行政需要具有優(yōu)秀的書面、口頭表達(dá)能力、極強(qiáng)的親和力與服務(wù)意識，溝通領(lǐng)悟能力，判斷決策能力強(qiáng);具備嫻熟的招聘經(jīng)驗(yàn)及技巧，熟悉企業(yè)招聘流程及各類招聘渠道;了解相關(guān)精彩內(nèi)容請參考小編為大家精心準(zhǔn)備的行政職責(zé)和行政職權(quán)，希望對你有所幫助，如果喜歡可以分享給身邊的朋友喔!

行政職責(zé)和行政職權(quán)1

1、根據(jù)公司發(fā)展需求制定招聘計劃，利用各類招聘渠道發(fā)布招聘信息、簡歷篩選、邀約面試、候選人資格審查，負(fù)責(zé)招聘全過程的推進(jìn)，及招聘渠道的維護(hù);

2、日常行政費(fèi)用付款及報銷流程;

3、員工入職、轉(zhuǎn)正、離職、異動等手續(xù)辦理，勞動合同簽訂，人事檔案維護(hù)和存檔;;

4、推動企業(yè)文化建設(shè)，策劃各類企業(yè)活動， 協(xié)調(diào)員工間的關(guān)系;各類通知、文件和信息的傳達(dá);;

5、負(fù)責(zé)公司證照的維護(hù);

6、完成上級交辦的其他工作。

行政職責(zé)和行政職權(quán)2

1、負(fù)責(zé)員工人事檔案的整理與管理，EHR系統(tǒng)維護(hù);

2、請休假、考勤管理、社保公積金、薪資核算發(fā)放;

3、負(fù)責(zé)員工錄職調(diào)轉(zhuǎn)、合同簽定、解除等日常人事流程的提報;

4、協(xié)助部門主管開展招聘工作，協(xié)助部門主管制作人事報表工作，協(xié)助部門主管進(jìn)行培訓(xùn)管理工作;

5、協(xié)助主管作好各項行政類日常工作。

行政職責(zé)和行政職權(quán)3

1、負(fù)責(zé)招聘工作，應(yīng)聘人員的預(yù)約，接待及面試;

2、員工入職手續(xù)辦理，員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽與管理;

3、公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理;

4、負(fù)責(zé)與其他部門的協(xié)調(diào)工作，做好信息的上傳下達(dá);

6、負(fù)責(zé)部門一些日常行政事務(wù)，配合上級做好行政人事方面的工作。

行政職責(zé)和行政職權(quán)4

1，負(fù)責(zé)人事行政各項實(shí)務(wù)的操作流程和監(jiān)督督促各類規(guī)章制度的實(shí)施，協(xié)助建立健全公司的規(guī)章制度體系，配合其他業(yè)務(wù)部門工作;

2、負(fù)責(zé)日常招聘工作，辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)動等手續(xù)辦理，人事檔案建立及維護(hù);

3、負(fù)責(zé)員工考勤、績效考核、合同管理等方面的工作;

4、負(fù)責(zé)辦公用品采購和發(fā)放，固定資產(chǎn)的登記、領(lǐng)用、盤點(diǎn)等工作;

5、完成上級臨時交代的任務(wù)。

行政職責(zé)和行政職權(quán)5

1.負(fù)責(zé)執(zhí)行、監(jiān)督、完善公司人事管理制度;

2.做好相應(yīng)的職位說明書，并根據(jù)公司職位調(diào)整需要進(jìn)行相應(yīng)的變更，保證職位說明書與實(shí)際相符;

3.制訂招聘計劃、招聘程序，進(jìn)行初步的面試與篩選，做好各部門間的協(xié)調(diào)工作等;

4.根據(jù)公司對績效管理的要求，制定評價政策，組織實(shí)施績效管理，并對各部門績效評價過程進(jìn)行監(jiān)督控制，及時解決其中出現(xiàn)的問題，使績效評價體系能夠落到實(shí)處，并不斷完善績效管理體系;

5.組織員工崗前培訓(xùn)、辦理培訓(xùn)進(jìn)修手續(xù)，各類人力資源數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析與審核;

6.積極維護(hù)良好的企業(yè)文化氛圍，同時完成上級交待的其它工作，起積極主導(dǎo)作用;

7.組織制定行政管理規(guī)章制度及督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行;

8.組織、協(xié)調(diào)公司年會、員工活動、市場類活動及各類會議，負(fù)責(zé)外聯(lián)工作及辦理公司所需各項證照;

9.起草及歸檔公司相關(guān)文件;

10.組織好來客接待和相關(guān)的外聯(lián)工作，協(xié)調(diào)公司內(nèi)部行政人事等工作。

行政職責(zé)和行政職權(quán)6

1、負(fù)責(zé)協(xié)助完成項目人事工作，包含但不限于人員招聘、入職、考勤、異動、培訓(xùn)、員工關(guān)系等工作;

2、負(fù)責(zé)協(xié)助完成項目行政工作，包含但不限于辦公用品管理、固定資產(chǎn)管理等;

3、負(fù)責(zé)上傳下達(dá)，協(xié)調(diào)各部門籌劃、組織、接待各類重要活動或會議;

4、負(fù)責(zé)項目檔案管理工作;

5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它臨時性工作。

行政職責(zé)和行政職權(quán)7

1、公司日常行政、人事管理的運(yùn)作，;

2、負(fù)責(zé)公司的檔案管理及各類文件、資料的統(tǒng)計管理工作;

3、協(xié)助行政人事經(jīng)理日常的人事管理、人事招聘等;

4、協(xié)助行政人事經(jīng)理對各項行政及人事工作的安排及執(zhí)行;

5、完成上級或綜合其他部門交辦的事務(wù)性工作。

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