離職的最佳時(shí)機(jī)是什么時(shí)候呢?其實(shí)大多數(shù)的行業(yè)都是有旺季淡季之分的,最好是在旺季結(jié)束后離職,畢竟在旺季的時(shí)候工資一定是很高的,如果在這之前離職真的很虧。下面是小編給大家?guī)淼?023離職的最佳時(shí)機(jī)，希望能夠幫到你喲!

離職的最佳時(shí)機(jī)

離職的5個(gè)最佳時(shí)間點(diǎn)：

1、年中

6、7月的時(shí)候，是一年中辭職的旺季，這也是很多公司在招聘的時(shí)候，職場上是有金9銀10的說法，8月是觀望期，9月是職場招聘旺季。年中辭職的話，就可以有充分的準(zhǔn)備，還可以趕上班招聘的高峰期，找到好工作的機(jī)會(huì)也會(huì)比較大。

2、年后

年底的時(shí)候，公司是會(huì)發(fā)年終獎(jiǎng)和福利的，年底就不要辭職了，拿不到年終獎(jiǎng)不說，辭職手續(xù)也會(huì)辦得很拖拉，也是夠折騰的，還會(huì)背負(fù)上一個(gè)不負(fù)責(zé)任的標(biāo)簽。

過年之后就沒有這樣的顧慮了，工資和年終獎(jiǎng)都到手了，還能趕上招聘的小高峰，年后還是有很多公司在招人的，選擇空間會(huì)很大。

3、行業(yè)旺季后

很多行業(yè)都是有淡季和旺季的區(qū)分的，辭職最好是選擇旺季之后。旺季前或者是旺季中，老板是不會(huì)允許你離職的，旺季前離職的話，自己也是感覺到有一點(diǎn)虧。工資還沒有拿到手。但也不用等到淡季再辭職，這太浪費(fèi)時(shí)間了。

4、找到下家后

很多人一旦有了辭職的想法，就會(huì)一刻都不愿意在公司里面待，這倒是很瀟灑，但也是會(huì)有損失。還是在找好下一家再離職，尤其是家庭負(fù)擔(dān)比較大的，要無縫對(duì)接。

5、公司的項(xiàng)目完成后

辭職也不是說想走就走，一般老板會(huì)讓你把手頭的工作都做完了再走。與其讓老板要求，還不如你自己主動(dòng)出擊，先將手上的項(xiàng)目完成，然后再提出離職。

申請(qǐng)離職后多久可以走

根據(jù)《勞動(dòng)合同法》：勞動(dòng)者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。

根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第三十七條規(guī)定，勞動(dòng)合同履行期間，在用人單位無法定過錯(cuò)情形下，勞動(dòng)者提前30天書面通知用人單位，可以解除合同。無需用人單位同意，30天期滿，用人單位即應(yīng)結(jié)清工資，辦理解除合同手續(xù)。

但30天未滿，勞動(dòng)者不得擅自離職，否則，構(gòu)成違法解除合同，應(yīng)當(dāng)賠償用人單位損失;30天是給予用人單位安排人員接替工作的期限，30天未滿，用人單位可以辦理解除合同。

一般勞動(dòng)者辭職，是需要提前一個(gè)月以書面的形式通知用人單位的;如果勞動(dòng)者在試用期期間辭職，只需要提前三天通知用人單位就可以解除勞動(dòng)關(guān)系。用人單位存在《勞動(dòng)合同法》38條的情況，勞動(dòng)者書面提出解除勞動(dòng)關(guān)系后可以立即走人不需要用人單位的批準(zhǔn)，并可以要求支付剩余的工資及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金(每工作1年支付1個(gè)月工資)及辦理離職手續(xù)等;

員工沒有提前一個(gè)月提出辭職，是屬于員工違紀(jì)，但是只要員工和單位完成交接，辦理離職手續(xù)，單位都是需要和員工結(jié)清工資的。員工因?yàn)楣べY問題和單位出現(xiàn)糾紛，是可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁進(jìn)行維權(quán)索賠的。

離職申請(qǐng)書

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

這些天天氣總是陰沉沉的，就好像我的心情。如同一首詩中寫到的 "總有些這樣的時(shí)候，正是為了愛，才悄悄躲開，躲開的是身影，躲不開的，卻是那份，默默的情懷?！?/p>

在公司工作五年中，我學(xué)到了很多知識(shí)，也目睹了公司良好發(fā)展態(tài)勢。非常感激公司給予了我這樣的機(jī)會(huì)在良好的環(huán)境下工作和學(xué)習(xí)。尤其是公司每年的年會(huì)，給了我一個(gè)發(fā)揮特長施展才華的機(jī)會(huì)，為我人生的職業(yè)生涯留下了值得回味的經(jīng)歷，也正是在這里，一個(gè)從__到__再到__尋找夢想的女孩，找到了夢的起點(diǎn)、心得歸宿、家的感覺餐廳的辭職申請(qǐng)書簡短餐廳的辭職申請(qǐng)書簡短。我從心底里感謝你們!

其實(shí)，離開是很舍不得，原因是年齡已大，很想孕育自己的孩子，身在他鄉(xiāng)，家庭條件所限，孩子的養(yǎng)育要由我親自承擔(dān)。

交接工作的內(nèi)容已經(jīng)整理完畢，我希望在x月x日左右完成工作交接。這個(gè)時(shí)間也許比較緊，如果實(shí)施上有困難，我愿意延遲一周。在未離開崗位之前，請(qǐng)經(jīng)理盡管分配我工作，我一定會(huì)盡心盡力做好應(yīng)該做的事。另外，希望公司不要挽留我，既已決定，挽留會(huì)讓我最終離開的時(shí)候更為難過。謝謝!

最后，希望公司的業(yè)績一如既往一路飆升!公司領(lǐng)導(dǎo)、經(jīng)理及各位同仁工作順利!

此致

敬禮!

申請(qǐng)人：__X

20__年__月__日