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      提高教學(xué)質(zhì)量實(shí)施方案

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      為了確保事情或工作有效開展,常常需要提前進(jìn)行細(xì)致的方案準(zhǔn)備工作,方案的內(nèi)容多是上級對下級或涉及面比較大的工作,一般都用帶“文件頭”形式下發(fā)。那么我們該怎么去寫方案呢?下面是小編整理的提高教學(xué)質(zhì)量實(shí)施方案,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

      提高教學(xué)質(zhì)量實(shí)施方案1

      根據(jù)學(xué)校的實(shí)際情況和各級教學(xué)管理規(guī)定,為了提高教學(xué)質(zhì)量并保證任務(wù)的完成,我們制定了本方案。其目的在于提升教學(xué)效果,使學(xué)生能夠更好地掌握知識(shí)和技能。我們將通過嚴(yán)格執(zhí)行教學(xué)常規(guī)管理實(shí)施細(xì)則來達(dá)到這一目標(biāo)。

      一、提升目標(biāo):

      為了提高我校教學(xué)水平,我們的教師將共同努力,爭取在期末考試中獲得全鎮(zhèn)前四名的成績,并且各科目的成績都有所提升。

      二、提升措施:

      (一)、切實(shí)加強(qiáng)課程管理:

      我們要認(rèn)真執(zhí)行上級教育行政部門規(guī)定的課程、課時(shí)計(jì)劃,確保各種課程完整開展,堅(jiān)決不允許隨意減少或增加課程。學(xué)校全天候管理每天的教學(xué)活動(dòng),學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)從早讀開始一直到放學(xué)進(jìn)行巡視檢查。如果發(fā)現(xiàn)私自調(diào)課、不按教學(xué)常規(guī)上課,課堂環(huán)節(jié)不完整、脫節(jié),隨意自習(xí)或者提前放學(xué)等現(xiàn)象,都將作為教學(xué)事故記錄,并且依照學(xué)校獎(jiǎng)懲條例進(jìn)行處理。

      (二)、切實(shí)加強(qiáng)課堂教學(xué)管理:

      教學(xué)質(zhì)量的提高,關(guān)鍵是課堂教學(xué)質(zhì)量的提高。教師要根據(jù)各年級、各學(xué)科學(xué)生的基礎(chǔ)和共同特點(diǎn),制定教學(xué)目標(biāo),使“向四十分鐘要質(zhì)量”的口號(hào)真正落實(shí)到每一節(jié)課上,充分發(fā)揮課堂的主渠道作用。

      針對本校教師課堂教學(xué)中暴露出的問題具體安排如下:

      1、教師上一節(jié)課并不難,上一堂有質(zhì)量的課就不容易,經(jīng)常上高質(zhì)量的課就更不容易。其功夫應(yīng)該下在課前。教師要認(rèn)真鉆研教材,仔細(xì)備課。必要時(shí)采取集體討論的方式備課。備詳細(xì)教案、備教學(xué)目標(biāo)、備教學(xué)環(huán)節(jié)、備可能出現(xiàn)的教學(xué)中的意外情況、備教法和學(xué)法、備板書設(shè)計(jì)。

      2、把力量放在課內(nèi)。教師每堂課盡可能做到優(yōu)質(zhì)高效,必須遵守以下幾點(diǎn)原則:

      ①必須明確本堂課教學(xué)目標(biāo);

      ②必須讓學(xué)生積極參與教學(xué)活動(dòng);

      ③必須當(dāng)堂檢查、反饋和鞏固。

      學(xué)校為了提高課堂教學(xué)質(zhì)量,制定了以下管理辦法:

      ①實(shí)施隨堂聽課制度,聽課人員不打招呼,聽完后進(jìn)行個(gè)別交流,提出改進(jìn)建議和要求;

      ②組織青年教師評優(yōu)課程活動(dòng),全校教師都可參加,共同探討課堂教學(xué)改進(jìn)的方法和經(jīng)驗(yàn)。

      3、在教學(xué)過程中,每個(gè)學(xué)生的學(xué)習(xí)情況都有所不同。對于一些學(xué)習(xí)上有困難的學(xué)生,教師應(yīng)該盡力幫助他們克服困難,幫助他們掌握知識(shí)。建議采取如下措施:

      ①建立后進(jìn)生成長檔案,記錄他們的學(xué)習(xí)情況和成長歷程;

      ②任課教師需要了解每位學(xué)生的學(xué)習(xí)情況,并根據(jù)不同層次進(jìn)行針對性教學(xué);

      ③教師要利用課余時(shí)間對后進(jìn)生進(jìn)行個(gè)別輔導(dǎo),幫助他們克服學(xué)習(xí)上的難題;

      ④經(jīng)常與后進(jìn)生談心,鼓勵(lì)他們克服困難和心理障礙,只要他們有進(jìn)步,就給予肯定和鼓勵(lì)。這樣可以幫助每個(gè)學(xué)生都能夠得到更好的學(xué)習(xí)和成長。

      4、學(xué)校要求教師在課堂教學(xué)中,精心挑選例題、習(xí)題和作業(yè)題,注重提高教學(xué)效率。為此,我們需要仔細(xì)思考,根據(jù)學(xué)生的實(shí)際情況來選擇合適的題目,并對題目進(jìn)行精細(xì)修改,在教學(xué)中起到更好的引導(dǎo)作用。

      5、加強(qiáng)過程管理。對教師的教學(xué)工作除了平時(shí)的常規(guī)檢查、隨堂聽課外,加強(qiáng)對個(gè)別青年教師、不安心教學(xué)的教師的管理,采取分階段、有重點(diǎn)、有針對性的轉(zhuǎn)變其思想,提高其業(yè)務(wù)能力。

      方法為:一聽(聽課堂教學(xué));二看(看備課筆記、作業(yè)批改);三座談問卷(開學(xué)生座談會(huì)、問卷調(diào)查、了解教師的教學(xué)情況);四總結(jié)提高(在上述調(diào)查基礎(chǔ)上,指導(dǎo)其總結(jié)成功的教學(xué)經(jīng)驗(yàn),指出其在教學(xué)中存在的問題,并提出改進(jìn)措施和意見)。全面解決“學(xué)”之間存在的實(shí)際問題,保證學(xué)校教學(xué)活動(dòng)有秩序、高質(zhì)量地正常開展。

      (三)、加大對后進(jìn)生轉(zhuǎn)化力度,提高整體成績:

      后進(jìn)生是影響學(xué)校教學(xué)質(zhì)量的重要因素,因此在后進(jìn)生的轉(zhuǎn)換方面再次做出具體安排:

      1、教師應(yīng)該認(rèn)真負(fù)責(zé)地關(guān)注后進(jìn)生的情況,為他們建立自信心。每周的課余時(shí)間里,教師要花費(fèi)時(shí)間與后進(jìn)生進(jìn)行溝通,在課堂上要多引導(dǎo)和啟發(fā)差生,多提問他們,多檢查他們的作業(yè)。對于他們?nèi)〉玫娜魏芜M(jìn)步都要及時(shí)鼓勵(lì),讓他們重拾自尊心和自信心,激發(fā)奮斗的動(dòng)力。

      2、為了提升自己的學(xué)習(xí)成績,我決定開展“一幫一、齊進(jìn)步”結(jié)對子活動(dòng)。我主動(dòng)找到了一位成績較好的同學(xué),向他請教學(xué)習(xí)方法和經(jīng)驗(yàn),并得到了他的幫助與支持。通過積極學(xué)習(xí)和努力實(shí)踐,我的成績有了明顯的提高。從此,我深刻認(rèn)識(shí)到一個(gè)人的成長離不開良師益友的指導(dǎo)和幫助,更要注重自身的努力和堅(jiān)持。

      3、家庭幫助。調(diào)動(dòng)家長的積極性,耐心做孩子的思想工作,提高孩子的學(xué)習(xí)成績。

      請各位教師認(rèn)真執(zhí)行本措施,對于個(gè)人不遵守此項(xiàng)措施或未能夠有效地執(zhí)行教學(xué)常規(guī)導(dǎo)致教學(xué)質(zhì)量下降或無法達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)的情況,將按照學(xué)校相關(guān)規(guī)定追究相應(yīng)責(zé)任。各位教師務(wù)必高度重視此事。

      提高教學(xué)質(zhì)量實(shí)施方案2

      為全面貫徹黨的教育方針,扎實(shí)推進(jìn)素質(zhì)教育,建立健全以全面提高教育教學(xué)質(zhì)量為導(dǎo)向的教學(xué)管理制度和工作機(jī)制,認(rèn)真落實(shí)縣教育局《關(guān)于進(jìn)一步提高教育教學(xué)質(zhì)量的實(shí)施意見》,結(jié)合我校實(shí)際,特制訂我校的實(shí)施方案。

      一、指導(dǎo)思想和總體目標(biāo)

      以提高教育教學(xué)質(zhì)量為根本,以強(qiáng)化學(xué)校精細(xì)化管理為基礎(chǔ),以開展系列活動(dòng)為抓手,以創(chuàng)名校、樹名師為突破口,狠抓教學(xué)管理,加大教師培養(yǎng)力度,更新教學(xué)觀念,改進(jìn)教學(xué)方法,向管理要質(zhì)量,向課堂要質(zhì)量,向教研要質(zhì)量,全力抓好教育教學(xué)質(zhì)量的提高。

      二、主要措施

      (一) 充分認(rèn)識(shí)提高教育教學(xué)質(zhì)量的重要意義

      提高教育教學(xué)質(zhì)量是教育改革與發(fā)展的根本出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),是學(xué)校自身發(fā)展的內(nèi)在要求。只有不斷提高教育教學(xué)質(zhì)量,才能贏得社會(huì)的認(rèn)可,學(xué)校發(fā)展才有不竭的動(dòng)力;沒有高質(zhì)量的教育教學(xué),就培養(yǎng)不出高素質(zhì)的人才,就沒有生存和發(fā)展的空間。我校教師要充分認(rèn)識(shí)提高教育教學(xué)質(zhì)量的重要意義,明確教育教學(xué)工作的中心地位,堅(jiān)持教育教學(xué)工作中心地位不動(dòng)搖,堅(jiān)持一把手是教育教學(xué)質(zhì)量第一責(zé)任人制度不動(dòng)搖,堅(jiān)持教育教學(xué)管理監(jiān)控保障和教育教學(xué)質(zhì)量考核一票否決制不動(dòng)搖。進(jìn)一步加大工作力度,不斷開拓創(chuàng)新,努力把我校教育教學(xué)質(zhì)量提高到一個(gè)新水平。

      (二)加強(qiáng)教學(xué)精細(xì)化管理,抓好教學(xué)常規(guī)的落實(shí)

      1、落實(shí)教學(xué)常規(guī)。認(rèn)真貫徹落實(shí)《博野縣中小學(xué)教育教學(xué)管理常規(guī)實(shí)施意見》《博野縣教育局中小學(xué)、幼兒園教師獎(jiǎng)勵(lì)考評辦法(試行)》,按照“嚴(yán)、細(xì)、精、實(shí)”的管理要求,層層抓好教學(xué)管理常規(guī)落實(shí),把教學(xué)各環(huán)節(jié)的難點(diǎn)、弱點(diǎn)作為學(xué)校教學(xué)管理研究的重點(diǎn)。重過程、重細(xì)節(jié)、重視導(dǎo),對備、講、批、輔、考、評等教學(xué)環(huán)節(jié)要求明確,視導(dǎo)及時(shí),表揚(yáng)與批評并重,力促把教學(xué)常規(guī)的過程管理做扎實(shí)。

      教學(xué)管理人員要經(jīng)常深入課堂,掌握教學(xué)第一手材料,及時(shí)研究新情況,解決新問題。

      2、精心設(shè)計(jì)教案。倡導(dǎo)集中研究基礎(chǔ)教案與個(gè)體設(shè)計(jì)創(chuàng)新教案相結(jié)合的備課方式,充分發(fā)揮集體智慧,體現(xiàn)個(gè)性特色,增加備課的實(shí)效性。

      教案要包括教學(xué)目標(biāo),教學(xué)重點(diǎn)、難點(diǎn),教學(xué)方法及教具準(zhǔn)備,教學(xué)過程和板書設(shè)計(jì)、作業(yè)設(shè)計(jì),教學(xué)反思等內(nèi)容,力求做到過程清晰,重點(diǎn)突出,科學(xué)實(shí)用。杜絕教師無教案、沿用舊教案或抄襲別人教案上課的現(xiàn)象。

      學(xué)校每學(xué)期至少對備課情況檢查四次,做好檢查記錄,評定備課等級,載入教師業(yè)務(wù)檔案。

      3.培養(yǎng)學(xué)生自主學(xué)習(xí)能力及習(xí)慣。充分利用同中開展培養(yǎng)學(xué)生“十大學(xué)習(xí)好習(xí)慣”活動(dòng)的契機(jī),培養(yǎng)學(xué)生課前預(yù)習(xí)的好習(xí)慣,養(yǎng)成閱讀的好習(xí)慣。以教研組為單位,各學(xué)科根據(jù)學(xué)科特點(diǎn)開展適合本學(xué)科的“好習(xí)慣”活動(dòng)。如語文教研組開展培養(yǎng)“閱讀好習(xí)慣”活動(dòng),組織學(xué)生開展閱讀活動(dòng)。

      4、提高課堂效率。以提高處理教材的能力為基本要求,以教學(xué)方法研究、改革為突破口,以提高教學(xué)效率為目標(biāo)。根據(jù)教材特點(diǎn)和學(xué)生實(shí)際,做到教學(xué)目的和要求明確;合理組織教材,做到內(nèi)容充實(shí),密度適當(dāng),結(jié)構(gòu)緊湊;恰當(dāng)選擇教學(xué)方法,積極倡導(dǎo)“自主、探究、合作”的學(xué)習(xí)方法,提高教學(xué)效率;善于啟發(fā)思維,加強(qiáng)技能訓(xùn)練,培養(yǎng)學(xué)生分析和解決問題的能力。

      強(qiáng)力推進(jìn)教育信息化,加大各學(xué)科與信息技術(shù)的深度融合。要求我校50周歲以下教師要積極使用多媒體教學(xué),利用網(wǎng)絡(luò)資源編輯、開發(fā)教學(xué)資源;會(huì)制作課件,并能熟練使用多媒體課件進(jìn)行教學(xué)設(shè)計(jì)和課堂教學(xué)。

      5、科學(xué)設(shè)置作業(yè)。教師要根據(jù)學(xué)科特點(diǎn)和學(xué)生實(shí)際,精心選擇、編擬習(xí)題,不得盲目使用復(fù)習(xí)資料和試卷,努力使作業(yè)設(shè)計(jì)體現(xiàn)針對性、鞏固性、建構(gòu)性和有效性,對課堂作業(yè)和練習(xí)堅(jiān)持做到“有發(fā)必收、有收必改、有改必評、有錯(cuò)必糾”。

      教務(wù)處每學(xué)期至少對作業(yè)布置及批改情況檢查四次,檢查要評定等次,檢查結(jié)果作為教師業(yè)務(wù)考核的主要依據(jù),載入教師業(yè)務(wù)檔案。

      6、強(qiáng)化課外輔導(dǎo)。學(xué)生的課外學(xué)習(xí)和實(shí)踐活動(dòng)是課堂學(xué)習(xí)的繼續(xù),是教學(xué)工作的延伸。教師要指導(dǎo)學(xué)生參與豐富多彩的課外活動(dòng),為學(xué)生的課外學(xué)習(xí)和實(shí)踐創(chuàng)造有利條件。輔導(dǎo)要根據(jù)學(xué)生情況有針對性的開展,加強(qiáng)對特優(yōu)生、藝術(shù)特長生的培養(yǎng)以及對“學(xué)困生”的幫扶力度,做到輔導(dǎo)時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容三落實(shí),使學(xué)生的個(gè)性特長得到充分發(fā)揮。

      7、發(fā)揮專用教室效能。專用教室是為教育教學(xué)提供重要支撐的場所。相應(yīng)學(xué)科的教師要按照課標(biāo)要求積極使用專用教室及相關(guān)教育教學(xué)資源。圖書室要全天開放,語文教師每月不少于一節(jié)閱讀指導(dǎo)課;科學(xué)安排實(shí)驗(yàn)探究活動(dòng),演示實(shí)驗(yàn)開出率100%,分組實(shí)驗(yàn)不低于95%;信息技術(shù)、音樂、美術(shù)、體育等學(xué)科的教學(xué)活動(dòng)嚴(yán)格按課標(biāo)要求進(jìn)行。

      提高教學(xué)質(zhì)量實(shí)施方案3

      一、總體要求

      貫徹黨的教育方針,落實(shí)立德樹人根本任務(wù),發(fā)展素質(zhì)教育,突出黑龍江優(yōu)勢特色,深化義務(wù)教育教學(xué)改革,促進(jìn)學(xué)校精細(xì)化管理,加強(qiáng)教研科研指導(dǎo)引領(lǐng),聚焦質(zhì)量提升和內(nèi)涵發(fā)展,健全管理責(zé)任體系、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)體系、專業(yè)隊(duì)伍體系和評價(jià)監(jiān)測體系,推動(dòng)義務(wù)教育更高質(zhì)量更加公平發(fā)展,辦好人民滿意的教育,留住黑龍江發(fā)展需要的人,為推動(dòng)黑龍江全面振興全方位振興貢獻(xiàn)力量。

      二、工作任務(wù)

      (一)構(gòu)建“五育”并舉的素質(zhì)教育體系

      1.堅(jiān)持德育為先。落實(shí)《中小學(xué)德育工作指南》,依托我省自然與人文特色資源,打造紅色基因傳承、綠色生態(tài)文明、藍(lán)色高新科技、金色現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、銀色冰雪文化的社會(huì)實(shí)踐大課堂。實(shí)施中小學(xué)德育“紅扣子工程”,強(qiáng)化政治啟蒙和價(jià)值觀塑造,開展黑龍江優(yōu)秀精神教育,建設(shè)一批新時(shí)代德育示范校、精彩思政課堂、品牌主題實(shí)踐活動(dòng)。創(chuàng)建文明校園、書香校園、平安校園、鄉(xiāng)村溫馨校園。深入推進(jìn)研學(xué)實(shí)踐教育,推進(jìn)各類公共文化設(shè)施、自然與人文特色資源向?qū)W生免費(fèi)或優(yōu)惠開放。落實(shí)黨建帶團(tuán)建、隊(duì)建制度。建好班主任隊(duì)伍,完善教師家訪制度。

      2.提升智育水平。嚴(yán)格執(zhí)行國家課程方案和課程標(biāo)準(zhǔn),制定國家、地方、學(xué)校三級課程設(shè)置實(shí)施方案,推進(jìn)育人方式、考試招生、監(jiān)測評價(jià)和課程教學(xué)改革,確保學(xué)生達(dá)到學(xué)業(yè)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。執(zhí)行義務(wù)教育裝備基本標(biāo)準(zhǔn)和中小學(xué)實(shí)驗(yàn)教學(xué)基本目錄,鼓勵(lì)建設(shè)學(xué)科功能教室、創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)室、綜合實(shí)驗(yàn)室、教育創(chuàng)客空間等。20xx年前,將實(shí)驗(yàn)操作納入初中學(xué)業(yè)水平考試。

      3.強(qiáng)化體育鍛煉。完善體育教學(xué)、訓(xùn)練與競賽體系,保證中小學(xué)生每天1小時(shí)校園體育活動(dòng)時(shí)間,定期舉辦學(xué)生運(yùn)動(dòng)會(huì)或體育節(jié),普及推廣校園足球和冰雪運(yùn)動(dòng)項(xiàng)目,讓每位學(xué)生掌握1至2項(xiàng)運(yùn)動(dòng)技能。除體育免修學(xué)生外,未達(dá)體質(zhì)健康合格標(biāo)準(zhǔn)的,不得發(fā)放畢業(yè)證書。將體育科目納入高中階段學(xué)??荚囌猩浫∮?jì)分科目。推動(dòng)公共運(yùn)動(dòng)場所向?qū)W生免費(fèi)或優(yōu)惠開放。通過購買服務(wù)等方式,鼓勵(lì)體育社會(huì)組織為學(xué)生提供高質(zhì)量體育服務(wù)。開展新時(shí)代校園愛國衛(wèi)生運(yùn)動(dòng),做實(shí)綜合防控兒童青少年近視工作。

      4.增強(qiáng)美育熏陶。落實(shí)國家規(guī)定藝術(shù)課程,開設(shè)戲曲、剪紙、版畫、冰雪文化等黑龍江特色課程,幫助每名學(xué)生掌握1至2項(xiàng)藝術(shù)技能。辦好中小學(xué)生藝術(shù)展演等活動(dòng),鼓勵(lì)學(xué)校組建特色藝術(shù)團(tuán)隊(duì),努力形成“一校一特色,一校一品牌”,建設(shè)一批黑龍江優(yōu)秀傳統(tǒng)文化藝術(shù)傳承學(xué)校。加強(qiáng)對美育教師的專業(yè)能力提升培訓(xùn)。通過購買服務(wù)等方式,鼓勵(lì)專業(yè)藝術(shù)人才到中小學(xué)兼職任教。支持藝術(shù)院校在中小學(xué)建立對口支援基地。

