǎng)絡等方式，解答客戶對于公司軟硬件使用問題的咨詢，為客戶提供遠程技術支持;
3.對于超過技術范疇或權限范疇的客戶問題及時反饋給相關產(chǎn)品和技術部門并進行跟蹤，解決問題;
4.定期總結匯報客戶的反饋意見;
5.上級安排的其他工作。
任職資格:
1.本科及以上學歷，從事過客服相關工作者優(yōu)先;
2.有至少兩年5人以上團隊管理經(jīng)驗;
3.普通話標準，口齒清晰，優(yōu)秀的語言表達能力和溝通能力;
4.具備較強的應變能力、協(xié)調(diào)能力，能獨立處理緊急問題;
5.具備良好的服務意識、耐心和責任心，工作積極主動。
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