      5.加強(qiáng)勞動(dòng)教育。實(shí)施“最美勞動(dòng)實(shí)踐工程”,積極開辟勞動(dòng)基地,創(chuàng)建一批勞動(dòng)教育示范區(qū)、示范校,建立學(xué)生參加家務(wù)勞動(dòng)、校園勞動(dòng)、社會(huì)勞動(dòng)等考評機(jī)制。

      (二)提高課堂教學(xué)質(zhì)量和管理水平

      1.優(yōu)化教學(xué)方式。實(shí)施“中小學(xué)教學(xué)質(zhì)量提升工程”,聚焦課堂教學(xué),抓實(shí)教師集體備課,探索高效教學(xué)模式。建立教學(xué)質(zhì)量提升實(shí)驗(yàn)區(qū)和實(shí)驗(yàn)校,推廣應(yīng)用優(yōu)秀教學(xué)成果、教學(xué)案例,開展研究型、項(xiàng)目化、合作式學(xué)習(xí),探索基于學(xué)科的課程混合式、綜合化教學(xué)。

      2.規(guī)范教學(xué)管理。省級教育部門要分學(xué)科制定課堂教學(xué)基本要求,加強(qiáng)課程實(shí)施全過程監(jiān)測評估。市縣級教育部門要規(guī)范辦學(xué)行為,指導(dǎo)學(xué)校形成教學(xué)管理特色。學(xué)校要精細(xì)管理規(guī)程,統(tǒng)籌制定教學(xué)計(jì)劃,規(guī)范實(shí)施課程標(biāo)準(zhǔn),重視差異化教學(xué),開展中小學(xué)課后服務(wù),實(shí)行個(gè)性化指導(dǎo)。

      3.加強(qiáng)課程建設(shè)。制定地方課程和校本課程開發(fā)與實(shí)施指南,完善審議評估和質(zhì)量監(jiān)測制度。試行《勞動(dòng)與技術(shù)》課程。做好教材選用和使用監(jiān)管工作,嚴(yán)禁使用未經(jīng)審定的教材,義務(wù)教育學(xué)校不得引進(jìn)境外課程、使用境外教材。

      4.探索融合教學(xué)。推進(jìn)數(shù)字校園、智慧教育示范區(qū)建設(shè),建設(shè)一批優(yōu)質(zhì)數(shù)字化教育資源。支持農(nóng)村和邊遠(yuǎn)地區(qū)學(xué)校遠(yuǎn)程同步教學(xué),縮小城鄉(xiāng)教育差距。健全線上教育教學(xué)資源保障體系和運(yùn)行機(jī)制,完善數(shù)字化教學(xué)資源進(jìn)校園審核監(jiān)管機(jī)制。

      5.減輕學(xué)生負(fù)擔(dān)。合理安排學(xué)生在校時(shí)間,科學(xué)統(tǒng)籌作業(yè)總量和質(zhì)量,規(guī)范學(xué)校辦學(xué)行為。嚴(yán)格執(zhí)行各學(xué)段“零起點(diǎn)”教學(xué)。健全年檢年報(bào)、“黑白名單”等制度,堅(jiān)決治理校外違規(guī)培訓(xùn),規(guī)范中小學(xué)競賽行為。

      (三)建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化創(chuàng)新型教師隊(duì)伍

      1.提升教育教學(xué)能力。提升師范教育培養(yǎng)層次和質(zhì)量,強(qiáng)化師德教育和教學(xué)基本功。各地要設(shè)立教師培訓(xùn)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi),落實(shí)5年1周期不少于360學(xué)時(shí)的全員培訓(xùn)制度。實(shí)施中小學(xué)教師“十百千”工程。加大對農(nóng)村、偏遠(yuǎn)薄弱地區(qū)教師培養(yǎng)培訓(xùn)傾斜力度。落實(shí)好國家鄉(xiāng)村優(yōu)秀青年教師培養(yǎng)獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃、教學(xué)素養(yǎng)展示、教學(xué)名師評選和表彰獎(jiǎng)勵(lì)制度。

      2.優(yōu)化教師資源配置。各地要做好編制具體核定與統(tǒng)籌使用工作,制定小規(guī)模學(xué)校編制核定標(biāo)準(zhǔn)和通過政府購買服務(wù)方式為寄宿制學(xué)校提供生活服務(wù)的實(shí)施辦法。通過設(shè)立“中小學(xué)教師臨時(shí)周轉(zhuǎn)編制專用賬戶”健全教師補(bǔ)充機(jī)制。按規(guī)定審批程序,對符合條件的非在編教師要加快入編,不得產(chǎn)生新的代課教師。全面推進(jìn)中小學(xué)教師“縣管校聘”管理體制改革。深化后勤服務(wù)社會(huì)化改革,調(diào)整壓縮非教學(xué)人員編制。嚴(yán)禁擠占、挪用和截留中小學(xué)教職工編制,嚴(yán)禁在有合格教師來源的情況下“有編不補(bǔ)”。制定符合教師職業(yè)特點(diǎn)的公開招聘辦法。穩(wěn)步推進(jìn)中小學(xué)教師資格定期注冊制度改革。繼續(xù)實(shí)施“特崗計(jì)劃”,啟動(dòng)實(shí)施龍江銀齡講學(xué)計(jì)劃,深入推進(jìn)縣域內(nèi)教師交流輪崗。落實(shí)好國家和我省對長期在邊境、鄉(xiāng)村、林場、礦山等艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)基層一線任教教師的職稱評聘傾斜政策。

      3.保障教師權(quán)益待遇。制定我省教師優(yōu)待辦法,保障教師享有健康體檢、旅游、住房、落戶等優(yōu)待政策,確保義務(wù)教育教師平均工資收入水平不低于當(dāng)?shù)毓珓?wù)員平均工資收入水平。實(shí)行中小學(xué)教師績效工資總量核定分配辦法。落實(shí)鄉(xiāng)村教師鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼、集中連片特困地區(qū)生活補(bǔ)助和艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼等政策,有條件的地方對在鄉(xiāng)村有教學(xué)任務(wù)的教師給予交通補(bǔ)助。加快鄉(xiāng)村學(xué)校教師周轉(zhuǎn)宿舍建設(shè)。落實(shí)教師教育懲戒權(quán)。

      4.加強(qiáng)校長隊(duì)伍建設(shè)。全面推行中小學(xué)校長職級制。實(shí)施校長培訓(xùn)5年行動(dòng)計(jì)劃,開展鄉(xiāng)村中小學(xué)骨干校長培訓(xùn)和名校長研修,努力打造政治過硬、品德高尚、業(yè)務(wù)精湛、治校有方的校長隊(duì)伍。

      (四)破解關(guān)鍵領(lǐng)域改革發(fā)展難題

      1.推動(dòng)優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展。實(shí)施“優(yōu)質(zhì)均衡攻堅(jiān)行動(dòng)計(jì)劃”,加強(qiáng)鄉(xiāng)村小規(guī)模學(xué)校和鄉(xiāng)鎮(zhèn)寄宿制學(xué)校建設(shè),推動(dòng)“強(qiáng)校+弱?!甭?lián)盟式發(fā)展,促進(jìn)城鄉(xiāng)義務(wù)教育一體化發(fā)展,在相關(guān)政策上向邊境地區(qū)傾斜,按期消除大班額、大校額,切實(shí)保障外來務(wù)工人員隨遷子女、農(nóng)村留守兒童、貧困家庭子女、殘疾兒童少年平等接受義務(wù)教育,確保到20xx年義務(wù)教育發(fā)展優(yōu)質(zhì)均衡縣(市、區(qū))建設(shè)達(dá)標(biāo)比例達(dá)到20%。

      2.深化招生考試制度改革。推進(jìn)義務(wù)教育學(xué)校免試就近入學(xué)全覆蓋。優(yōu)質(zhì)普通高中招生指標(biāo)分配到初中比例不低于60%。建設(shè)中小學(xué)生綜合素質(zhì)評價(jià)電子化管理平臺(tái)。推進(jìn)初中學(xué)業(yè)水平考試命題改革,穩(wěn)步推進(jìn)省級統(tǒng)一命題。落實(shí)公辦民辦“同權(quán)同責(zé)同招同管”要求,深化民辦中小學(xué)校招生制度改革。

      3.健全質(zhì)量評價(jià)體系。落實(shí)國家縣域義務(wù)教育質(zhì)量、學(xué)校辦學(xué)質(zhì)量、學(xué)生發(fā)展質(zhì)量評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)??h域義務(wù)教育質(zhì)量評價(jià)突出考查地方黨委和政府對教育教學(xué)改革的價(jià)值導(dǎo)向、組織領(lǐng)導(dǎo)、條件保障和義務(wù)教育均衡發(fā)展情況等。學(xué)校辦學(xué)質(zhì)量評價(jià)突出考查學(xué)校保障學(xué)生平等權(quán)益、促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展、引領(lǐng)教師專業(yè)化成長、規(guī)范辦學(xué)行為、增強(qiáng)社會(huì)滿意度等。學(xué)生發(fā)展質(zhì)量評價(jià)突出考查學(xué)生品德發(fā)展、學(xué)業(yè)發(fā)展、身心健康、興趣特長和勞動(dòng)實(shí)踐等。

      4.提高教研支撐能力。完善省、市、縣、校機(jī)構(gòu)健全、所有學(xué)科專兼職教研員完備的教研體系。健全教研員準(zhǔn)入、退出、考核激勵(lì)和專業(yè)發(fā)展機(jī)制。完善區(qū)域教研、校本教研、網(wǎng)絡(luò)教研、綜合教研制度,探索高等學(xué)校、科研機(jī)構(gòu)等參與教研工作模式,打造品牌教研活動(dòng)。

      5.加快建設(shè)現(xiàn)代學(xué)校制度。落實(shí)學(xué)校辦學(xué)自主權(quán),實(shí)行學(xué)校自主設(shè)立內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu),依法依規(guī)開展教育教學(xué)活動(dòng)、聘用教師及其他工作人員、管理使用學(xué)校經(jīng)費(fèi)等。嚴(yán)格控制面向義務(wù)教育學(xué)校的各類審批、檢查驗(yàn)收、創(chuàng)建評比等活動(dòng),未經(jīng)當(dāng)?shù)亟逃块T同意,任何單位不得到學(xué)校開展有關(guān)活動(dòng)。

      6.重視支持家庭教育。實(shí)施“百萬家庭賦能工程”,健全街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))、社區(qū)(村)家庭教育指導(dǎo)機(jī)構(gòu),推進(jìn)中小學(xué)普遍建立家長委員會(huì),創(chuàng)建家長學(xué)校,推廣優(yōu)秀家庭教育示范案例,提高家校協(xié)同育人水平。

      三、保障措施

      (一)加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)。各級黨委和政府要建立教育工作領(lǐng)導(dǎo)小組議事制度,選優(yōu)配強(qiáng)教育部門領(lǐng)導(dǎo)干部??h級黨委和政府每年至少聽取1次義務(wù)教育工作匯報(bào),把義務(wù)教育作為財(cái)政支出重點(diǎn)領(lǐng)域予以優(yōu)先保障,將校園安全納入社會(huì)治理。加強(qiáng)校醫(yī)隊(duì)伍建設(shè),強(qiáng)化常態(tài)化傳染病防控。推進(jìn)中小學(xué)校園封閉式管理,一鍵式緊急報(bào)警、視頻監(jiān)控系統(tǒng)與公安機(jī)關(guān)聯(lián)網(wǎng)率和專職保安配備率達(dá)到100%,發(fā)揮“未成年人權(quán)益保護(hù)熱線”作用,維護(hù)正常教育教學(xué)秩序。

      (二)形成工作合力。教育部門要做好提高義務(wù)教育質(zhì)量統(tǒng)籌規(guī)劃。組織部門要加強(qiáng)對黨政領(lǐng)導(dǎo)班子及有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部履行教育職責(zé)的考核,按照干部管理權(quán)限做好教育部門和單位領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作,指導(dǎo)學(xué)校做好黨建工作。宣傳部門要抓好正面宣傳和輿論引導(dǎo)工作,營造尊師重教良好氛圍。機(jī)構(gòu)編制部門要做好學(xué)校編制核定工作。發(fā)改部門要將義務(wù)教育發(fā)展納入國民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展規(guī)劃。自然資源部門要配合做好學(xué)校布局規(guī)劃,統(tǒng)籌做好土地供給工作。住建部門要做好學(xué)校建設(shè)過程的監(jiān)管工作。財(cái)政部門要加大財(cái)政投入,優(yōu)化支出結(jié)構(gòu),足額落實(shí)義務(wù)教育經(jīng)費(fèi)。人社部門要依法落實(shí)教師待遇,為學(xué)校招聘教師提供支持。民政部門要牽頭做好農(nóng)村留守兒童關(guān)愛保護(hù)工作。文化和旅游部門要推動(dòng)提供更多兒童優(yōu)秀文化產(chǎn)品。網(wǎng)信部門要凈化網(wǎng)絡(luò)文化環(huán)境。黨委政法委要協(xié)調(diào)公安、司法行政等政法機(jī)關(guān)和部門,加強(qiáng)校園及周邊環(huán)境綜合治理,維護(hù)校園正常秩序和師生合法權(quán)益。公安機(jī)關(guān)要做好適齡兒童少年戶籍普查工作,為義務(wù)教育學(xué)校招生及控輟保學(xué)提供支持。檢察機(jī)關(guān)要發(fā)揮校園安全、法治宣傳、犯罪預(yù)防等方面作用。市場監(jiān)管部門要做好營利性民辦培訓(xùn)機(jī)構(gòu)登記、收費(fèi)、廣告、反壟斷等監(jiān)管工作。共青團(tuán)組織要積極開展思想政治引領(lǐng)和價(jià)值引領(lǐng)。婦聯(lián)要加強(qiáng)社區(qū)家庭教育指導(dǎo)服務(wù)。少先隊(duì)等群團(tuán)組織和關(guān)心下一代工作委員會(huì)要做好少年兒童有關(guān)教育引導(dǎo)和關(guān)愛保護(hù)工作。

      (三)強(qiáng)化考核督導(dǎo)。各級黨委和政府要把全面提高義務(wù)教育質(zhì)量納入黨政領(lǐng)導(dǎo)干部考核督查范圍,并將結(jié)果作為干部選任、表彰獎(jiǎng)勵(lì)的重要參考。加強(qiáng)對各級政府履行教育職責(zé)督導(dǎo)評估,健全督政、督學(xué)、質(zhì)量監(jiān)測三位一體的考評體系,嚴(yán)禁把升學(xué)率作為唯一考核標(biāo)準(zhǔn),對辦學(xué)方向、教育投入、學(xué)校建設(shè)、教師隊(duì)伍、教育生態(tài)等方面存在嚴(yán)重問題的地方,要依法依規(guī)追究當(dāng)?shù)卣椭饕I(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

      (四)營造良好生態(tài)。做好黨的教育方針、科學(xué)教育觀念和教育教學(xué)改革典型經(jīng)驗(yàn)、師德師風(fēng)楷模的宣傳報(bào)道,創(chuàng)作推介優(yōu)秀兒童文化精品,打造綠色健康網(wǎng)絡(luò)空間,大力營造關(guān)心支持義務(wù)教育改革發(fā)展的氛圍。

      提高教學(xué)質(zhì)量實(shí)施方案4

      為深入貫徹落實(shí)黨中央、國務(wù)院關(guān)于“雙減”工作的決策部署,激發(fā)學(xué)校辦學(xué)潛能,提升課程實(shí)施水平,全面提高我市普通中小學(xué)育人質(zhì)量,推進(jìn)基礎(chǔ)教育高質(zhì)量發(fā)展,根據(jù)《中共中央辦公廳國務(wù)院辦公廳關(guān)于進(jìn)一步減輕義務(wù)教育階段學(xué)生作業(yè)負(fù)擔(dān)和校外培訓(xùn)負(fù)擔(dān)的意見》《甘肅省教育廳關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)減輕義務(wù)教育階段學(xué)生作業(yè)負(fù)擔(dān)和校外培訓(xùn)負(fù)擔(dān)的通知》《中共金昌市委辦公室金昌市人民政府辦公室關(guān)于分解落實(shí)進(jìn)一步減輕義務(wù)教育階段學(xué)生作業(yè)負(fù)擔(dān)和校外培訓(xùn)負(fù)擔(dān)若干措施重點(diǎn)工作任務(wù)的通知》等文件精神,結(jié)合實(shí)際,特制定本方案。

      一、工作目標(biāo)

      落實(shí)立德樹人根本任務(wù),堅(jiān)守課堂教學(xué)主陣地,突出學(xué)生主體地位,發(fā)揮教師主導(dǎo)作用,以研促教、以教促學(xué),課程體系更加完備,課堂教學(xué)更加高效,作業(yè)設(shè)計(jì)更加合理,課后服務(wù)更加豐富,學(xué)生評價(jià)更加科學(xué),優(yōu)質(zhì)輕負(fù)的教學(xué)模式逐步形成,教育教學(xué)質(zhì)量明顯提升,基本滿足學(xué)生個(gè)性化和多樣化發(fā)展需求。

      二、工作措施

      1.落實(shí)課程方案。強(qiáng)化學(xué)校課程實(shí)施主體責(zé)任,根據(jù)國家課程方案制定并落實(shí)學(xué)校課程實(shí)施方案,開齊課程、開足課時(shí)。持續(xù)完善德智體美勞全面育人體系,創(chuàng)造性開展好“德潤校園·學(xué)在金昌”八項(xiàng)行動(dòng),重視體育、美育、勞動(dòng)教育,不得隨意擠占、減少課時(shí)。開好綜合實(shí)踐活動(dòng)課程,加強(qiáng)中小學(xué)生科學(xué)、實(shí)驗(yàn)教學(xué),開展實(shí)驗(yàn)操作比賽,增強(qiáng)學(xué)生動(dòng)手實(shí)踐、體驗(yàn)探究的能力。開發(fā)基于辦學(xué)理念和學(xué)校特色的校本課程。提升課后服務(wù)質(zhì)量,鼓勵(lì)“一地一案”“一校一策”“一年級一策”,支持縣區(qū)、學(xué)校聯(lián)合有關(guān)部門、專業(yè)機(jī)構(gòu)、專業(yè)人士,采用購買服務(wù)等方式開展特色課程教學(xué),打造課后服務(wù)課程資源庫和師資庫。

      2.打造高效課堂。緊盯核心素養(yǎng)目標(biāo),統(tǒng)籌制訂教學(xué)計(jì)劃,規(guī)范和細(xì)化教學(xué)設(shè)計(jì),優(yōu)化課堂教學(xué)結(jié)構(gòu),提高課堂教學(xué)吸引力。堅(jiān)持教學(xué)相長,注重啟發(fā)式、互動(dòng)式、探究式教學(xué),引導(dǎo)學(xué)生主動(dòng)思考、積極提問、自主探究,保護(hù)和培養(yǎng)學(xué)生的好奇心、想象力、求知欲。健全教育教學(xué)管理規(guī)程,加大課堂常規(guī)巡查力度。推進(jìn)跨學(xué)科、大單元教學(xué),積極開展主題化、項(xiàng)目式學(xué)習(xí)活動(dòng),提升學(xué)習(xí)綜合效應(yīng)。鼓勵(lì)教師合理運(yùn)用現(xiàn)代化教學(xué)手段,促進(jìn)信息技術(shù)與課堂教學(xué)的深度融合。

      3.加強(qiáng)作業(yè)管理。建設(shè)市縣(區(qū))校三級學(xué)生作業(yè)管理平臺(tái),實(shí)行作業(yè)有效監(jiān)管,落實(shí)作業(yè)總量審核、校內(nèi)公示、質(zhì)量定期評價(jià)制度。將作業(yè)設(shè)計(jì)指導(dǎo)納入全市教研體系,鼓勵(lì)學(xué)校開發(fā)校本作業(yè)庫,探索布置分層作業(yè)、彈性化作業(yè)和個(gè)性化作業(yè),科學(xué)設(shè)計(jì)探究性作業(yè)、實(shí)踐性作業(yè)及跨學(xué)科綜合性作業(yè),把學(xué)生從低效、機(jī)械、重復(fù)性的作業(yè)中解脫出來,保證有充足的閱讀和體育鍛煉時(shí)間。

      4.優(yōu)化質(zhì)量監(jiān)測。新授課均應(yīng)開展隨堂監(jiān)測反饋,提升課堂效率,依此布置課后作業(yè)、修正教學(xué)方法、優(yōu)化教學(xué)設(shè)計(jì)、進(jìn)行課業(yè)輔導(dǎo),確保學(xué)生達(dá)到規(guī)定學(xué)業(yè)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)要求。探索在小學(xué)一二年級實(shí)施“益智類”“趣味化”課堂教學(xué)效果監(jiān)測,其余年級考試實(shí)行等級評價(jià)。適時(shí)開展市級教學(xué)質(zhì)量監(jiān)測、家長學(xué)生問卷調(diào)查等,及時(shí)掌控和反饋教學(xué)效果。

      5.提升教研引領(lǐng)。認(rèn)真落實(shí)《金昌市教育局加強(qiáng)和改進(jìn)新時(shí)代基礎(chǔ)教育教研工作實(shí)施方案》等文件精神,構(gòu)建市教科所、縣區(qū)教研室、學(xué)校三級聯(lián)動(dòng)大教研體系,發(fā)揮好專兼職教研員、學(xué)科專家團(tuán)隊(duì)、學(xué)科教研基地、名師工作室等作用。堅(jiān)持常態(tài)化教研視導(dǎo),抓好集體備課、課堂、作業(yè)、課后輔導(dǎo)、培訓(xùn)等教研工作。開展跨學(xué)科主題學(xué)習(xí)研討活動(dòng),利用現(xiàn)代信息技術(shù)手段實(shí)現(xiàn)專家面對面、點(diǎn)對點(diǎn)指導(dǎo)。開展城鄉(xiāng)校際間、學(xué)科間結(jié)對幫扶,探索教師短期互換駐校交流活動(dòng),有效促進(jìn)義務(wù)教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展。

      6.深化交流研討。借助“金昌教育論壇”平臺(tái)優(yōu)勢,圍繞“提質(zhì)增效減負(fù)擔(dān),構(gòu)建教育新生態(tài)”主題,共同探討優(yōu)化校本課程體系、深化課堂教學(xué)改革、健全“五項(xiàng)管理”機(jī)制、提升協(xié)同育人質(zhì)量等話題,開展好現(xiàn)場觀摩活動(dòng),及時(shí)分享和推廣好的經(jīng)驗(yàn)和做法,促進(jìn)共同發(fā)展。利用金昌市教育局網(wǎng)站、金昌教育微發(fā)布、《金昌教育》搭建交流平臺(tái),圍繞“雙減”等熱點(diǎn)問題展示經(jīng)驗(yàn)做法、開展專題討論,以研促教,不斷提升教育教學(xué)水平。

      7.增強(qiáng)師資能力。強(qiáng)化師德師風(fēng)建設(shè),營造尊師重教氛圍。多渠道組織開展教師教學(xué)基本功展示活動(dòng),加大培訓(xùn)交流力度,壯大名師隊(duì)伍,發(fā)揮好專兼職教研員、學(xué)科專家團(tuán)隊(duì)成員和骨干教師的示范引領(lǐng)作用,不斷提高教師課程設(shè)計(jì)、教材整合、教學(xué)實(shí)施、作業(yè)設(shè)計(jì)、考試命題、家庭教育指導(dǎo)等方面的能力,引導(dǎo)教師更新教學(xué)觀念。

      8.細(xì)化協(xié)同育人。進(jìn)一步健全家校聯(lián)動(dòng)機(jī)制,充分發(fā)揮家長和家長委員會(huì)的協(xié)助、溝通、監(jiān)督等作用,協(xié)同抓好“五項(xiàng)管理”。把家長學(xué)校納入學(xué)校工作總體部署,制定家長學(xué)校建設(shè)和教學(xué)計(jì)劃,指導(dǎo)家長科學(xué)理性開展家庭教育,宣傳“雙減”政策,轉(zhuǎn)變家長觀念。建立部門聯(lián)動(dòng)機(jī)制,進(jìn)一步落實(shí)好家庭、學(xué)校、社會(huì)協(xié)同育人責(zé)任,推動(dòng)社會(huì)資源向?qū)W校傾斜,營造齊抓共管氛圍。

      9.強(qiáng)化督導(dǎo)評估。認(rèn)真落實(shí)《金昌市貫徹落實(shí)<深化新時(shí)代教育評價(jià)改革總體方案>工作方案》,健全分級分類督導(dǎo)工作機(jī)制,緊緊圍繞落實(shí)立德樹人根本任務(wù)和促進(jìn)學(xué)生德智體美勞全面發(fā)展,深化學(xué)校評價(jià)、教師評價(jià)和學(xué)生評價(jià),指導(dǎo)學(xué)校不斷提高教育教學(xué)質(zhì)量,促進(jìn)教育公平。建立“雙減”工作專項(xiàng)督導(dǎo)月通報(bào)和交叉檢查機(jī)制,對“雙減”工作開展全面督查,切實(shí)履行好管理、指導(dǎo)、監(jiān)督職責(zé)。

      三、工作要求

      1.加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)??h區(qū)、學(xué)校要提高政治站位,把整體提升學(xué)校教學(xué)質(zhì)量作為落實(shí)中央“雙減”決策部署,構(gòu)建高質(zhì)量基礎(chǔ)教育體系的重要內(nèi)容,切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),列入重要議事日程,進(jìn)行專題研究部署,結(jié)合實(shí)際細(xì)化完善措施,主動(dòng)作為,在經(jīng)費(fèi)支持、風(fēng)險(xiǎn)管控、輿論引導(dǎo)等方面加強(qiáng)管理和配套建設(shè),努力構(gòu)建上下聯(lián)動(dòng)、齊抓共管的工作格局。

      2.加大宣傳引導(dǎo)。加強(qiáng)政策宣傳和解讀,充分調(diào)動(dòng)廣大教師的工作積極性,營造教書育人良好氛圍。及時(shí)總結(jié)提煉區(qū)域和學(xué)校典型經(jīng)驗(yàn)和做法,定期開展評選表彰,擴(kuò)大影響力和覆蓋面。要抓好輿論宣傳和引導(dǎo)工作,著力營造尊師重教氛圍。

      3.嚴(yán)格責(zé)任落實(shí)。市縣區(qū)要將提升教育教學(xué)質(zhì)量有機(jī)融入學(xué)校辦學(xué)評估和績效考核,通過教學(xué)視導(dǎo)、督導(dǎo)評估等方式,開展辦學(xué)質(zhì)量評估和教學(xué)質(zhì)量達(dá)標(biāo)情況檢查,建立責(zé)任追究機(jī)制,對責(zé)任不落實(shí)、措施不到位、工作推進(jìn)緩慢的將嚴(yán)肅追究問責(zé)。

      提高教學(xué)質(zhì)量實(shí)施方案5

      本學(xué)期我校以《自治區(qū)基礎(chǔ)教育學(xué)校綜合管理質(zhì)量工程實(shí)施方案》和市教育局“五項(xiàng)工程”為指導(dǎo),以穩(wěn)步提高課堂教學(xué)效率和教學(xué)質(zhì)量為目標(biāo),以“五條禁令”和“五項(xiàng)工程”的落實(shí)為抓手,立足我校教育發(fā)展的實(shí)際,堅(jiān)持以人為本的教育理念,加大工作力度,狠抓重點(diǎn)工作的落實(shí),以求真、務(wù)實(shí)、創(chuàng)新的工作作風(fēng),全面提高教學(xué)質(zhì)量。今年是我校實(shí)現(xiàn)三年發(fā)展規(guī)劃最關(guān)鍵的一年,學(xué)校面臨的就是如何提高教育教學(xué)質(zhì)量,辦讓家長和社會(huì)滿意的學(xué)校,擴(kuò)大知名度,向名校目標(biāo)邁進(jìn)。具體做法如下:

      一、教育教學(xué)質(zhì)量提高工程活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組:

      組 長:李 濤

      副組長:姚 國 施學(xué)武 陳建民

      成 員:葛萬才 李 奮 田興兵 李 杰 陸占恒 吳 毅

      朱艷娟 王學(xué)升 李 坤 劉海波

      二、教學(xué)常規(guī)管理工作狠抓不懈。

      常規(guī)做好、細(xì)節(jié)抓嚴(yán)、過程抓實(shí)是我校領(lǐng)導(dǎo)抓教學(xué)工作始終如一堅(jiān)持的方法。開學(xué)初教務(wù)處安排各學(xué)科教師制定教學(xué)計(jì)劃、教研計(jì)劃、校本培訓(xùn)計(jì)劃和網(wǎng)絡(luò)教研計(jì)劃,修改了課堂教學(xué)管理的相關(guān)規(guī)定,進(jìn)一步對教師候課、上課、批改作業(yè)等教學(xué)的每個(gè)環(huán)節(jié)做了嚴(yán)格要求。加強(qiáng)住宿生晚自習(xí)輔導(dǎo)工作,結(jié)合教育局下發(fā)的教育行風(fēng)“五條禁令”,學(xué)校結(jié)合實(shí)際制定學(xué)校行風(fēng)工作要求和《教學(xué)質(zhì)量管理辦法》。做到嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué),為形成良好的教風(fēng)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。以人為本,實(shí)行民主管理。建立完整科學(xué)的教學(xué)常規(guī)管理規(guī)章制度,提高制度的執(zhí)行力和實(shí)效性。制度管理能使工作有序進(jìn)行,但要發(fā)揮教師潛在的能動(dòng)性則要靠學(xué)校靈活富有人情化的管理。我校領(lǐng)導(dǎo)本著服務(wù)學(xué)校、服務(wù)學(xué)生、服務(wù)教師的管理理念精心做好各自所負(fù)責(zé)的工作,心系學(xué)校的發(fā)展。尊重和賞識(shí)教師,放大每位教師的優(yōu)點(diǎn)、讓每位教師感受到自己在學(xué)校很重要,有用武之地。結(jié)合教研室教師教學(xué)能力競賽活動(dòng),學(xué)校有計(jì)劃、有步驟地開展各學(xué)科能力競賽活動(dòng),對競賽成績優(yōu)秀的教師命名“教學(xué)能手”。學(xué)校利用學(xué)校網(wǎng)站、展板、廣播、媒體等多種形式宣傳,讓他們的成績、榮譽(yù)廣泛傳播。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心教師的生活工作情況,隨時(shí)送上關(guān)心和問候,同時(shí)教育老師以“陽光”心態(tài)對待工作和學(xué)習(xí)。克服工作上倦怠,以滿腔的激情投入每天的工作。

      三、抓教師素質(zhì)的提升,打造名師。

      1、落實(shí)我?!皬?qiáng)師工程”計(jì)劃。一個(gè)學(xué)校成功取決于教師。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)包年級包學(xué)科進(jìn)行指導(dǎo),同時(shí)給教師上示范課,安排骨干教師和學(xué)科帶頭人進(jìn)行一幫一說課、做課、評課活動(dòng)?!敖Y(jié)對幫扶”工作要進(jìn)一步加強(qiáng),尤其對新任九年級的教師加強(qiáng)幫扶,每周安排最少兩節(jié)原來的教師上示范課,領(lǐng)導(dǎo)和教師的主要精力都放在了課堂上。定期開展教學(xué)工作檢查,檢查指導(dǎo)教師的備課、上課、作業(yè)布置與批改,實(shí)行精細(xì)化教學(xué)管理。領(lǐng)導(dǎo)聽課40節(jié)以上、組長20節(jié)、教師15節(jié)。無論工作頭緒有多少,手頭事情有多少,每天推門聽課已形成工作習(xí)慣。

      2、加大校本教研的力度,苦練內(nèi)功。學(xué)校每周安排一次業(yè)務(wù)培訓(xùn)學(xué)習(xí)、一次校本教研活動(dòng)、一次教研組活動(dòng),同時(shí)安排教師自學(xué)和集體學(xué)習(xí)相結(jié)合。每周三落實(shí)集體備課制,成立以年級為單位的備課組,充分發(fā)揮備課組長的作用,充分發(fā)揮集體的智慧,同課異構(gòu)、找問題,找差距、落實(shí)課程標(biāo)準(zhǔn)。教研活動(dòng)的重點(diǎn)也放在如何上好每一堂課、如何激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性和提高課堂的時(shí)效性上。

      3、請進(jìn)來,走出去,學(xué)習(xí)科學(xué)的教學(xué)理念和課堂教學(xué)的方法為我所用,內(nèi)化為自己的知識(shí)和技能。組織教師外出聽課,派教師外出觀摩學(xué)習(xí)。積極開展網(wǎng)絡(luò)教研活動(dòng),調(diào)動(dòng)教師參與網(wǎng)絡(luò)教研的積極性,將網(wǎng)絡(luò)教研工作納入到教師的業(yè)務(wù)考核中。針對學(xué)校教師的具體情況,教務(wù)處利用星期二、三下午時(shí)間對教師進(jìn)行大規(guī)模、高層次的計(jì)算機(jī)操作培訓(xùn)。五十歲以下的教師能熟練運(yùn)用和操作,加強(qiáng)教師基本功培訓(xùn),對教師鋼筆字、粉筆字、簡筆畫等方面進(jìn)行提高。加大教學(xué)獎(jiǎng)懲的力度,對教學(xué)成績和教學(xué)論文的撰寫、發(fā)表方面給以重獎(jiǎng)。對學(xué)習(xí)進(jìn)步的和成績優(yōu)異的學(xué)生加大獎(jiǎng)勵(lì)的力度,進(jìn)一步擴(kuò)大獎(jiǎng)勵(lì)面,極大的提高了師生的工作學(xué)習(xí)積極性。購買了教學(xué)用書和器材,盡量滿足教學(xué)需要。開展豐富多彩的第二課堂活動(dòng),促進(jìn)學(xué)生全面和諧發(fā)展。每周三下午充分發(fā)揮音體美計(jì)算機(jī)英語特長教師的成立了七個(gè)活動(dòng)小組,有計(jì)劃、有目的的開展了各種活動(dòng),學(xué)生積極性高,家長反映強(qiáng)烈。

      四、開展二期“課堂質(zhì)量工程”達(dá)標(biāo)活動(dòng)。

      制定切合實(shí)際的達(dá)標(biāo)活動(dòng)計(jì)劃安排,開展經(jīng)常性課堂教學(xué)觀摩活動(dòng),保證達(dá)標(biāo)率100%,發(fā)揮骨干教師的示范引領(lǐng)作用,帶動(dòng)全體教師提高課堂實(shí)效。本學(xué)期分文理兩組搞好英語組、理化組的達(dá)標(biāo)活動(dòng)。

      五、深入進(jìn)行“有效教學(xué)、有效課堂”活動(dòng)。

      關(guān)注課堂實(shí)際,關(guān)愛學(xué)困生,進(jìn)一步強(qiáng)化“導(dǎo)師制”工作。領(lǐng)導(dǎo)和教研組長、骨干教師聽課診斷課堂上的問題并及時(shí)協(xié)同教師一起解決。課堂上重在教給學(xué)生學(xué)習(xí)的方法和技巧。課堂上要精講精練的問題,安排每班定期到閱覽室上好閱讀課。提倡把課堂還給學(xué)生,多提問、多指導(dǎo)學(xué)困生,同時(shí)關(guān)注學(xué)生心理健康教育,使孩子愉快的學(xué)習(xí),快快樂樂過好每一天。

      六、大力提高學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量。

      在全市質(zhì)量監(jiān)測和學(xué)校組織的測查中,部分學(xué)科的平均分達(dá)到80分以上,及格率達(dá)100%。加大中考研究力度,重視對中間學(xué)生的培養(yǎng)、促進(jìn)和提高,多與外校交流共享資源,注重模擬考試的效度,試卷和考試應(yīng)有梯度,由易到難。全校上下齊抓共管,力求使我校實(shí)現(xiàn)“保二爭一”的目標(biāo)。

      邵剛中學(xué)現(xiàn)有教學(xué)班12個(gè),在校學(xué)生達(dá)685名,雖然還有許多困難,但我校教職工有信心把學(xué)校辦好,向著我們更高更遠(yuǎn)的目標(biāo)邁進(jìn)。

      提高教學(xué)質(zhì)量實(shí)施方案6

      為進(jìn)一步加強(qiáng)推進(jìn)義務(wù)教育均衡發(fā)展工作的宣傳力度,切實(shí)做好我校義務(wù)教育均衡發(fā)展評估迎檢工作,根據(jù)《推進(jìn)義務(wù)教育均衡發(fā)展宣傳工作方案》(教督〔〕5號(hào))文件精神,特制定本方案。

      一、指導(dǎo)思想

      以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),堅(jiān)持把教育擺在優(yōu)先發(fā)展的戰(zhàn)略地位,大力宣傳國家、省、市、縣關(guān)于義務(wù)教育均衡發(fā)展目標(biāo)任務(wù)和政策法規(guī),及時(shí)宣傳、報(bào)道義務(wù)教育均衡發(fā)展工作動(dòng)態(tài),營造義務(wù)教育均衡發(fā)展良好的輿論氛圍,推動(dòng)義務(wù)教育均衡發(fā)展督導(dǎo)評估工作順利進(jìn)行。

      二、組織領(lǐng)導(dǎo)

      成立義務(wù)教育均衡發(fā)展宣傳工作領(lǐng)導(dǎo)小組:

      領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,許毓萍同志兼任辦公室主任。負(fù)責(zé)義務(wù)教育均衡發(fā)展宣傳工作,對督導(dǎo)評估全過程進(jìn)行宣傳、報(bào)道等。

      三、工作安排

      1、加大宣傳力度,利用學(xué)校網(wǎng)站、電子屏幕等,大力宣傳義務(wù)教育均衡發(fā)展目標(biāo)任務(wù)和政策法規(guī)、典型做法,為義務(wù)教育均衡發(fā)展督導(dǎo)評估營造良好的輿論氛圍。

      2、充分利用板報(bào)、櫥窗、廣播室等宣傳媒體,采取靈活多樣的形式掀起宣傳熱潮。

      宣傳內(nèi)容:①適齡兒童少年就近入學(xué)情況;②區(qū)域內(nèi)校際間教師隊(duì)伍情況;③區(qū)域內(nèi)義務(wù)教育擇校情況;④政府在推進(jìn)義務(wù)教育均衡發(fā)展方面的努力程度情況。

      宣傳方式:1.在學(xué)校網(wǎng)站開設(shè)“推進(jìn)義務(wù)教育均衡發(fā)展專題”宣傳欄目,校園電子屏滾動(dòng)播放義務(wù)教育均衡發(fā)展督導(dǎo)評估工作宣傳標(biāo)語(見附件);2.通過教職工大會(huì)、主題班隊(duì)會(huì)、升旗儀式、學(xué)校廣播、宣傳欄、學(xué)校網(wǎng)站等形式,認(rèn)真組織師生學(xué)習(xí)有關(guān)文件資料,讓義務(wù)教育均衡發(fā)展的政策深入人心;3.引導(dǎo)師生查看和閱讀國家、省、市、縣教育督導(dǎo)網(wǎng)站“推進(jìn)義務(wù)教育均衡發(fā)展專題”欄目及廣播電視等載體上有關(guān)義務(wù)教育均衡的文件、工作動(dòng)態(tài);4.通過校園網(wǎng)站向社會(huì)發(fā)放一封“公開信”,具體介紹我縣義務(wù)教育均衡發(fā)展情況,宣傳義務(wù)教育均衡發(fā)展知識(shí)。做到義務(wù)教育均衡發(fā)展工作校長、教師清楚、社會(huì)公眾知曉。

      四、工作要求

      1.高度重視,專人負(fù)責(zé)。許毓萍副校長負(fù)責(zé)宣傳工作,辦公室制定和實(shí)施宣傳工作方案,召開宣傳工作會(huì)議,保證宣傳工作順利進(jìn)行。

      2.精心組織,務(wù)求實(shí)效。圍繞推進(jìn)教育均衡這個(gè)中心,深入開展宣傳工作,宣傳典型做法,確保工作實(shí)效。

      3.抓好落實(shí),做好總結(jié)。及時(shí)向縣教育局上報(bào)迎檢工作信息(包括懸掛的標(biāo)語、板報(bào)、專欄、專題會(huì)議、宣傳義務(wù)教育均衡發(fā)展家長會(huì)圖片等)。

      提高教學(xué)質(zhì)量實(shí)施方案7

      為了認(rèn)真貫徹落實(shí)璧教工委[20xx]1、2、3號(hào)及璧教監(jiān)[20xx]1號(hào)文件精神,進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校教育教學(xué)管理,全面提高教育教學(xué)質(zhì)量,辦人民滿意的教育?,F(xiàn)結(jié)合我校實(shí)際,就如何“狠抓教學(xué)常規(guī)管理,努力提高學(xué)科教學(xué)質(zhì)量”制定本方案。

      一、指導(dǎo)思想

      以璧教工委[20xx]1、2、3號(hào)及璧教監(jiān)[20xx]1文件精神為指導(dǎo),堅(jiān)定“提高教學(xué)質(zhì)量能提升學(xué)校形象”的意識(shí),狠抓教學(xué)常規(guī)管理,以深入推進(jìn)基礎(chǔ)教育課程改革為動(dòng)力,堅(jiān)持教風(fēng)建設(shè)、學(xué)風(fēng)建設(shè)、考風(fēng)建設(shè)為主線,以提高課堂教學(xué)實(shí)效為主渠道,在“提高學(xué)科教學(xué)質(zhì)量”上下功夫,不斷創(chuàng)新,形成特色,全面推進(jìn)素質(zhì)教育。

      二、工作重點(diǎn)

      根據(jù)上級文件精神,關(guān)于教學(xué)工作突出“常規(guī)”的要求,辨證地看待狠抓教學(xué)常規(guī)與提高學(xué)科教學(xué)質(zhì)量的關(guān)系,以教學(xué)常規(guī)管理工作檢查為活動(dòng)載體,強(qiáng)化教學(xué)常規(guī)的過程性管理,促進(jìn)教師素質(zhì)的專業(yè)化成長,高效率地完成教育教委下達(dá)的各項(xiàng)教學(xué)任務(wù)。本方案的工作重點(diǎn)是:

      1、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),營造教學(xué)氛圍;

      2、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),促進(jìn)教師發(fā)展;

      3、強(qiáng)化常規(guī)管理,提高教學(xué)質(zhì)量

      4、強(qiáng)化常規(guī)檢查,增強(qiáng)工作實(shí)效;

      5、優(yōu)化校本教研,推進(jìn)課程改革;

      6、完善獎(jiǎng)懲機(jī)制,激勵(lì)教師拼搏。

      三、具體措施

      (一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),營造教學(xué)氛圍

      1、成立以校長為組長,副校長為副組長,教導(dǎo)主任、各教研組長、備課組長為成員的教學(xué)常規(guī)管理領(lǐng)導(dǎo)組。根據(jù)教學(xué)常規(guī)管理工作的性質(zhì)和要求,領(lǐng)導(dǎo)組下設(shè)教學(xué)常規(guī)檢查小組,分管業(yè)務(wù)的副校長任組長,教導(dǎo)處主任擔(dān)任副組長,各教研組長、年級組長為成員,全面負(fù)責(zé)教學(xué)常規(guī)的過程性檢查工作。

      2、通過教師會(huì)、學(xué)生x、宣傳窗、廣播等形式進(jìn)行廣泛的宣傳和發(fā)動(dòng),讓全校師生知曉并參與到活動(dòng)中來,在學(xué)校里、社會(huì)上形成正確的輿論,營造良好的教學(xué)氛圍,并以此促進(jìn)活動(dòng)規(guī)范、有序、深入地開展。

      3、強(qiáng)化值日行政巡視制度,健全學(xué)校行政掛鉤年級及備課組制度,要求全體行政人員深入教學(xué)第一線,及時(shí)了解教學(xué)工作情況,每周深入教研組指導(dǎo)教研工作,每學(xué)期聽課不少于20節(jié),利用每周的行政例會(huì)安排時(shí)間專題研究教學(xué)常規(guī)管理的工作,針對存在的問題,及時(shí)商定有力整改措施,并以“校長室——教導(dǎo)處——各教研組——各教師”為主線,層層要做好督促指導(dǎo)工作。

      (二)加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),促進(jìn)教師發(fā)展

      1、開展校本培訓(xùn),提升教師專業(yè)素養(yǎng)

      ①堅(jiān)持每周一次不少于2課時(shí)的備課組活動(dòng)制度。每次活動(dòng)要做到四定即定時(shí)間、定地點(diǎn)、定教研主題、定專題發(fā)言人。

      ②建立健全教師外出學(xué)習(xí)制度。學(xué)校每年按計(jì)劃分步驟組織學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、學(xué)科帶頭人、骨干教師、優(yōu)秀教師外出學(xué)習(xí)。外出學(xué)習(xí)的老師,要以匯報(bào)課或?qū)n}講座的形式,匯報(bào)學(xué)習(xí)情況,并進(jìn)行反思討論,推廣學(xué)習(xí)成果。

      ③利用學(xué)校網(wǎng)絡(luò)資源組織教師收看名師教學(xué)實(shí)錄、聽專家講座等,讓更多的教師接受新理念,從而轉(zhuǎn)變自己的教學(xué)行為。

      ④建立教師讀書制度。強(qiáng)化自身的理論學(xué)習(xí),教師個(gè)人每學(xué)年必須閱讀一本教育教學(xué)理論專著或訂閱一份教育教學(xué)報(bào)刊雜志,并對學(xué)習(xí)的內(nèi)容進(jìn)行摘錄。

      2、建立教師“結(jié)對幫扶”制度

      教導(dǎo)處在學(xué)年初就做好規(guī)劃,把學(xué)校有經(jīng)驗(yàn)的骨干教師安排“結(jié)對子學(xué)?!彼徒滔锣l(xiāng)及本校年輕教師的結(jié)對幫扶任務(wù)。學(xué)校與結(jié)對教師雙方明確幫扶的相應(yīng)職責(zé),年終進(jìn)行相應(yīng)的考核。

      3、建立健全教師成長記錄袋

      為了對全體教師實(shí)行多元管理,關(guān)注教師發(fā)展,關(guān)注教師的教學(xué)過程,學(xué)校為每位教師建立成長記錄袋。檔案袋中包括以下內(nèi)容:

      ①教師的基本信息,教師個(gè)人三年專業(yè)發(fā)展計(jì)劃書(明確每年在專業(yè)上的努力方向);

      ②論文、案例、交流材料等;

      ③公開課相關(guān)材料,包括教學(xué)預(yù)案、說課稿、教學(xué)反思等;

      ④專業(yè)學(xué)習(xí)材料,包括聽課本、學(xué)習(xí)筆記、培訓(xùn)筆記等;

      ⑤承擔(dān)課題研究的有關(guān)方案、階段性成果、總結(jié)材料;

      ⑥教師個(gè)人業(yè)務(wù)比賽有關(guān)獲獎(jiǎng)證書及輔導(dǎo)學(xué)生參加各類競賽活動(dòng)獲獎(jiǎng)情況;

      ⑦教師常規(guī)檢查情況表。

      (三)強(qiáng)化常規(guī)管理,提高教學(xué)質(zhì)量

      結(jié)合璧教工委[20xx]1、2、3號(hào)及璧教監(jiān)[20xx]1號(hào)文件精神的要求,嚴(yán)格落實(shí)新的課程方案,開齊課程,上足課時(shí),并在教學(xué)管理中加強(qiáng)對教師教學(xué)的過程性管理,實(shí)現(xiàn)教學(xué)常規(guī)工作“五認(rèn)真”。即:

      (1)認(rèn)真?zhèn)湔n

      ①堅(jiān)持個(gè)人備課與集體備課相結(jié)合。同學(xué)科任課教師每周定時(shí)間、定地點(diǎn)、定內(nèi)容、定中心發(fā)言人(主備教師)開展一次集體備課(含說課),做到教學(xué)進(jìn)度、目的和練習(xí)輔導(dǎo)的大體同步。主備教師提前3天寫好“教學(xué)預(yù)案”初稿,復(fù)印分發(fā)給備課組教師人手一份。其他教師必須在備課組討論之前認(rèn)真審閱“教學(xué)預(yù)案”初稿,提出自己的修改意見,寫在初稿上。

      ②備課要做到五備:備教材、備學(xué)生、備教法、備教學(xué)手段、備練習(xí)、作業(yè)的設(shè)計(jì)與輔導(dǎo)等。積極倡導(dǎo)現(xiàn)代多媒體教學(xué)手段在課堂教學(xué)中的應(yīng)用,35周歲以下教師每人每學(xué)期要應(yīng)用多媒體開設(shè)一節(jié)公開課;36~45周歲教師每學(xué)年開設(shè)一節(jié)公開課;鼓勵(lì)46周歲以上教師每學(xué)年開設(shè)1節(jié)公開課。

      ③嚴(yán)格落實(shí)教師教案的抽查和檢查制度。檢查組對教師教案進(jìn)行定期或不定期的抽查,每學(xué)期進(jìn)行兩次教案質(zhì)量的全面檢查,實(shí)行每學(xué)期一次的教師教案量化考核、等級評定活動(dòng)。青年教師要求寫詳細(xì)的教案,課后反思不少于教案總數(shù)的1/2;經(jīng)驗(yàn)豐富的老教師可以寫簡明扼要的教案,寫出特色,課后反思不少于教案總數(shù)的1/4。

      (2)認(rèn)真上課

      ①樹立向課堂要質(zhì)量的意識(shí),保持良好的精神狀態(tài)與和藹可親的形象,尊重學(xué)生,把握好課堂節(jié)奏,努力提高課堂40分鐘的質(zhì)量和效益。

      ②優(yōu)化教學(xué)方法,努力探索以培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力為核心的課堂教學(xué)模式、人才培養(yǎng)模式,逐步實(shí)現(xiàn)多媒體化、個(gè)性化教學(xué),課堂教學(xué)做到密度高、優(yōu)質(zhì)、高效,教學(xué)體現(xiàn)基礎(chǔ)扎實(shí),教學(xué)方法、教學(xué)手段靈活,學(xué)生思維活躍,著力培養(yǎng)學(xué)生自主學(xué)習(xí)、探究式學(xué)習(xí)、合作學(xué)習(xí)的能力。

      ③加強(qiáng)對教師課堂教學(xué)質(zhì)量的監(jiān)控,校長、教導(dǎo)處主任每學(xué)期聽課不少于25節(jié),學(xué)校每位教師每學(xué)期聽課不少于10節(jié),每次聽課均有較詳?shù)穆犝n記錄和教學(xué)評價(jià),并與執(zhí)教教師進(jìn)行交流。

      ④每位教師每學(xué)期上一節(jié)公開課,在達(dá)標(biāo)的基礎(chǔ)上,逐步提高自己教學(xué)能力和水平,由達(dá)標(biāo)課向研究課、示范課、優(yōu)質(zhì)課過渡和提升。校級以上的骨干教師每學(xué)年必須上一節(jié)示范課或優(yōu)質(zhì)課,鼓勵(lì)教師在上研究課、示范課或優(yōu)質(zhì)課。

      (3)認(rèn)真布置和批改作業(yè)

      ①要有選擇地布置作業(yè),作業(yè)分量和難度要適當(dāng),不使用現(xiàn)成的練習(xí)冊或習(xí)題集進(jìn)行不加選擇的布置作業(yè)。作業(yè)數(shù)量要有彈性,分必做與選做,按學(xué)生實(shí)際,分層次提出要求,避免機(jī)械的重復(fù)訓(xùn)練,杜絕把作業(yè)作為處罰學(xué)生的手段。

      ②對學(xué)生練習(xí)、作業(yè)的批改,做到及時(shí)、細(xì)致,記錄好學(xué)生的共性和個(gè)性問題,重視講評,提高練習(xí)課質(zhì)量。

      ③提倡教師作錯(cuò)題筆記,即對普遍存在的問題進(jìn)行記錄,并認(rèn)真分析及時(shí)講評;鼓勵(lì)教師對學(xué)困生堅(jiān)持面批,并與家長保持聯(lián)系,了解學(xué)生的家庭作業(yè)完成情況。

      (四)強(qiáng)化常規(guī)檢查,增強(qiáng)工作實(shí)效

      以教學(xué)常規(guī)管理檢查為提高教育教學(xué)質(zhì)量的突破口,采取定期檢查與不定期檢查,普查和抽查相結(jié)合的方式,對教師的教學(xué)計(jì)劃落實(shí)情況、備課、課堂教學(xué)、作業(yè)批改、單元達(dá)標(biāo)質(zhì)量分析、課后輔導(dǎo)、教改教研等工作進(jìn)行檢查,對沒有落實(shí)工作或工作不到位的教師進(jìn)行督查,通過檢查促落實(shí),增強(qiáng)教學(xué)常規(guī)管理的實(shí)效性,全面提高教育教學(xué)質(zhì)量。學(xué)校教學(xué)常規(guī)檢查小組的主要工作有:

      1、每兩月召開一次教研組長、備課組長會(huì)議,總結(jié)各組的教學(xué)常規(guī)落實(shí)情況;

      2、每月不定期到課堂聽課,同時(shí)檢查教師的教案,向?qū)W生了解作業(yè)批改情況,并與授課教師交流意見,寫出評價(jià)意見;

      3、每兩月定期檢查教師的備課情況、教案編寫、作業(yè)批改和單元測試情況,并認(rèn)真做好記錄;

      4、每兩周檢查各備課組的教研活動(dòng)情況,查看教師聽課筆記,檢查教師出席情況,并認(rèn)真做好檢查記錄,期中、期末各檢查一次各教研組、備課組的教研記錄情況;

      5、期中、期末各檢查一次課題實(shí)施的進(jìn)展情況,加強(qiáng)對教師教學(xué)科研的業(yè)務(wù)指導(dǎo),要求每個(gè)課題組認(rèn)真做好課題研究過程的材料整理和歸檔工作;

      6、不定期抽查教師業(yè)務(wù)檔案、教研專題發(fā)言稿、教學(xué)反思、公開課開課情況等工作的完成情況;

      7、每學(xué)年進(jìn)行一次教案或論文、課件評優(yōu)活動(dòng),對優(yōu)秀教案、特色教案或優(yōu)秀論文、課件進(jìn)行表彰。

      (五)優(yōu)化校本教研,推進(jìn)課程改革

      1、加強(qiáng)學(xué)校的校本教研管理。

      (1)健全完善校本教研工作制度,確保學(xué)校教研工作的正常開展。

      (2)教導(dǎo)處定期對教研活動(dòng)開展情況進(jìn)行檢查、指導(dǎo)、督促和落實(shí)。

      具體要求如下:

      ①教研組、備課組期初要及時(shí)制訂每學(xué)期校本教研工作計(jì)劃,做到定時(shí)間、定內(nèi)容、定人員。

      ②備課組每周開展一次主題教研活動(dòng),活動(dòng)要與研究的課題相結(jié)合。

      ③備課組長應(yīng)做好活動(dòng)過程記錄,整理好有關(guān)材料,期末進(jìn)行總結(jié)。

      ④教導(dǎo)處加強(qiáng)對各備課組的研究課題、活動(dòng)內(nèi)容、研究成果、存在問題進(jìn)行指導(dǎo)。

      2、積極開展課題研究活動(dòng)。提倡進(jìn)行小課題的實(shí)驗(yàn)與研究,要求每位教師都要參與學(xué)校的課題的研究,把參與課題研究作為教師教學(xué)工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容,并納入教師的業(yè)務(wù)考核。教師要按照校本教研工作制度中的教學(xué)反思制度和教學(xué)問題解決積累制度,結(jié)合自己教學(xué)實(shí)踐積極地進(jìn)行教學(xué)活動(dòng)的反思,并將課題研究與教研活動(dòng)有機(jī)結(jié)合,按“教學(xué)問題——教學(xué)設(shè)計(jì)——教學(xué)行動(dòng)——教學(xué)總結(jié)和反思”的基本流程開展校本教研活動(dòng)。參加課題實(shí)驗(yàn)的老師,每學(xué)期應(yīng)撰寫一份有關(guān)課題研究的反思和一篇課題研究論文。

      3、積極開展教學(xué)反思。學(xué)校、教研組每學(xué)期必須對學(xué)校教學(xué)、教研工作進(jìn)行反思,思考學(xué)校的每一項(xiàng)管理是否科學(xué)合理、思考每次開展的教研活動(dòng)是否具有針對性和實(shí)效性,在反思的過程中提高學(xué)校的管理水平,在反思的過程中提高教研活動(dòng)的質(zhì)量和效益。同時(shí),要求每個(gè)教師要養(yǎng)成反思的習(xí)慣。具體要求如下:

      ①要對自己的課堂教學(xué)進(jìn)行反思,做到課前反思、課中反思、課后反思,并在自己教學(xué)設(shè)計(jì)中寫出教學(xué)反思;

      ②在教研活動(dòng)過程中進(jìn)行反思;

      ③每次質(zhì)量監(jiān)控的測試后要教學(xué)反思,并寫出質(zhì)量分析。

      (六)完善獎(jiǎng)懲機(jī)制,激勵(lì)教師拼搏

      結(jié)合學(xué)校實(shí)際,重新修定教師教學(xué)常規(guī)工作量化考評辦法,以積分形式進(jìn)行量化評比,對表現(xiàn)優(yōu)秀的給予表彰獎(jiǎng)勵(lì),并在年教師年度考核中給予加分,對成效差、工作落實(shí)不到位的教師進(jìn)行批評教育,限期整改,并進(jìn)行后續(xù)跟蹤。檢查組將各階段檢查的情況及時(shí)進(jìn)行通報(bào),常規(guī)檢查的具體情況,將作為教師在校工作表現(xiàn)、評優(yōu)評先、職稱評聘,記入教師個(gè)人成長記錄袋,納入教師年終目標(biāo)管理及年度考核范圍。

      提高教學(xué)質(zhì)量實(shí)施方案8

      一、指導(dǎo)思想

      本次教學(xué)質(zhì)量年活動(dòng)以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),以深化素質(zhì)教育為核心,以提高課堂教學(xué)質(zhì)量為突破口,以本校教研和培訓(xùn)為主線,提升教師素質(zhì),加強(qiáng)教學(xué)工作細(xì)化管理,推動(dòng)課程改革進(jìn)程,全面提高教育教學(xué)質(zhì)量。

      二、目標(biāo)要求

      通過深入開展調(diào)研活動(dòng),分析教學(xué)現(xiàn)狀,研究教學(xué)策略,狠抓教學(xué)常規(guī)管理,加大教師培訓(xùn)力度,完善教學(xué)評價(jià)體系,加強(qiáng)教科研工作,使學(xué)校的辦學(xué)水平和人民群眾對教育的滿意度得到明顯提高。

      三、活動(dòng)內(nèi)容

      (一)開展調(diào)研活動(dòng),制訂整改措施

      學(xué)校學(xué)科中心組要圍繞教學(xué)管理、課程改革、教學(xué)評估、師資水平等方面,通過預(yù)約聽課、隨堂聽課等途徑,進(jìn)行廣泛深入的調(diào)查研究,查找工作中的不足,分析問題產(chǎn)生的根源,研究應(yīng)對策略,制定整改措施。各學(xué)科要找準(zhǔn)“癥狀”,下準(zhǔn)“良方”,找準(zhǔn)提高教學(xué)質(zhì)量的突破口,以點(diǎn)帶面,以局部帶動(dòng)全局,促進(jìn)教學(xué)質(zhì)量的整體提高。

      (二)嚴(yán)格教學(xué)常規(guī),優(yōu)化管理過程

      1、加強(qiáng)教學(xué)精細(xì)化管理,落實(shí)教學(xué)常規(guī)。

      學(xué)校要把教學(xué)常規(guī)管理的落實(shí)作為保證教學(xué)工作高效有序運(yùn)行、大面積提高教學(xué)質(zhì)量的奠基工程來抓。要嚴(yán)把“五個(gè)”關(guān)口,落實(shí)“五字”要求:一是嚴(yán)把集體備課關(guān),理順集體備課的流程,加大對集體備課的過程性督查,突出一個(gè)“細(xì)”字;二是嚴(yán)把課堂教學(xué)關(guān),強(qiáng)化以學(xué)生為主體的自主、合作、探究式的課堂,堅(jiān)持面向全體,分層施教,建立課堂教學(xué)的監(jiān)控機(jī)制,突出一個(gè)“新”字;三是嚴(yán)把作業(yè)的批改、講評關(guān),作業(yè)選擇要精、批改要細(xì)、講評要到位,堅(jiān)持“有發(fā)必收、有收必改、有錯(cuò)必糾、有練必評”,科任教師要建立錯(cuò)題檔案,突出一個(gè)“精”字;四是嚴(yán)把輔導(dǎo)關(guān),要采取“抓兩頭促中間”的輔導(dǎo)策略,實(shí)現(xiàn)培優(yōu)和幫困兩不誤,突出一個(gè)“實(shí)”字;五是嚴(yán)把測試關(guān),在堅(jiān)持采取多元化、綜合性的評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上,以學(xué)生的知識(shí)生成、能力發(fā)展、問題解決等高質(zhì)量的學(xué)習(xí)結(jié)果作為評價(jià)依據(jù),加強(qiáng)日常測試、模擬測試的針對性,從試卷編制、批改分析到反饋講評等要以教與學(xué)的“診斷”、“矯正”為落腳點(diǎn)和歸宿,突出一個(gè)“效”字。

      2、加強(qiáng)學(xué)風(fēng)建設(shè),調(diào)動(dòng)學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性。

      要從學(xué)生的學(xué)習(xí)常規(guī)抓起,規(guī)范學(xué)習(xí)過程的各個(gè)環(huán)節(jié),努力把教師的辛苦勞動(dòng)轉(zhuǎn)化為學(xué)生的學(xué)習(xí)成果。具體來說,一是要狠抓學(xué)生的課前預(yù)習(xí);二是要狠抓學(xué)生的課堂學(xué)習(xí)管理;三是要抓好學(xué)生良好的作業(yè)習(xí)慣養(yǎng)成教育;四是要抓好學(xué)生的自我學(xué)習(xí)總結(jié)。

      (三)加強(qiáng)師資培訓(xùn),促進(jìn)專業(yè)發(fā)展

      1、重視學(xué)習(xí),為課改積蓄能量。

      實(shí)施“讀書富腦工程”,寫好讀書筆記,開展讀書報(bào)告會(huì)、心得交流會(huì)等活動(dòng),實(shí)現(xiàn)思維碰撞,產(chǎn)生教育靈感。

      2、加強(qiáng)師德建設(shè),強(qiáng)化教師的責(zé)任感。

      開展“責(zé)任與忠誠”為主題的師德教育活動(dòng),按照師德高尚、師學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)、師藝精湛、師風(fēng)純粹的理想建設(shè)教師隊(duì)伍。開展“魅力教師”系列評選活動(dòng)。

      3、階段評價(jià)教師個(gè)人發(fā)展規(guī)劃,促進(jìn)教師專業(yè)發(fā)展。

      根據(jù)教師制定的個(gè)人五年發(fā)展規(guī)劃和“金山區(qū)教師課堂教學(xué)有效行動(dòng)計(jì)劃”,以課堂教學(xué)為重點(diǎn),進(jìn)行他評與自評,肯定成績,找出差距,制定整改措施。要求教師認(rèn)真填寫《課堂教學(xué)改進(jìn)手冊》,鼓勵(lì)教師在不斷地實(shí)踐、反思、學(xué)習(xí)中超越自我。20xx年6月,對教師填寫《課堂教學(xué)改進(jìn)手冊》進(jìn)行評比。

      4、實(shí)施“名師工程”、“青藍(lán)工程”,大力培養(yǎng)優(yōu)秀骨干教師。

      (1)辦好學(xué)校網(wǎng)站上的“名師展廳”。擴(kuò)充名師的教育教學(xué)思想、成長經(jīng)歷、代表作品等內(nèi)容,積累名師檔案,讓教師在品讀名師、感悟名師的同時(shí),建立自己的成長承諾,激勵(lì)自己當(dāng)名師。設(shè)立“名師展廳”優(yōu)秀欄目獎(jiǎng)和“名師展廳”互動(dòng)獎(jiǎng),舉行“我眼中的名師”報(bào)告會(huì)。

      (2)抓好新教師的培養(yǎng)工作。認(rèn)真做好拜師學(xué)藝工作,采用一徒一師、一徒多師的方法培養(yǎng)新教師,將新教師帶進(jìn)成長的快車道。在拜師學(xué)藝過程中強(qiáng)調(diào)“三心”(誠心、虛心、上進(jìn)心),即老教師誠心誠意地教,年輕教師虛心誠意地學(xué),大家都有積極向上的上進(jìn)心,形成互幫互學(xué)的教學(xué)氛圍。設(shè)立“優(yōu)秀師徒獎(jiǎng)”。

      5、加強(qiáng)校本教研制度建設(shè),努力打造一支業(yè)務(wù)精湛的教師隊(duì)伍。

      教學(xué)質(zhì)量年活動(dòng)中的校本教研,首先,要立足本校查擺問題,特別要注意找準(zhǔn)與先進(jìn)學(xué)校的差距和產(chǎn)生這些差距的原因;其次,要立足本校實(shí)際確定校本研究的課題;第三,要制訂切實(shí)可行的校本研究的方案和計(jì)劃;第四,要及時(shí)進(jìn)行研究總結(jié),在總結(jié)過程中提高教師的教研水平和教學(xué)能力。同時(shí),要建立“示范引領(lǐng)、專業(yè)發(fā)展、課題研究、技能考核、評比激勵(lì)”的研訓(xùn)機(jī)制,為教師的健康成長,搭建一個(gè)良好的平臺(tái)。

      (四)完善評價(jià)制度,發(fā)揮激勵(lì)作用

      學(xué)校建立完善教學(xué)質(zhì)量評價(jià)機(jī)制,定期召開教學(xué)質(zhì)量分析會(huì),組織召開學(xué)生或家長參加的教學(xué)反饋?zhàn)剷?huì)。研究制定教學(xué)質(zhì)量評估辦法,建立學(xué)業(yè)質(zhì)量檢測制度,建立實(shí)施教學(xué)質(zhì)量監(jiān)測與反饋機(jī)制。

      重視教學(xué)質(zhì)量改進(jìn)措施的研究??荚嚨哪康氖谴龠M(jìn)質(zhì)量的提高。要加強(qiáng)考后研究的力度。每次考試后,各教研組都要對每一個(gè)班級,每一個(gè)后進(jìn)生的具體情況進(jìn)行仔細(xì)分析,總結(jié)成功的經(jīng)驗(yàn)和失敗的教訓(xùn),分析每位后進(jìn)生知識(shí)的缺陷,交流各自改進(jìn)的措施,努力做到考一次,研究一次,提高一次。

      (五)加強(qiáng)科研工作,提高辦學(xué)品位

      進(jìn)一步轉(zhuǎn)變教科研工作方式,增強(qiáng)教科研工作的互動(dòng)性、針對性和實(shí)效性。開展有實(shí)效、多形式的校本教科研活動(dòng),使全體教師逐步養(yǎng)成發(fā)現(xiàn)問題、反思問題、聚焦問題、分析問題、改進(jìn)問題的科研思維習(xí)慣和方法。積極組織教師開展有實(shí)效的課題研究,通過課題研究帶動(dòng)教學(xué)改革。引導(dǎo)教師把教學(xué)中的實(shí)際問題和困難轉(zhuǎn)化為課題去研究,反對課題的假大空。

      四、實(shí)施步驟

      為確保教學(xué)質(zhì)量年活動(dòng)的各項(xiàng)工作有序開展,各項(xiàng)任務(wù)落到實(shí)處,將整個(gè)活動(dòng)分為四個(gè)階段:

      (一)啟動(dòng)階段(20xx年2月18日——2月28日)

      1、制訂教學(xué)質(zhì)量年活動(dòng)的實(shí)施方案,進(jìn)行廣泛的宣傳和發(fā)動(dòng),召開“20xx年教學(xué)質(zhì)量年活動(dòng)”啟動(dòng)大會(huì)。

      2、采用集中學(xué)習(xí)和自學(xué)相結(jié)合的方式,做好宣傳工作,使每位教師認(rèn)識(shí)到“提高教學(xué)質(zhì)量年”的重要性,營造人人談教學(xué)質(zhì)量、人人為提高教學(xué)質(zhì)量出謀獻(xiàn)策的良好氛圍。

      (二)實(shí)施階段(20xx年3月1日20xx年6月30日)

      1、開展“教學(xué)質(zhì)量管理年”示范課、研究課、觀摩課等系列活動(dòng)和研討活動(dòng)。

      2、組織教師學(xué)習(xí)教學(xué)理論,圍繞提高教學(xué)質(zhì)量查擺存在的問題。每位教師要查找個(gè)人自身存在的問題,還要幫助教研組查找一個(gè)問題,教研組幫助學(xué)校查找一個(gè)問題。將查找出來的問題進(jìn)行匯總,分析存在問題的原因,著重剖析主觀方面的因素。在查擺問題和自我剖析的基礎(chǔ)上,提出整改措施。

      3、20xx年5月,對各班開展一次教學(xué)工作學(xué)生問卷評價(jià)。

      4、20xx年6月組織召開全校教學(xué)質(zhì)量分析會(huì)。

      (三)深化階段。

      1、20xx年9月,組織老師“回頭看”,看通過上個(gè)學(xué)期的努力,自己所教的學(xué)科班級成績提高了多少,看家長及同行對自己的認(rèn)可程度是否提高。通過開展“回頭看”活動(dòng),自我剖析,深刻總結(jié),制定出個(gè)人新學(xué)期的工作目標(biāo)和工作計(jì)劃。

      2、20xx年10月,舉行教學(xué)月活動(dòng),組織區(qū)學(xué)科帶頭人、區(qū)優(yōu)秀青年教師、校教學(xué)能手上展示課。創(chuàng)新教研形式,提高教研質(zhì)量,在語、數(shù)、英等學(xué)科開展“同上一節(jié)課”、“同說一節(jié)課”(包括師徒)等多種教研活動(dòng)。舉行新一輪學(xué)校教學(xué)能手評選活動(dòng)。

      3、20xx年11月,開展第二輪教學(xué)質(zhì)量調(diào)研檢測活動(dòng)。

      4、總結(jié)提升典型經(jīng)驗(yàn),在較大范圍推廣成功做法,收集教學(xué)質(zhì)量年活動(dòng)的有關(guān)創(chuàng)新性的成果。

      (四)總結(jié)階段。

      20xx年12月,開展“教學(xué)質(zhì)量年”活動(dòng)評估工作,表彰先進(jìn)集體和個(gè)人。

      五、措施保障

      1、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。為了保證教學(xué)質(zhì)量年活動(dòng)正常、深入、持久、高效的開展,并能夠達(dá)到預(yù)期目標(biāo)要求,本校成立教學(xué)質(zhì)量年活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組,具體指導(dǎo)、檢查、督促“教學(xué)質(zhì)量年”活動(dòng)的開展實(shí)施。

      2、制定活動(dòng)方案。教導(dǎo)處要按照“教學(xué)質(zhì)量年”活動(dòng)實(shí)施方案的要求,制定工作方案,并切實(shí)抓好落實(shí)。

      3、建立工作機(jī)制。建立定期會(huì)議制度,要通過召開座談會(huì)、研討會(huì)、診斷會(huì)等形式,反思教學(xué)實(shí)踐中存在的問題,查找存在問題的原因,提出今后的努力方向,營造起“擺問題、找原因、訂措施”的良好氛圍。要本著誠征“點(diǎn)子”和樂聽“真言”的氣度,廣泛聽取廣大教師的意見,虛心聽取家長及社會(huì)各界人士的意見,不斷反思,不斷總結(jié)。建立信息溝通機(jī)制,要建立暢通的溝通聯(lián)絡(luò)渠道,指定專人開展信息匯總工作,推進(jìn)工作不斷向縱深發(fā)展。

      提高教學(xué)質(zhì)量實(shí)施方案9

      為推進(jìn)義務(wù)教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展,全面提高教育教學(xué)質(zhì)量,近日,洛陽市教育局出臺(tái)了《洛陽市進(jìn)一步提高義務(wù)教育學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量的實(shí)施方案》,從課堂教學(xué)、作業(yè)管理、招考制度、教育評價(jià)、教學(xué)研究、課后服務(wù)等六個(gè)方面,努力打造優(yōu)質(zhì)均衡、特色鮮明、活力充盈的教育新樣態(tài),讓每個(gè)孩子都享有公平而有質(zhì)量的教育。工作措施如下和實(shí)施步驟如下:

      工作措施

      (一)推進(jìn)課堂教學(xué)改革,提升教育教學(xué)質(zhì)量

      1.推進(jìn)課堂教學(xué)改革。各縣區(qū)級教育行政部門要根據(jù)學(xué)科課堂教學(xué)基本要求,制定好課堂教學(xué)基本規(guī)范;學(xué)校要健全教學(xué)管理規(guī)程,統(tǒng)籌制定好教學(xué)計(jì)劃,形成教學(xué)管理特色;教師要堅(jiān)持教學(xué)相長,注重啟發(fā)式、互動(dòng)式、探究式教學(xué),課前要指導(dǎo)學(xué)生做好預(yù)習(xí),課上要講清重點(diǎn)難點(diǎn)、知識(shí)體系,引導(dǎo)學(xué)生主動(dòng)思考、積極提問、自主探究。探索基于學(xué)科的課程綜合化教學(xué),開展研究型、項(xiàng)目化、合作式學(xué)習(xí),精準(zhǔn)分析學(xué)情,重視差異化教學(xué)和個(gè)別化指導(dǎo),提高課堂教學(xué)效率,提升學(xué)生在校學(xué)習(xí)效率。組織開展課堂教學(xué)實(shí)訓(xùn)活動(dòng),注重培育、遴選和推廣優(yōu)秀教學(xué)模式、教學(xué)案例。

      2.深化課程領(lǐng)域改革。全面落實(shí)國家課程方案和課程標(biāo)準(zhǔn),學(xué)校要規(guī)范課程管理和教材使用,開足開齊開好國家規(guī)定課程,不得隨意增減課時(shí)、改變難度、調(diào)整進(jìn)度。積極推進(jìn)幼小科學(xué)銜接,堅(jiān)持零起點(diǎn)教學(xué),做到應(yīng)教盡教。認(rèn)真落實(shí)國家關(guān)于校本課程有關(guān)規(guī)定,學(xué)校要提高校本課程質(zhì)量,縣級教育部門要加強(qiáng)校本課程監(jiān)管,構(gòu)建學(xué)校間共建共享機(jī)制。

      3.強(qiáng)化備課管理。教師要認(rèn)真學(xué)習(xí)所教學(xué)科的課程標(biāo)準(zhǔn),明確課程的性質(zhì)和目標(biāo),領(lǐng)會(huì)課程標(biāo)準(zhǔn)倡導(dǎo)的基本理念;通讀本學(xué)科全套教材,熟悉教材編寫意圖、特點(diǎn)以及各年級間教材的銜接關(guān)系,從整體上把握本學(xué)科教學(xué)內(nèi)容和實(shí)施策略。堅(jiān)持個(gè)人備課和集體備課相結(jié)合,建立健全研討機(jī)制。倡導(dǎo)有條件的學(xué)校開展多種形式的集體備課活動(dòng),增強(qiáng)跨學(xué)科融合的意識(shí),按照課程標(biāo)準(zhǔn)和學(xué)校學(xué)情研討制定學(xué)期教學(xué)目標(biāo)和單元整體教學(xué)目標(biāo),編排教學(xué)進(jìn)度,安排好考查考試、實(shí)踐教學(xué)等活動(dòng)。充分利用信息技術(shù)和網(wǎng)絡(luò)資源,選擇適合校情、學(xué)情的教學(xué)方法,用心設(shè)計(jì)并撰寫教案,嚴(yán)禁無備課教學(xué)。

      4.推動(dòng)教育信息化發(fā)展。加快推進(jìn)“教育+互聯(lián)網(wǎng)”建設(shè)。加強(qiáng)專遞課堂、名師課堂、名校網(wǎng)絡(luò)課堂建設(shè)與應(yīng)用,建立覆蓋義務(wù)教育各年級各學(xué)科的數(shù)字教育資源體系,免費(fèi)為農(nóng)村和邊遠(yuǎn)貧困地區(qū)學(xué)校提供優(yōu)質(zhì)學(xué)習(xí)資源,加快縮小城鄉(xiāng)教育差距。20xx年,80%以上中小學(xué)校達(dá)到《河南省中小學(xué)校數(shù)字校園評估標(biāo)準(zhǔn)》基本要求,打造成“教育+互聯(lián)網(wǎng)”示范引領(lǐng)區(qū)。

      (二)嚴(yán)控書面作業(yè)總量,提高作業(yè)管理水平

      1.健全作業(yè)管理機(jī)制。建立全市作業(yè)管理等規(guī)范辦學(xué)行為監(jiān)測機(jī)制,加大分級處理工作力度??h級教育行政部門要指導(dǎo)學(xué)校完善作業(yè)管理細(xì)則。學(xué)校要切實(shí)履行作業(yè)管理主體責(zé)任,加強(qiáng)年級組、學(xué)科組作業(yè)統(tǒng)籌協(xié)調(diào),每學(xué)期初要對學(xué)生作業(yè)作出規(guī)劃,合理調(diào)控各學(xué)科作業(yè)比例結(jié)構(gòu)和總量,加強(qiáng)作業(yè)全過程管理,確保難度不超國家課標(biāo)。建立作業(yè)校內(nèi)公示制度,建立作業(yè)質(zhì)量定期評價(jià)制度。

      2.嚴(yán)控書面作業(yè)總量。各縣區(qū)、各學(xué)校要加強(qiáng)對學(xué)校作業(yè)總量的監(jiān)管,確保小學(xué)一、二年級不布置家庭書面作業(yè),小學(xué)三至六年級書面作業(yè)平均完成時(shí)間不超過60分鐘,初中書面作業(yè)平均完成時(shí)間不超過90分鐘。周末、寒暑假、法定節(jié)假日也要控制書面作業(yè)總量。

      3.提高作業(yè)設(shè)計(jì)質(zhì)量。教研部門要加強(qiáng)對作業(yè)設(shè)計(jì)與實(shí)施的研究,結(jié)合課堂教學(xué)實(shí)際,編制義務(wù)教育學(xué)校作業(yè)設(shè)計(jì)與實(shí)施指導(dǎo)意見,把作業(yè)納入各級教研工作體系,不斷提高作業(yè)設(shè)計(jì)質(zhì)量。學(xué)校要把作業(yè)設(shè)計(jì)作為校本教研重點(diǎn),要根據(jù)學(xué)段、學(xué)科特點(diǎn)及學(xué)生實(shí)際需要和完成能力,系統(tǒng)設(shè)計(jì)符合年齡特點(diǎn)和學(xué)習(xí)規(guī)律、體現(xiàn)素質(zhì)教育導(dǎo)向的基礎(chǔ)性作業(yè),鼓勵(lì)布置分層、彈性和個(gè)性化作業(yè),堅(jiān)決克服機(jī)械、無效作業(yè),杜絕重復(fù)性、懲罰性作業(yè)。要積極創(chuàng)新作業(yè)類型方式,合理布置書面作業(yè)、科學(xué)探究、體育鍛煉、藝術(shù)欣賞、社會(huì)與勞動(dòng)實(shí)踐等不同類型作業(yè),科學(xué)設(shè)計(jì)探究性作業(yè)和實(shí)踐性作業(yè),探索跨學(xué)科綜合性作業(yè)。教師要提高自主設(shè)計(jì)作業(yè)能力,針對學(xué)生不同情況,精準(zhǔn)設(shè)計(jì)作業(yè),優(yōu)化作業(yè)內(nèi)容和形式。探索利用信息化手段提升各類作業(yè)設(shè)計(jì)的科學(xué)性和有效性。各縣區(qū)教育行政部門要定期組織開展優(yōu)秀作業(yè)評選與展示交流活動(dòng),形成優(yōu)質(zhì)作業(yè)資源共建共享機(jī)制。

      4.加強(qiáng)作業(yè)完成指導(dǎo)。學(xué)校要引導(dǎo)教師切實(shí)履行作業(yè)指導(dǎo)職責(zé),指導(dǎo)小學(xué)生在校內(nèi)基本完成書面作業(yè),初中生在校內(nèi)完成大部分書面作業(yè)。嚴(yán)禁給家長布置或變相布置作業(yè),嚴(yán)禁要求家長批改作業(yè)。教師要對布置的學(xué)生作業(yè)全批全改,不得要求學(xué)生自批自改,并及時(shí)做好反饋,加強(qiáng)面批講解,認(rèn)真分析學(xué)情,做好答疑輔導(dǎo),特別要強(qiáng)化對學(xué)習(xí)有困難學(xué)生的輔導(dǎo)幫扶。教師和家長要督促學(xué)生回家后主動(dòng)完成剩余書面作業(yè),引導(dǎo)孩子從事力所能及的家務(wù)勞動(dòng),開展適宜的文體和閱讀活動(dòng)。個(gè)別學(xué)生經(jīng)努力仍完不成書面作業(yè)的,也應(yīng)按時(shí)就寢。

      (三)完善招考制度改革,切實(shí)減輕學(xué)生壓力

      1.完善招生制度改革。認(rèn)真落實(shí)義務(wù)教育學(xué)校免試就近入學(xué)全覆蓋,嚴(yán)格堅(jiān)持“公民同招”,嚴(yán)肅招生工作紀(jì)律,規(guī)范學(xué)校招生行為,堅(jiān)決遏制“擇校熱”、掐尖招生等問題。積極完善基于初中學(xué)業(yè)水平考試成績、結(jié)合綜合素質(zhì)評價(jià)的高中階段學(xué)校招生錄取模式,逐步提高優(yōu)質(zhì)普通高中招生指標(biāo)分配到區(qū)域內(nèi)初中的比例,規(guī)范普通高中招生秩序,杜絕違規(guī)招生、惡性競爭。

      2.加強(qiáng)學(xué)??荚嚬芾怼7e極落實(shí)教育部和省教育廳關(guān)于義務(wù)教育學(xué)??荚嚬芾淼挠嘘P(guān)要求,嚴(yán)格壓減考試次數(shù),小學(xué)一、二年級不進(jìn)行紙筆考試,義務(wù)教育其他年級由學(xué)校每學(xué)期組織一次期末考試,初中年級從不同學(xué)科的實(shí)際出發(fā),可適當(dāng)安排一次期中考試。各縣區(qū)要規(guī)范考試命題管理,合理控制考試難度,不得超越國家課程標(biāo)準(zhǔn)和學(xué)校教學(xué)進(jìn)度。切實(shí)提高命題質(zhì)量,注重考查基礎(chǔ)知識(shí)、基本技能和教學(xué)目標(biāo)達(dá)成情況,注重增加綜合性、開放性、應(yīng)用型、探究性試題比例,體現(xiàn)素質(zhì)教育導(dǎo)向,不出偏題怪題,減少機(jī)械記憶性試題,防止試題難度過大??茖W(xué)運(yùn)用考試結(jié)果,考試成績呈現(xiàn)實(shí)行等級制,嚴(yán)禁公布學(xué)生成績和排名,不得按考試結(jié)果給學(xué)生調(diào)整分班、排座位、“貼標(biāo)簽”。教師要運(yùn)用考試結(jié)果精準(zhǔn)分析學(xué)情教情,有針對性地對學(xué)生進(jìn)行幫扶輔導(dǎo),科學(xué)研判教學(xué)工作的重點(diǎn)難點(diǎn),切實(shí)改進(jìn)課堂教學(xué),不斷提高課堂教學(xué)效果。學(xué)校要加強(qiáng)對考試結(jié)果的整體分析,對教學(xué)質(zhì)量作出科學(xué)判斷,針對性地加強(qiáng)教師教學(xué)指導(dǎo)和培訓(xùn)。各縣區(qū)要加強(qiáng)統(tǒng)籌,結(jié)合實(shí)際制定義務(wù)教育考試管理實(shí)施辦法,嚴(yán)肅考試工作紀(jì)律,公布舉報(bào)電話,建立義務(wù)教育學(xué)??荚嚾粘1O(jiān)管制度。

      (四)深化教育評價(jià)改革,加強(qiáng)教育質(zhì)量監(jiān)測

      1.健全教育評價(jià)體系。深入落實(shí)《深化新時(shí)代教育評價(jià)改革總體方案》、《義務(wù)教育質(zhì)量評價(jià)指南》和《洛陽市關(guān)于深化新時(shí)代教育評價(jià)改革的實(shí)施方案》,建立以發(fā)展素質(zhì)教育為導(dǎo)向的質(zhì)量評價(jià)體系,推進(jìn)教育領(lǐng)域“破五唯”。以科學(xué)履行職責(zé)為核心評價(jià)黨委和政府;以落實(shí)立德樹人根本任務(wù)為核心評價(jià)學(xué)校;以踐行教書育人使命為核心評價(jià)教師;以促進(jìn)德智體美勞全面發(fā)展為核心評價(jià)學(xué)生。在中小學(xué)探索綠色評價(jià)、增值評價(jià),完善學(xué)習(xí)過程評價(jià)與考試結(jié)果評價(jià)有機(jī)結(jié)合的學(xué)業(yè)考評制度,嚴(yán)禁下達(dá)升學(xué)指標(biāo)或片面以升學(xué)率評價(jià)學(xué)校和教師。創(chuàng)新評價(jià)工具手段,積極利用人工智能、大數(shù)據(jù)等現(xiàn)代信息技術(shù),探索開展學(xué)生各年級學(xué)習(xí)情況全過程評價(jià)、德智體美勞全要素評價(jià)。

      2.加強(qiáng)質(zhì)量監(jiān)測評價(jià)。根據(jù)河南省義務(wù)教育質(zhì)量評價(jià)實(shí)施細(xì)則,建立市縣區(qū)兩級聯(lián)動(dòng)、以縣區(qū)為主的義務(wù)教育質(zhì)量評價(jià)機(jī)制,實(shí)行縣區(qū)和校自評、市級復(fù)核、省級評價(jià)的辦法,并定期對縣域、學(xué)校、學(xué)生三個(gè)層面的評價(jià)結(jié)果進(jìn)行公布。各縣區(qū)要積極探索建立各學(xué)段各學(xué)科的質(zhì)量監(jiān)測評估體系和基于數(shù)據(jù)分析的課堂教學(xué)診斷反饋機(jī)制,指導(dǎo)一線教師改進(jìn)教學(xué),提高教育教學(xué)質(zhì)量。

      (五)加強(qiáng)教育教學(xué)研究,強(qiáng)化教科研支撐引領(lǐng)

      1.發(fā)揮教科研支撐作用。完善各級教研工作體系,充分發(fā)揮各級教研部門在推進(jìn)課程教學(xué)改革、教學(xué)診斷與改進(jìn)、課程教學(xué)資源建設(shè)、培育推廣優(yōu)秀教學(xué)成果等方面的重要作用,創(chuàng)新教科研活動(dòng)方式,持續(xù)強(qiáng)化校本教研,打造高素質(zhì)教科研隊(duì)伍,全面提高教育教學(xué)研究、指導(dǎo)和服務(wù)水平,構(gòu)建具有洛陽特色的新時(shí)代基礎(chǔ)教育教科研工作體系。

      2.發(fā)揮教科研引領(lǐng)作用。各級教研部門要加強(qiáng)對課程、教學(xué)、作業(yè)和考試評價(jià)等育人關(guān)鍵環(huán)節(jié)研究,指導(dǎo)學(xué)校和教師將德智體美勞全面發(fā)展的要求有機(jī)融入教學(xué)全過程,引導(dǎo)學(xué)校形成在課程目標(biāo)引領(lǐng)下的備、研、教、學(xué)、評一體化的教學(xué)格局。加強(qiáng)國家課程研究,準(zhǔn)確把握國家課程方案和課程標(biāo)準(zhǔn),滿足學(xué)生多樣化發(fā)展需求;加強(qiáng)綜合性和實(shí)踐性教學(xué)研究,創(chuàng)新教學(xué)組織形式和教育教學(xué)方式;加強(qiáng)作業(yè)設(shè)計(jì)研究,創(chuàng)新作業(yè)方式,提升作業(yè)設(shè)計(jì)水平;加強(qiáng)考試評價(jià)改革研究,提高考試命題質(zhì)量。加強(qiáng)教科研知識(shí)的推廣和普及力度,面向一線教育工作者開展教科研方法培訓(xùn),在重點(diǎn)環(huán)節(jié)給予系統(tǒng)性、針對性的專題指導(dǎo)。

      3.推進(jìn)教科研成果轉(zhuǎn)化。引導(dǎo)教研部門加強(qiáng)教科研成果與教學(xué)實(shí)踐的深度融合,堅(jiān)持教科研服務(wù)學(xué)校教育教學(xué),密切關(guān)注學(xué)校教育減負(fù)提質(zhì)增效的重點(diǎn)難點(diǎn)工作,將實(shí)際問題轉(zhuǎn)化為項(xiàng)目研究,通過不同層次、不同類別的研究,促使在課程改革、課堂教學(xué)、校本教研等方面的做法系統(tǒng)化和成果化,形成提升教育教學(xué)質(zhì)量的系統(tǒng)理論與實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。要注重培育、遴選和推廣優(yōu)秀教學(xué)模式、教學(xué)案例等基礎(chǔ)教育教學(xué)成果,加強(qiáng)研究成果的展示和交流,推動(dòng)教科研成果及時(shí)有效轉(zhuǎn)化,促進(jìn)優(yōu)質(zhì)教育資源共建共享。

      4.完善校本教研機(jī)制。學(xué)校要以落實(shí)“雙減”和“五項(xiàng)管理”工作要求、實(shí)施新課程新教材、探索新方法新技術(shù)、提高教師專業(yè)能力為重點(diǎn),因地制宜地組織公開課教學(xué)、教學(xué)展示、課題研究等活動(dòng),改進(jìn)校本研修方式,不斷提高教師學(xué)科素養(yǎng),提高教學(xué)質(zhì)量。教師要圍繞教學(xué)中生成的問題,以“問題—設(shè)計(jì)一行動(dòng)一反思一改進(jìn)”為基本路徑,積極開展校本教研,在教學(xué)實(shí)踐中不斷總結(jié)教學(xué)經(jīng)驗(yàn),探索教學(xué)規(guī)律,提高教學(xué)質(zhì)量。

      (六)提高課后服務(wù)質(zhì)量,促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展

      1.保障課后服務(wù)時(shí)間。推行課后服務(wù)“5+2”模式,結(jié)束時(shí)間與當(dāng)?shù)卣O掳鄷r(shí)間相銜接,學(xué)校要為有特殊需要的學(xué)生提供延時(shí)托管服務(wù)。要統(tǒng)籌考慮教師意愿和家長、學(xué)生需求,合理確定不同學(xué)段、不同年級的課后服務(wù)時(shí)間,并根據(jù)季節(jié)變化在每學(xué)期初實(shí)行彈性調(diào)整,冬季服務(wù)時(shí)間不宜過長。初中學(xué)校工作日晚上可開設(shè)自習(xí)班。學(xué)校要根據(jù)課后服務(wù)開展情況,修訂完善教育教學(xué)管理制度,可統(tǒng)籌安排教師實(shí)行“彈性上下班制”等方式,保障教師學(xué)習(xí)、備課時(shí)間及休息權(quán)利,切實(shí)減輕教師工作負(fù)擔(dān)。

      2.豐富課后服務(wù)內(nèi)容。學(xué)校應(yīng)提供“菜單式”課后服務(wù)項(xiàng)目和內(nèi)容,供學(xué)生和家長自愿選擇,不斷完善“一校一案”課后服務(wù)實(shí)施方案。優(yōu)化課后服務(wù)時(shí)間。充分用好課后服務(wù)時(shí)間,指導(dǎo)學(xué)生認(rèn)真完成作業(yè);優(yōu)化課后服務(wù)質(zhì)量,分層分類開展學(xué)生學(xué)習(xí)輔導(dǎo),對學(xué)習(xí)有困難的學(xué)生進(jìn)行補(bǔ)習(xí)輔導(dǎo)與答疑,為學(xué)有余力的學(xué)生拓展學(xué)習(xí)空間,更好地滿足不同學(xué)生學(xué)習(xí)發(fā)展需求;優(yōu)化課后服務(wù)種類,要積極開展豐富多彩的科普、文體、藝術(shù)、勞動(dòng)、閱讀、實(shí)踐、興趣小組、多彩社團(tuán)等活動(dòng),促進(jìn)學(xué)生德智體美勞全面發(fā)展、健康成長;提升課后服務(wù)品質(zhì)。構(gòu)建科學(xué)高效的課后服務(wù)課程體系,將課后服務(wù)納入常規(guī)教研活動(dòng)。建立“市-縣-?!比壵n后服務(wù)質(zhì)量監(jiān)測機(jī)制,指導(dǎo)學(xué)校不斷提高課后服務(wù)水平和質(zhì)量。做好課后服務(wù)宣傳。定期宣傳推廣課后服務(wù)典型案例,總結(jié)好經(jīng)驗(yàn)、好做法,切實(shí)增強(qiáng)課后服務(wù)的吸引力和實(shí)效性。

      3.保障課后服務(wù)條件。課后服務(wù)經(jīng)費(fèi)主要用于參與課后服務(wù)的教師和相關(guān)人員補(bǔ)助。教師參加課后服務(wù)的表現(xiàn)應(yīng)作為職稱評聘、表彰獎(jiǎng)勵(lì)和績效工資分配的重要參考。積極拓展課后服務(wù)渠道,進(jìn)一步強(qiáng)化學(xué)校課后服務(wù)的主渠道、主陣地作用。要組建以在職教職工為主的課后服務(wù)工作隊(duì)伍,并積極爭取退休教師、高校優(yōu)秀學(xué)生、體育教練、民間藝人、能工巧匠、非物質(zhì)文化傳承人等具備資質(zhì)的社會(huì)專業(yè)人員或志愿服務(wù)力量,為學(xué)生提供豐富多彩、有吸引力的服務(wù)。完善家校社協(xié)同機(jī)制,密切家校溝通,開展家長課后服務(wù)志愿活動(dòng),引導(dǎo)家長樹立科學(xué)育兒觀、成才觀。各縣區(qū)、各學(xué)校要整合各方社會(huì)資源,充分利用紅色資源開展主題教育活動(dòng),發(fā)揮好圖書館、博物館、科技館、街道社區(qū)、青少年活動(dòng)中心、實(shí)踐教育基(營)地等各類校外活動(dòng)場所在課后服務(wù)中的作用。

      實(shí)施步驟

      (一)部署推動(dòng)(20xx年2月—3月)。各縣區(qū)根據(jù)國家、省、市相關(guān)文件要求,制定當(dāng)?shù)氐奶嵘桨?,?xì)化各項(xiàng)工作任務(wù),建立工作臺(tái)賬,并于3月10日下班前將提升方案報(bào)市教育局備案。

      (二)組織實(shí)施(20xx年3月—10月)。各縣區(qū)根據(jù)實(shí)施方案具體開展各項(xiàng)工作,逐事逐項(xiàng)推進(jìn)落實(shí),不定期開展調(diào)研督察,強(qiáng)化指導(dǎo),持續(xù)推動(dòng)。

      (三)總結(jié)推廣(20xx年11月—12月)。對各縣區(qū)義務(wù)教育質(zhì)量加強(qiáng)監(jiān)測、梳理、總結(jié),形成義務(wù)教育教學(xué)改革工作成果,組織開展多種形式的觀摩研討展示交流活動(dòng),推廣優(yōu)秀經(jīng)驗(yàn)做法。

      (四)鞏固提升(20xx年1月及以后)。形成提升義務(wù)教育學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量的長效機(jī)制,鞏固提升教育教學(xué)成果,持續(xù)激發(fā)中小學(xué)辦學(xué)活力,擴(kuò)大優(yōu)質(zhì)教育資源覆蓋面,構(gòu)建良好的教育生態(tài),促進(jìn)中小學(xué)生全面成長。

      提高教學(xué)質(zhì)量實(shí)施方案10

      為了全面提高學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量,保證教學(xué)任務(wù)的圓滿完成,根據(jù)上級要求,我們認(rèn)真分析了我校教學(xué)工作的現(xiàn)狀,全校整體教學(xué)質(zhì)量與鎮(zhèn)區(qū)域內(nèi)小學(xué)還有一定的差距。為了盡快改變現(xiàn)狀,不斷提高教學(xué)質(zhì)量,結(jié)合學(xué)校實(shí)際,根據(jù)各級教學(xué)常規(guī)管理實(shí)施細(xì)則,特制定本方案。

      一、完善教學(xué)管理制度

      1、結(jié)合學(xué)校實(shí)際,科學(xué)制定切實(shí)可行的教學(xué)管理制度,用制度全方位、全過程管理教學(xué)。

      2、嚴(yán)格執(zhí)行教學(xué)管理制度,將制度貫徹落實(shí)到每一個(gè)教研組、每一名教師,抓好制度的落實(shí)。

      3、在制定和運(yùn)用過程中,逐步健全、完善教學(xué)管理制度,探索出適用性、可操作性強(qiáng)的管理辦法,不斷提高學(xué)校教學(xué)管理水平。

      4、嚴(yán)格考評教學(xué)管理制度的執(zhí)行情況,強(qiáng)化教學(xué)質(zhì)量的監(jiān)控,實(shí)行教學(xué)質(zhì)量責(zé)任制管理,明確教學(xué)質(zhì)量具體責(zé)任分工,建立獎(jiǎng)懲激勵(lì)機(jī)制,公平、客觀地運(yùn)用考評結(jié)果,充分調(diào)動(dòng)全體教職工的工作積極性,促進(jìn)教學(xué)工作的全面提高。

      二、加強(qiáng)課程管理

      要嚴(yán)格按照上級教育行政部門規(guī)定的課程、課時(shí)計(jì)劃,把各種課程開全開足,決不隨意加課減課。把教師在課程計(jì)劃執(zhí)行中有無違規(guī)現(xiàn)象,做為評選先進(jìn)的依據(jù),并與考核獎(jiǎng)懲掛鉤。

      學(xué)校對每天的教學(xué)活動(dòng)實(shí)行全天候管理,校長、教導(dǎo)主任每天從早讀開始到放學(xué)結(jié)束,進(jìn)行隨時(shí)巡視檢查,如發(fā)現(xiàn)私自調(diào)課、不按課表上課,課堂環(huán)節(jié)脫節(jié)、不完整,都做為教學(xué)事故記錄在案,并根據(jù)學(xué)校獎(jiǎng)懲條例進(jìn)行處理。

      三、抓好教學(xué)五認(rèn)真,扎實(shí)搞好常規(guī)教學(xué)工作

      1、認(rèn)真?zhèn)湔n。認(rèn)真?zhèn)湔n是提高課堂教學(xué)效率、提高教學(xué)質(zhì)量的前提,要求每位教師加強(qiáng)學(xué)習(xí),增強(qiáng)文化底蘊(yùn),同時(shí)熟悉課程標(biāo)準(zhǔn),認(rèn)真鉆研教材,做到超前備課。在教學(xué)中隨時(shí)修改和調(diào)整教案,積累教學(xué)經(jīng)驗(yàn),并及時(shí)給予反饋,寫好教學(xué)反思。

      2、認(rèn)真上課。上好課是提高教學(xué)質(zhì)量的保證,要求每位教師按規(guī)定時(shí)間、規(guī)定課程上課,學(xué)校建立巡課制度與推門聽課制度。同時(shí),扎實(shí)開展好校內(nèi)研討課、觀摩課、公開課、示范課、教學(xué)講座等教學(xué)活動(dòng),學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)要深入其中組織教師做好聽課、評課,注重活動(dòng)的質(zhì)量,充分體現(xiàn)活動(dòng)的效果。通過活動(dòng)讓教師全員互動(dòng),主動(dòng)參與,相互學(xué)習(xí),共同提高教學(xué)水平,促進(jìn)教學(xué)能力和質(zhì)量的提高。

      3、認(rèn)真批改作業(yè)。嚴(yán)格控制作業(yè)量,發(fā)現(xiàn)作業(yè)中的問題及時(shí)反饋,教導(dǎo)處每學(xué)期檢查學(xué)生作業(yè)應(yīng)在三次以上,并將檢查情況以書面小結(jié)形式反饋給每位教師。教師要加大面批量,批改符號(hào)要規(guī)范,學(xué)生出現(xiàn)錯(cuò)題要及時(shí)要求訂正。所有科目,學(xué)生都要有錯(cuò)題集,把學(xué)生易錯(cuò)、常錯(cuò)的題收集起來并訂正。

      4、認(rèn)真輔導(dǎo)。全面關(guān)心學(xué)生,分析各類學(xué)生作業(yè)的情況,實(shí)施差異教學(xué)。老師就要根據(jù)學(xué)生情況制定補(bǔ)困計(jì)劃,建立學(xué)困生檔案,學(xué)校同時(shí)對學(xué)困生的輔導(dǎo)具體提出要求。課堂上對學(xué)困生實(shí)行優(yōu)先提問。對學(xué)困生作業(yè)優(yōu)先面批。要幫助學(xué)困生制定一個(gè)小目標(biāo),要多給學(xué)困生鍛煉、表現(xiàn)、獲獎(jiǎng)、發(fā)言、成功的機(jī)會(huì)。

      5、認(rèn)真組織好教學(xué)效果測試。測試既是對教學(xué)質(zhì)量高低的一種檢驗(yàn),又是教學(xué)的一種反饋,是改進(jìn)教學(xué)的一種依據(jù),必須認(rèn)真對待。認(rèn)真對待期中、期末質(zhì)量測試,考試后要認(rèn)真分析,及時(shí)查漏補(bǔ)缺。

      四、培養(yǎng)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣

      興趣是最好的老師,是求知欲的源泉,是推動(dòng)學(xué)生學(xué)習(xí)的內(nèi)部動(dòng)力。所以,要想調(diào)動(dòng)學(xué)生的主動(dòng)性,增強(qiáng)學(xué)生的求知欲望,必須努力激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,要讓學(xué)生愛上老師。學(xué)生們年齡小,在學(xué)校里總把老師當(dāng)成他們的榜樣。這也為我們的教學(xué)提供了幫助。只要我們當(dāng)老師的多去關(guān)心他們,上課時(shí)多用親切的語言和他們溝通、多表揚(yáng)少批評,多說幾個(gè)“好學(xué)生”、“你真棒”、“老師真喜歡你”……用商量代替命令,課下多和他們做游戲、多和他們聊天,從生活上多照顧他們,那學(xué)生們肯定會(huì)喜歡上你,進(jìn)而喜歡上你的課。才能為提高教學(xué)質(zhì)量打好基礎(chǔ)。

      五、注重學(xué)生學(xué)習(xí)習(xí)慣的培養(yǎng)

      我們都知道小學(xué)階段的學(xué)習(xí)是學(xué)生人生中最基礎(chǔ)的學(xué)習(xí)。在小學(xué)階段學(xué)生不僅要學(xué)習(xí)基礎(chǔ)知識(shí),還將形成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。因?yàn)榱己玫膶W(xué)習(xí)習(xí)慣不僅直接影響學(xué)生整個(gè)小學(xué)階段的學(xué)習(xí)與發(fā)展,且而會(huì)影響到學(xué)生一生的學(xué)習(xí)與發(fā)展。因此我把培養(yǎng)學(xué)生良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣作為責(zé)無旁貸的首要任務(wù)。

      1、聽講習(xí)慣的培養(yǎng)。

      上課時(shí)專心聽講,集中注意力,是學(xué)生聽懂一節(jié)課的前提。從開學(xué)的第一節(jié)課起,就要對學(xué)生提了兩個(gè)方面的要求:一是認(rèn)真聽老師講課,每個(gè)知識(shí)點(diǎn)、每個(gè)要求老師只說一遍,不會(huì)重復(fù)。二是學(xué)會(huì)聽同學(xué)們發(fā)言,小學(xué)生年齡小往往只注意聽老師的講課而忽視同伴的發(fā)言,別人一說就接話,如果讓他來說其實(shí)他說得還不如別人。這個(gè)習(xí)慣的修正不是一朝一夕可以實(shí)現(xiàn)的,要求學(xué)生在同學(xué)回答老師提出的問題時(shí)注意聽,邊聽邊思考:同學(xué)回答得對不對?如果不對錯(cuò)在什么地方,如果讓自己回答該怎樣說好。如果同意別人的觀點(diǎn),可以輕輕點(diǎn)頭表示贊同,若需要補(bǔ)充或有不同的看法再舉手,經(jīng)允許再站起來發(fā)表自己的不同看法。并且明確規(guī)定舉手發(fā)言的意思是:舉手經(jīng)允許方可發(fā)言。

      2、課堂上說的習(xí)慣培養(yǎng)。

      學(xué)生上課積極回答問題大膽發(fā)言,是件很好的事情,大膽發(fā)言的學(xué)生一般都成績優(yōu)異,聰明好學(xué)。這是因?yàn)樯险n舉手發(fā)言既可以培養(yǎng)學(xué)生口頭語言表達(dá)能力,又可以培養(yǎng)學(xué)生的思維能力。所以在課堂上要求學(xué)生回答問題時(shí),首先要做到語言完整,然后是表達(dá)流利,還要求聲音適度。

      六、家校溝通,提高學(xué)生整體素質(zhì)

      隨著社會(huì)的不斷發(fā)展,教師除了要關(guān)注學(xué)生在學(xué)校接受的教育之外,也不能忽視學(xué)生家長對孩子的教育。因?yàn)閷W(xué)生不僅生活在學(xué)校的環(huán)境中,還生活在自己家庭的環(huán)境中,家庭是孩子的第一所學(xué)校,家長是孩子的第一任教師,對于孩子的品德和學(xué)習(xí)的發(fā)展與進(jìn)步都具有極大的影響。在農(nóng)村小學(xué)中,有的家長的文化水平較低,對子女的教育方式往往直接、簡單;有的又對子女過嚴(yán)過狠,容易造成子女的逃避、逆反、對抗等心理;有的對孩子?jì)缮鷳T養(yǎng),過分溺愛,袒護(hù)過錯(cuò),縱容放任,這些惡劣現(xiàn)象都不利于學(xué)生的健康發(fā)展。教師有義務(wù)與這些學(xué)生的家長進(jìn)行交流與溝通,使他們掌握最起碼的教育方法,提高自身的教學(xué)素養(yǎng),科學(xué)、合理地教育孩子,發(fā)揮家庭教育與學(xué)校教育相協(xié)調(diào)的作用。同時(shí),進(jìn)一步調(diào)動(dòng)家長的積極性,號(hào)召家長每日檢查學(xué)生的作業(yè),幫助學(xué)生弄懂學(xué)習(xí)內(nèi)容,耐心做學(xué)生思想工作,提高學(xué)生學(xué)習(xí)成績。

      七、實(shí)施步驟

      (一)、啟動(dòng)階段(20xx年3月)

      召開動(dòng)員大會(huì),認(rèn)真組織學(xué)習(xí)關(guān)于教學(xué)質(zhì)量提升的實(shí)施方案,動(dòng)員和教育全校教職工提高對“教學(xué)質(zhì)量提高”活動(dòng)和重要性、必要性的認(rèn)識(shí)。

      (二)、實(shí)施階段(20xx年3月―20xx年6月)

      根據(jù)教學(xué)質(zhì)量提升年方案,認(rèn)真組織實(shí)施。進(jìn)一步完善教學(xué)管理有關(guān)制度,開展各種學(xué)習(xí)、教學(xué)、培訓(xùn)、檢查、評比活動(dòng),每學(xué)期選出教學(xué)質(zhì)量提升活動(dòng)中成績突出的教師進(jìn)行單項(xiàng)表彰。

      (三)、總結(jié)階段(20xx年7月)

      進(jìn)行總結(jié),總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。選出本次教學(xué)質(zhì)量提升年活動(dòng)中成績突出的教師進(jìn)行表彰。

      提高教學(xué)質(zhì)量實(shí)施方案11

      為全面推進(jìn)素質(zhì)教育,提高教育教學(xué)質(zhì)量,調(diào)動(dòng)我校全體教職工的工作積極性和熱情,激發(fā)全校學(xué)生學(xué)習(xí)積極性和主動(dòng)性,不斷提高課堂教學(xué)的有效性,根據(jù)教委的統(tǒng)一布置,特制定提高我校的教育教學(xué)質(zhì)量方案如下:

      一、指導(dǎo)思想

      以全面推進(jìn)素質(zhì)教育,穩(wěn)步扎實(shí)實(shí)施課程改革為方向;以科學(xué)化、規(guī)范化的教育教學(xué)管理,全面提高教育教學(xué)質(zhì)量為核心;以過程性、終結(jié)性、督查分析、科學(xué)評估為方法;以培養(yǎng)提高管理人員的領(lǐng)導(dǎo)水平和教師的教學(xué)素養(yǎng)為重點(diǎn),全力建構(gòu)學(xué)校可持續(xù)發(fā)展的教育教學(xué)質(zhì)量提高機(jī)制。

      二、教育教學(xué)質(zhì)量提高領(lǐng)導(dǎo)小組

      組長:艾力非克(書記)

      員:全體教師

      三、基本思路

      1、提高認(rèn)識(shí)水平,堅(jiān)持德智體美勞各方面全面提高,不能以學(xué)習(xí)成績?yōu)槲ㄒ粯?biāo)準(zhǔn)判斷教與學(xué)的質(zhì)量。

      2、堅(jiān)持發(fā)揚(yáng)民主,凝聚智慧。廣泛聽取廣大教師的意見,虛心聽取家長及社會(huì)各界人士的意見,不斷,不斷。

      3、加強(qiáng)教育教學(xué)管理,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)圍繞“提高教學(xué)質(zhì)量”的主題,切實(shí)查擺問題,分析原因,制定整改措施,使自己成為教學(xué)質(zhì)量提升的調(diào)動(dòng)者;領(lǐng)導(dǎo)小組要根據(jù)學(xué)校教師在提高教學(xué)質(zhì)量的實(shí)踐中所存在的問題,策劃、監(jiān)督、指導(dǎo)、引領(lǐng)教學(xué)活動(dòng),使自己成為學(xué)校提高教學(xué)質(zhì)量的促進(jìn)者;長要不斷發(fā)現(xiàn)教學(xué)中存在的問題原因,積極在本組營造人人講質(zhì)量的氛圍。

      四、達(dá)成目標(biāo)

      目標(biāo):文明守紀(jì),團(tuán)結(jié)互助,誠實(shí)守信,關(guān)愛他人,學(xué)會(huì)感恩,做人厚道。

      教學(xué)目標(biāo):使每一個(gè)學(xué)生都能夠較好地掌握本冊教材知識(shí)點(diǎn)和分析問題、解決問題的基本技能,確保學(xué)生學(xué)業(yè)良好率達(dá)75%以上,畢業(yè)生合格率達(dá)100%。五、主要工作

      1、進(jìn)一步完善落實(shí)教學(xué)常規(guī)管理各項(xiàng);

      2、規(guī)范教學(xué)管理,強(qiáng)化教學(xué)研究;

      3、認(rèn)真組織開展督導(dǎo)評估;

      4、定期進(jìn)行教學(xué)質(zhì)量監(jiān)測,實(shí)施教學(xué)成果考核與獎(jiǎng)懲。

      六、具體措施

      (一)堅(jiān)持德育為首,促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展

      1、扎實(shí)開展“體育”活動(dòng),保證學(xué)生每天有一小時(shí)的體育鍛煉時(shí)間,認(rèn)真搞好學(xué)生體質(zhì)監(jiān)測工作。保證學(xué)生以充沛的精力,健康的體魄投入到學(xué)習(xí)中,提高學(xué)習(xí)的實(shí)效性。

      2、創(chuàng)建“書香校園”,培養(yǎng)學(xué)生人文素養(yǎng)。

      ①通過進(jìn)一步完善各班圖書角,設(shè)立圖書協(xié)管員定期分發(fā)圖書的辦法,來增加圖書借閱量,以高學(xué)生的閱讀量,通過閱讀擴(kuò)大識(shí)字量。

      ②明確各年段學(xué)生的閱讀量,保證充足的閱讀時(shí)間,通過開展閱讀等活動(dòng),激發(fā)學(xué)生閱讀的興趣,提高學(xué)生閱讀水平,培養(yǎng)學(xué)生人文素養(yǎng)。

      3、深入開展“文明習(xí)慣養(yǎng)成”教育,塑造學(xué)生健全人格。

      ①加強(qiáng)德育環(huán)境和校園文化建設(shè)。大力開展學(xué)生喜聞樂見、豐富多彩的科技、藝術(shù)、體育活動(dòng)。充分利用好升旗儀式,重大節(jié)日主題活動(dòng)等德育陣地,營造健康生動(dòng)、積極向上的德育氛圍,搭建學(xué)生快樂成長的平臺(tái)。

      ②積極開展學(xué)生的日常行為養(yǎng)成教育,特別是自律、衛(wèi)生、禮儀等方面的養(yǎng)成教育,努力創(chuàng)設(shè)一個(gè)“我成長、我快樂”的成長環(huán)境。

      ③以綠化、美化、凈化、亮化為抓手,以創(chuàng)建走廊文化、文化為依托,以活動(dòng)、心理輔導(dǎo)平臺(tái)、班隊(duì)課等為主要活動(dòng)形式,著力構(gòu)建和諧、人文、書香的育人環(huán)境。

      (二)以教學(xué)為中心,實(shí)施“課堂教學(xué)質(zhì)量”工程

      1、切實(shí)加強(qiáng)課程管理,開全開足各科課程。領(lǐng)導(dǎo)小組每天巡視檢查,杜絕教師私自調(diào)課、不按教學(xué)常規(guī)上課,課堂環(huán)節(jié)脫節(jié)、不完整,隨意上自習(xí)課等現(xiàn)象的發(fā)生

      2、切實(shí)加強(qiáng)課堂教學(xué)管理,狠抓以下幾個(gè)方面:

      第一,抓教師備課環(huán)節(jié),一是實(shí)施備課指導(dǎo)督查制度,由校領(lǐng)導(dǎo)和學(xué)科骨干教師參與,對成績較差的班級任課教師和新任課教師進(jìn)行備課指導(dǎo)督查,讓教師談對《課程標(biāo)準(zhǔn)》、教材的理解、對學(xué)生情況的分析、對教學(xué)目標(biāo)重難點(diǎn)的確定、教學(xué)思路、環(huán)節(jié)策略的設(shè)計(jì)與選擇,然后進(jìn)行指導(dǎo)和質(zhì)詢,提高備課的質(zhì)量。二是采取必要的集體備課,針對性的備教學(xué)目標(biāo)、備教學(xué)環(huán)節(jié)、備可能出現(xiàn)的教學(xué)中的意外情況、備教法和學(xué)法、備板書設(shè)計(jì)。三是開展青年教師教學(xué)設(shè)計(jì)競賽,使教師能認(rèn)真鉆研教材、理解教材、把握備課環(huán)節(jié),形成獨(dú)立備課的良好素質(zhì)。

      第二,向四十分鐘要質(zhì)量,提高課堂教學(xué)的實(shí)效性,每節(jié)課必須做到:

      (1)教學(xué)目標(biāo)必須明確具體且能完成;

      (2)教學(xué)過程必須讓學(xué)生積極參與教學(xué)活動(dòng);

      (3)必須當(dāng)堂檢查、反饋和鞏固。

      第三,加強(qiáng)過程管理。對教師的教學(xué)工作除了平時(shí)的常規(guī)檢查,隨堂聽課外,加強(qiáng)對個(gè)別教師不安心教學(xué)的管理。采取分階段、有重點(diǎn)、有針對性地轉(zhuǎn)變其思想,提高其業(yè)務(wù)能力。方法為:一聽(聽課堂教學(xué));二看(看備課筆記、作業(yè)批改);三座談問卷(開學(xué)生座談會(huì)、問卷,了解教師的教學(xué)情況);四總結(jié)提高(在上述調(diào)查基礎(chǔ)上,指導(dǎo)其總結(jié)成功的教學(xué)經(jīng)驗(yàn),以發(fā)揚(yáng)光大;指出其在教學(xué)中存在的問題,并提出改進(jìn)措施和意見)。全面解決“教”和“學(xué)”之間存在的實(shí)際問題,保證學(xué)校教學(xué)活動(dòng)有秩序、高質(zhì)量地正常開展,培養(yǎng)全體教師嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真、一絲不茍的教學(xué)作風(fēng),加強(qiáng)課堂教學(xué)管理。

      3、加大對后進(jìn)生轉(zhuǎn)化力度,提高整體成績。

      由于農(nóng)村學(xué)校家長輔導(dǎo)的欠缺,后進(jìn)生是影響我校教學(xué)質(zhì)量的重要因素,因此,做好后進(jìn)生轉(zhuǎn)化是我校教學(xué)質(zhì)量提高的關(guān)鍵。必須高度重視:

      (1)建立檔案。根據(jù)考試分?jǐn)?shù)和任課教師平時(shí)觀察,確定后進(jìn)生名單,建立檔案。

      (2)任課教師必須對班上的學(xué)困生心中有數(shù),教學(xué)中要分層次。

      (3)教師與學(xué)困生結(jié)對子,利用課余時(shí)間對他們進(jìn)行個(gè)別輔導(dǎo)。

      (4)經(jīng)常與學(xué)困生談心,鼓勵(lì)他們克服心理障礙,對于他們的進(jìn)步給予肯定。

      (5)任課教師要避免產(chǎn)生新的學(xué)困生,否則任課教師要承擔(dān)責(zé)任。

      4、建立質(zhì)量分析制度

      每次期中、期末考試都要進(jìn)行質(zhì)量分析,通過對試卷的簡要分析,學(xué)生對所考察內(nèi)容知識(shí)點(diǎn)的掌握情況,后進(jìn)生成績差的原因,失分率較高試題的原因,教師要進(jìn)行認(rèn)真分析,質(zhì)量分析后,由領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)同相關(guān)人員制定切實(shí)可行的改進(jìn)措施。

      5、充分利用教學(xué)資源,提高課堂教學(xué)效率

      充分利用學(xué)校的教學(xué)設(shè)備,提高、計(jì)算機(jī)房、多媒體教室、等專用教室和設(shè)備的使用率;整合圖書資源,切實(shí)提高圖書使用效益。

      6、抓學(xué)生學(xué)習(xí)方式的轉(zhuǎn)變,著重培養(yǎng)學(xué)生的主動(dòng)學(xué)習(xí)的習(xí)慣,通過教師提出預(yù)習(xí)、復(fù)習(xí)等要求培養(yǎng)學(xué)生自我學(xué)習(xí)習(xí)慣的養(yǎng)成,克服了傳統(tǒng)教學(xué)中課上只有少數(shù)學(xué)生跟著老師轉(zhuǎn),而多數(shù)學(xué)生旁聽的弊端,從而使課堂教學(xué)的有效性逐步得到了提高。

      (三)加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè),提高教育教學(xué)質(zhì)量

      1、組織教師學(xué)習(xí)《教師職業(yè)道德規(guī)范》、《教師工作一日常規(guī)》、《五條禁令》等行為規(guī)范,提高教師職業(yè)規(guī)范意識(shí)。

      2、加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè),提升專業(yè)水平

      ①專業(yè)引領(lǐng)。學(xué)校主動(dòng)邀請教研員到校進(jìn)行教材培訓(xùn),就某一課的教材內(nèi)容幫助教師理解教材編寫意圖、題型設(shè)計(jì)意圖、目標(biāo)的設(shè)定、板書的設(shè)計(jì)、多媒體的應(yīng)用、教法、學(xué)法等方面進(jìn)行專業(yè)的引領(lǐng)幫助教師在教材的理解和應(yīng)用上有所提高,使教師在處理教材、理解教材、應(yīng)用教材的能力方面有較大的提高。

      ②自我反思。要求教師要有良好的反思習(xí)慣,時(shí)時(shí)思考,時(shí)時(shí)改進(jìn),時(shí)時(shí)總結(jié)。不斷總結(jié)得失之處,以便更好的提升課堂質(zhì)量。對專業(yè)發(fā)展處于不同階段的教師,在反思內(nèi)容上提出不同要求。對自我關(guān)注較多的教師,引導(dǎo)他們更多地對反思自己的課堂教學(xué),對關(guān)注教學(xué)任務(wù)的教師,引導(dǎo)他們將反思重點(diǎn)放在關(guān)注學(xué)生上。年級組每周對年級進(jìn)行一次專項(xiàng)檢查,通過檢查使反思落到實(shí)處,通過反思提高課堂教學(xué)質(zhì)量。

      ③增強(qiáng)教師的合作意識(shí),構(gòu)建教師團(tuán)隊(duì),改變過去單班評價(jià)形式,做到質(zhì)量提高關(guān)系到你我他。通過教師的交流合作,激發(fā)了教師深入鉆研業(yè)務(wù),不斷提高教育教學(xué)水平的積極性、主動(dòng)性,促進(jìn)了教師的快速成長。

      ④發(fā)揮骨干教師的引領(lǐng)作用,通過走訪骨干教師的學(xué)生、走進(jìn)骨干教師的課堂、與骨干教師交流、請骨干教師走進(jìn)自己的課堂等形式,診斷教學(xué)中的問題,進(jìn)行面對面的教學(xué)輔導(dǎo)。

      3、開展教師讀懂教材活動(dòng),要求教師不但掌握自己所教年級的教材還要利用課余時(shí)間通讀1-3年級所教學(xué)科教材,全盤了解教材編寫體系,在讀懂教材、讀懂學(xué)生上下大功夫。通過組織教師解題競賽促進(jìn)教師掌握教材。

      (四)做好家長工作,促進(jìn)教育教學(xué)質(zhì)量提高

      每學(xué)期召開兩次,分別是開學(xué)初、期末考試前,在開學(xué)初向家長解讀教材,怎樣輔導(dǎo)學(xué)生以及提出要求,使家長對教材內(nèi)容有初步了解、對輔導(dǎo)要求有明確的認(rèn)識(shí);期末考試前召開家長會(huì),通過家長做好學(xué)生的心理教育,同時(shí)督促孩子更好的投入到學(xué)習(xí)中。

      七、工作要求

      1、統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識(shí)。要認(rèn)真組織學(xué)習(xí)方案精神,使廣大教師充分認(rèn)識(shí)全面提高教育教學(xué)質(zhì)量的重要性和緊迫性,確保工程順利進(jìn)行。

      2、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),精心組織。領(lǐng)導(dǎo)小組要負(fù)責(zé)本方案實(shí)施的組織、規(guī)劃和指導(dǎo),把教育教學(xué)質(zhì)量的提高作為學(xué)校永恒的中心工作。

      3、健全機(jī)制,提供保障。要進(jìn)一步改善辦學(xué)條件,提高學(xué)校教育教學(xué)設(shè)施裝備水平,為學(xué)校抓管理、抓質(zhì)量提供保障。

      4、領(lǐng)導(dǎo)和教師都要牢固樹立質(zhì)量立校的意識(shí),切實(shí)把工作重心轉(zhuǎn)移到抓管理、強(qiáng)質(zhì)量上來,認(rèn)真做好提高教育教學(xué)質(zhì)量的實(shí)施工作。

      提高教學(xué)質(zhì)量實(shí)施方案12

      為了認(rèn)真貫徹落實(shí)20xx年9月12日在佛岡縣召開的“清遠(yuǎn)市初中教學(xué)質(zhì)量管理現(xiàn)場會(huì)”及陽山縣20xx秋中小學(xué)業(yè)務(wù)校長會(huì)議精神,進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校教育教學(xué)管理,全面提高教育教學(xué)質(zhì)量,辦人民滿意的教育。現(xiàn)結(jié)合我校實(shí)際,就如何“狠抓教學(xué)常規(guī)管理,努力提高學(xué)科教學(xué)質(zhì)量”制定本方案。

      一、指導(dǎo)思想

      以清遠(yuǎn)市[20xx]43號(hào)文《關(guān)于狠抓教學(xué)管理提高義務(wù)教育階段教學(xué)質(zhì)量的實(shí)施方案》為指導(dǎo),堅(jiān)定“提高教學(xué)質(zhì)量能提升學(xué)校形象”的意識(shí),狠抓教學(xué)常規(guī)管理,以深入推進(jìn)基礎(chǔ)教育課程改革為動(dòng)力,堅(jiān)持教風(fēng)建設(shè)、學(xué)風(fēng)建設(shè)、考風(fēng)建設(shè)為主線,以提高課堂教學(xué)實(shí)效為主渠道,在“提高學(xué)科教學(xué)質(zhì)量”上下功夫,不斷創(chuàng)新,形成特色,全面推進(jìn)素質(zhì)教育。

      二、工作重點(diǎn)

      根據(jù)局教育工作會(huì)議關(guān)于教學(xué)工作突出“常規(guī)”的要求,辨證地看待狠抓教學(xué)常規(guī)與提高學(xué)科教學(xué)質(zhì)量的關(guān)系,以提高各年級語、數(shù)、英學(xué)科成績?yōu)榍腥朦c(diǎn),提高六年級學(xué)生成績?yōu)橥黄泣c(diǎn),以教學(xué)常規(guī)管理工作檢查為活動(dòng)載體,強(qiáng)化教學(xué)常規(guī)的過程性管理,促進(jìn)教師素質(zhì)的專業(yè)化成長,高效率地完成教育局下達(dá)的各項(xiàng)教學(xué)任務(wù)。本方案的工作重點(diǎn)是:

      1、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),營造教學(xué)氛圍;

      2、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),促進(jìn)教師發(fā)展;

      3、強(qiáng)化常規(guī)管理,提高教學(xué)質(zhì)量;

      4、強(qiáng)化常規(guī)檢查,增強(qiáng)工作實(shí)效;

      5、優(yōu)化校本教研,推進(jìn)課程改革;

      6、完善獎(jiǎng)懲機(jī)制,激勵(lì)教師拼搏。

      三、具體措施

      (一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),營造教學(xué)氛圍

      成立以校長為組長,副校長為副組長,教導(dǎo)主任、各教研組長、備課組長為成員的教學(xué)常規(guī)管理領(lǐng)導(dǎo)組。根據(jù)教學(xué)常規(guī)管理工作的性質(zhì)和要求,領(lǐng)導(dǎo)組下設(shè)教學(xué)常規(guī)檢查小組,分管業(yè)務(wù)的副校長任組長,教導(dǎo)處主任擔(dān)任副組長,各教研組長、年級組長為成員,全面負(fù)責(zé)教學(xué)常規(guī)的過程性檢查工作。

      通過教師會(huì)、學(xué)生集會(huì)、宣傳窗、廣播等形式進(jìn)行廣泛的宣傳和發(fā)動(dòng),讓全校師生知曉并參與到活動(dòng)中來,在學(xué)校里、社會(huì)上形成正確的輿論,營造良好的教學(xué)氛圍,并以此促進(jìn)活動(dòng)規(guī)范、有序、深入地開展。

      強(qiáng)化值日行政巡視制度,健全學(xué)校行政掛鉤年級及備課組制度,要求全體行政人員深入教學(xué)第一線,及時(shí)了解教學(xué)工作情況,每周深入教研組指導(dǎo)教研工作,每學(xué)期聽課不少于25節(jié),利用每周的行政例會(huì)安排時(shí)間專題研究教學(xué)常規(guī)管理的工作,針對存在的問題,及時(shí)商定有力整改措施,并以“校長室——教導(dǎo)處——各教研組——各教師”為主線,層層要做好督促指導(dǎo)工作。

      (二)加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),促進(jìn)教師發(fā)展

      開展校本培訓(xùn),提升教師專業(yè)素養(yǎng)

      ①堅(jiān)持每周一次不少于2課時(shí)的備課組活動(dòng)制度。每次活動(dòng)要做到四定即定時(shí)間、定地點(diǎn)、定教研主題、定專題發(fā)言人。

      ②建立健全教師外出學(xué)習(xí)制度。學(xué)校每年按計(jì)劃分步驟組織學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、學(xué)科帶頭人、骨干教師、優(yōu)秀教師外出學(xué)習(xí)。外出學(xué)習(xí)的老師,要以匯報(bào)課或?qū)n}講座的形式,匯報(bào)學(xué)習(xí)情況,并進(jìn)行反思討論,推廣學(xué)習(xí)成果。

      ③利用學(xué)校網(wǎng)絡(luò)資源組織教師收看名師教學(xué)實(shí)錄、聽專家講座等,讓更多的教師接受新理念,從而轉(zhuǎn)變自己的教學(xué)行為。

      ④建立教師讀書制度。強(qiáng)化自身的理論學(xué)習(xí),教師個(gè)人每學(xué)年必須閱讀一本教育教學(xué)理論專著或訂閱一份教育教學(xué)報(bào)刊雜志,并對學(xué)習(xí)的內(nèi)容進(jìn)行摘錄,每學(xué)期完成8000字的讀書筆記,并將此作為教師評先評優(yōu)的必備條件。

      建立教師“結(jié)對幫扶”制度

      教導(dǎo)處在學(xué)年初就做好規(guī)劃,把學(xué)校有經(jīng)驗(yàn)的骨干教師安排“結(jié)對子學(xué)?!彼徒滔锣l(xiāng)及本校年輕教師的結(jié)對幫扶任務(wù)。學(xué)校與結(jié)對教師雙方明確幫扶的相應(yīng)職責(zé),年終進(jìn)行相應(yīng)的考核。

      建立健全教師成長記錄袋

      為了對全體教師實(shí)行多元管理,關(guān)注教師發(fā)展,關(guān)注教師的教學(xué)過程,學(xué)校為每位教師建立成長記錄袋。檔案袋中包括以下內(nèi)容:

      ①教師的基本信息,教師個(gè)人三年專業(yè)發(fā)展計(jì)劃書(明確每年在專業(yè)上的努力方向);

      ②論文、案例、交流材料等;

      ③公開課相關(guān)材料,包括教學(xué)預(yù)案、說課稿、教學(xué)反思等;

      ④專業(yè)學(xué)習(xí)材料,包括聽課本、學(xué)習(xí)筆記、培訓(xùn)筆記等;

      ⑤承擔(dān)課題研究的有關(guān)方案、階段性成果、總結(jié)材料;

      ⑥教師個(gè)人業(yè)務(wù)比賽有關(guān)獲獎(jiǎng)證書及輔導(dǎo)學(xué)生參加各類競賽

      提高教學(xué)質(zhì)量實(shí)施方案13

      為進(jìn)一步深化教育教學(xué)改革,全面提高義務(wù)教育質(zhì)量,結(jié)合我省實(shí)際,制定本實(shí)施方案。

      一、堅(jiān)持立德樹人,培養(yǎng)時(shí)代新人

      1.目標(biāo)任務(wù)。全面貫徹黨的教育方針,健全立德樹人落實(shí)機(jī)制,樹立科學(xué)的教育質(zhì)量觀,堅(jiān)持德育為先、全面發(fā)展、面向全體、知行合一,圍繞凝聚人心、完善人格、開發(fā)人力、培育人才、造福人民的工作目標(biāo),培養(yǎng)德智體美勞全面發(fā)展的社會(huì)主義建設(shè)者和接班人。

      二、堅(jiān)持“五育”并舉,全面發(fā)展素質(zhì)教育

      2.突出德育實(shí)效。制定德育工作實(shí)施方案,深化課程育人、文化育人、活動(dòng)育人、實(shí)踐育人、管理育人、協(xié)同育人。發(fā)揮思政課引領(lǐng)作用,系統(tǒng)進(jìn)行中國特色社會(huì)主義教育、社會(huì)主義核心價(jià)值觀教育、法治教育、勞動(dòng)教育、心理健康教育、中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化教育,向?qū)W生免費(fèi)或優(yōu)惠開放愛國主義、紅色革命文化、優(yōu)秀傳統(tǒng)文化等教育基地和各類公共文化設(shè)施與自然資源。廣泛開展先進(jìn)典型、英雄模范學(xué)習(xí)宣傳活動(dòng),開展紅色基因傳承行動(dòng),積極創(chuàng)建文明校園。健全創(chuàng)作激勵(lì)與宣傳推介機(jī)制,提供寓教于樂的優(yōu)秀兒童文化精品;強(qiáng)化對網(wǎng)絡(luò)游戲、微視頻等的價(jià)值引領(lǐng)與管控。充分發(fā)揮共青團(tuán)、少先隊(duì)組織政治啟蒙和價(jià)值觀塑造的育人作用。

      3.提升智育水平。著力培養(yǎng)認(rèn)知能力,促進(jìn)思維發(fā)展,激發(fā)創(chuàng)新意識(shí)。嚴(yán)格按照國家課程方案和課程標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施教學(xué),確保學(xué)生達(dá)到國家規(guī)定學(xué)業(yè)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。充分發(fā)揮教師主導(dǎo)作用,引導(dǎo)教師深入理解學(xué)科特點(diǎn)、知識(shí)結(jié)構(gòu)、思想方法,科學(xué)把握學(xué)生認(rèn)知規(guī)律,上好每一堂課。突出學(xué)生主體地位,注重保護(hù)學(xué)生好奇心、想象力、求知欲,激發(fā)學(xué)習(xí)興趣,提高學(xué)習(xí)能力。加強(qiáng)科學(xué)教育和實(shí)驗(yàn)教學(xué),廣泛開展多種形式的讀書活動(dòng)。加強(qiáng)監(jiān)測和督導(dǎo),堅(jiān)決防止學(xué)生學(xué)業(yè)負(fù)擔(dān)過重。

      4.強(qiáng)化體育鍛煉。實(shí)施青少年體育活動(dòng)促進(jìn)計(jì)劃,嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)生體質(zhì)健康合格標(biāo)準(zhǔn),積極開展體質(zhì)健康監(jiān)測,除體育免修學(xué)生外,未達(dá)體質(zhì)健康合格標(biāo)準(zhǔn)的,不得發(fā)放畢業(yè)證書。開足開齊體育課,科學(xué)安排體育課運(yùn)動(dòng)負(fù)荷,大力發(fā)展校園足球,每所學(xué)校至少開展1項(xiàng)特色體育項(xiàng)目,讓每位學(xué)生掌握1至2項(xiàng)運(yùn)動(dòng)技能,定期舉辦省市縣校學(xué)生運(yùn)動(dòng)會(huì)或體育節(jié),倡導(dǎo)全員參與。鼓勵(lì)各地向?qū)W生免費(fèi)或優(yōu)惠開放公共運(yùn)動(dòng)場所。通過購買服務(wù)等方式,鼓勵(lì)體育社會(huì)組織為學(xué)生提供高質(zhì)量體育服務(wù)。健全學(xué)生視力健康綜合干預(yù)體系。義務(wù)教育階段學(xué)校早晨到校時(shí)間不得早于7:50,確保每天鍛煉1小時(shí),保障學(xué)生戶外體育活動(dòng)時(shí)間和充足睡眠時(shí)間。

      5.增強(qiáng)美育熏陶。實(shí)施學(xué)校美育提升行動(dòng),嚴(yán)格落實(shí)音樂、美術(shù)、書法等課程,結(jié)合甘肅本土文化設(shè)立藝術(shù)特色課程。廣泛開展校園藝術(shù)活動(dòng),幫助每位學(xué)生學(xué)會(huì)1至2項(xiàng)藝術(shù)技能、會(huì)唱主旋律歌曲。通過購買服務(wù)等方式,鼓勵(lì)專業(yè)藝術(shù)人才到中小學(xué)兼職任教。鼓勵(lì)學(xué)校組建特色藝術(shù)團(tuán)隊(duì),廣泛開展中小學(xué)生藝術(shù)展演活動(dòng)和高雅藝術(shù)進(jìn)校園等活動(dòng)。推動(dòng)高校在中小學(xué)實(shí)施體育美育浸潤計(jì)劃。推進(jìn)中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化藝術(shù)傳承學(xué)校建設(shè),引導(dǎo)學(xué)生了解世界優(yōu)秀藝術(shù)。

      6.加強(qiáng)勞動(dòng)教育。發(fā)揮勞動(dòng)教育綜合育人功能。家庭要發(fā)揮在勞動(dòng)教育中的基礎(chǔ)性作用,注重抓住衣食住行等日常生活中的勞動(dòng)實(shí)踐機(jī)會(huì)。學(xué)校要發(fā)揮在勞動(dòng)教育中的主導(dǎo)作用,確保勞動(dòng)教育課時(shí)不少于綜合實(shí)踐活動(dòng)課程一半。各地各校可結(jié)合實(shí)際在地方和學(xué)校課程中,開設(shè)家政、烹飪、手工、園藝、非物質(zhì)文化遺產(chǎn)等相關(guān)課程。在德育、語文、歷史等學(xué)科教學(xué)中加大勞動(dòng)觀念和態(tài)度的培養(yǎng),在物理、化學(xué)、生物等學(xué)科教學(xué)中加大動(dòng)手操作和勞動(dòng)技能、職業(yè)技能的培養(yǎng),在其他學(xué)科教學(xué)和少先隊(duì)活動(dòng)課中有機(jī)融入勞動(dòng)教育內(nèi)容。社會(huì)勞動(dòng)教育要多樣化,充分利用社會(huì)豐富的勞動(dòng)教育資源,組織學(xué)生參加力所能及的生產(chǎn)勞動(dòng),深入到田間地頭、車間、工地等勞動(dòng)場所。農(nóng)村地區(qū)要安排相應(yīng)田地、山林、草場等作為學(xué)農(nóng)實(shí)踐基地,城鎮(zhèn)地區(qū)要為學(xué)生參加農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、工業(yè)體驗(yàn)、公益商業(yè)和服務(wù)業(yè)實(shí)踐等提供保障。

      三、深化關(guān)鍵領(lǐng)域改革,切實(shí)提高學(xué)校教學(xué)質(zhì)量

      7.提高課堂教學(xué)質(zhì)量。制定甘肅省中小學(xué)教材管理實(shí)施細(xì)則,完善甘肅省義務(wù)教育地方課程實(shí)施意見和校本課程開發(fā)與實(shí)施指導(dǎo)意見,繼續(xù)實(shí)施全省義務(wù)教育學(xué)校課程示范建設(shè)工程;完善甘肅省義務(wù)教育各學(xué)科教學(xué)及評價(jià)指導(dǎo)意見,學(xué)校要健全教學(xué)管理規(guī)程,開齊開足開好國家規(guī)定課程,認(rèn)真制定教學(xué)計(jì)劃,堅(jiān)持集體備課和零起點(diǎn)教學(xué)。注重啟發(fā)式、互動(dòng)式、探究式教學(xué),融合運(yùn)用傳統(tǒng)與現(xiàn)代技術(shù)手段,重視情境教學(xué),精準(zhǔn)分析學(xué)情,進(jìn)行差異化教學(xué)和個(gè)別化指導(dǎo)。定期開展基礎(chǔ)教育教學(xué)成果獎(jiǎng)、中小學(xué)優(yōu)質(zhì)課、教學(xué)基本功大賽等教學(xué)主題活動(dòng)。推進(jìn)“教育+互聯(lián)網(wǎng)”發(fā)展,建立覆蓋義務(wù)教育各年級各學(xué)科的數(shù)字教育資源體系,為確需保留的鄉(xiāng)村小規(guī)模學(xué)校建設(shè)專遞課堂、同步課堂,不斷提升農(nóng)村學(xué)校教育信息化應(yīng)用水平。加強(qiáng)信息化終端設(shè)備及軟件管理,建立數(shù)字化教學(xué)資源進(jìn)校園審核監(jiān)管機(jī)制。推動(dòng)在中小學(xué)階段設(shè)置人工智能相關(guān)課程,逐步推廣編程教育。

      8.完善作業(yè)考試輔導(dǎo)。統(tǒng)籌不同年級不同學(xué)科作業(yè)數(shù)量和時(shí)間,小學(xué)一二年級不布置書面家庭作業(yè),三至六年級家庭作業(yè)不超過60分鐘,初中家庭作業(yè)不超過90分鐘。教師要課堂布置作業(yè),認(rèn)真批改作業(yè),強(qiáng)化面批講解,及時(shí)做好反饋。杜絕將學(xué)生作業(yè)變成家長作業(yè)或要求家長檢查批改作業(yè)。嚴(yán)格依據(jù)課程標(biāo)準(zhǔn)確定考試內(nèi)容,命題符合素質(zhì)教育導(dǎo)向,緊密聯(lián)系學(xué)生生活實(shí)際,注重運(yùn)用能力的考查,把學(xué)生實(shí)驗(yàn)操作情況和能力表現(xiàn)納入綜合素質(zhì)評價(jià),20xx年前要將實(shí)驗(yàn)操作納入初中學(xué)業(yè)水平考試,考試成績納入高中階段學(xué)校招生錄取依據(jù)。嚴(yán)控考試次數(shù),小學(xué)一二年級每學(xué)期學(xué)??山M織1次統(tǒng)一考試,其他年級每學(xué)期不超過2次統(tǒng)一考試,考試成績實(shí)行等級評價(jià),嚴(yán)禁以任何方式公布學(xué)生成績和排名。建立學(xué)習(xí)困難學(xué)生幫扶制度,為學(xué)有余力學(xué)生拓展學(xué)習(xí)空間。各地要落實(shí)好課后服務(wù)相關(guān)政策,不斷提高課后服務(wù)水平。

      9.完善招生考試制度。推進(jìn)義務(wù)教育學(xué)校免試就近入學(xué)全覆蓋,嚴(yán)禁以各類考試、競賽、培訓(xùn)成績或證書證明等作為招生依據(jù),不得以面試、評測等名義選拔學(xué)生。民辦義務(wù)教育學(xué)校招生納入審批地統(tǒng)一管理,與公辦學(xué)校同步招生;對報(bào)名人數(shù)超過招生計(jì)劃的,實(shí)行電腦隨機(jī)錄取。高中階段學(xué)校實(shí)行基于初中學(xué)業(yè)水平考試成績、結(jié)合綜合素質(zhì)評價(jià)的招生錄取模式,落實(shí)優(yōu)質(zhì)普通高中招生指標(biāo)分配到初中政策,名額分配比例不低于50%。公辦民辦普通高中按審批機(jī)關(guān)統(tǒng)一批準(zhǔn)的招生計(jì)劃、范圍、標(biāo)準(zhǔn)和方式同步招生。穩(wěn)步推進(jìn)初中學(xué)業(yè)水平考試全省統(tǒng)一命題。

      10.激發(fā)學(xué)校生機(jī)活力。落實(shí)學(xué)校辦學(xué)自主權(quán),學(xué)校自主設(shè)立內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu),依法依規(guī)實(shí)施教育教學(xué)活動(dòng)、聘用教師及其他工作人員、管理使用學(xué)校經(jīng)費(fèi)等。完善“一體化辦學(xué)”、城鄉(xiāng)對口支援等辦學(xué)機(jī)制,實(shí)施好結(jié)對幫扶深度貧困縣中小學(xué)工作。各級政府要完善統(tǒng)籌協(xié)調(diào)機(jī)制,嚴(yán)控面向義務(wù)教育學(xué)校的各類審批、檢查驗(yàn)收、創(chuàng)建評比等“進(jìn)校園”活動(dòng),各地教育部門建立各類“進(jìn)校園”活動(dòng)備案審核制度,對活動(dòng)內(nèi)容、具體方案、舉辦單位和參加人員等進(jìn)行嚴(yán)格把關(guān)。未經(jīng)當(dāng)?shù)亟逃块T同意,任何單位不得到學(xué)校開展有關(guān)活動(dòng)。

      11.實(shí)施義務(wù)教育質(zhì)量提升工程。加大義務(wù)教育財(cái)政經(jīng)費(fèi)投入,加大對教師隊(duì)伍建設(shè)、教育教學(xué)改革、提高教育質(zhì)量經(jīng)費(fèi)支持力度。實(shí)施甘肅省義務(wù)教育薄弱環(huán)節(jié)改善與能力提升工作規(guī)劃,推進(jìn)義務(wù)教育學(xué)校標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。加快消除城鎮(zhèn)大班額,逐步降低班額標(biāo)準(zhǔn);科學(xué)合理設(shè)置鄉(xiāng)鎮(zhèn)寄宿制學(xué)校和鄉(xiāng)村小規(guī)模學(xué)校,基本補(bǔ)齊兩類學(xué)校短板,辦學(xué)條件達(dá)到省定基本辦學(xué)標(biāo)準(zhǔn);深入推進(jìn)“三通”建設(shè),實(shí)施學(xué)校聯(lián)網(wǎng)攻堅(jiān)行動(dòng),實(shí)現(xiàn)農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)校暢通的網(wǎng)絡(luò)教學(xué)環(huán)境全覆蓋。繼續(xù)實(shí)施農(nóng)村邊遠(yuǎn)地區(qū)中小學(xué)溫暖工程等為民辦實(shí)事項(xiàng)目。

      四、保障教師權(quán)益待遇,建設(shè)“四有”教師隊(duì)伍

      12.提升教師教育教學(xué)能力和校長實(shí)施素質(zhì)教育能力。改革和加強(qiáng)師范教育,加大緊缺薄弱學(xué)科、特殊教育和民族地區(qū)教師培養(yǎng)力度,提高教師培養(yǎng)質(zhì)量。強(qiáng)化師德教育和教學(xué)基本功訓(xùn)練,提高教師育德、課堂教學(xué)、作業(yè)與考試命題設(shè)計(jì)、實(shí)驗(yàn)操作和家庭教育指導(dǎo)等能力。定期開展中小學(xué)教學(xué)素養(yǎng)展示活動(dòng)和園丁獎(jiǎng)、特級教師、隴原名師、骨干教師等教學(xué)名師評選活動(dòng),對教育教學(xué)業(yè)績突出的教師表彰獎(jiǎng)勵(lì)。各地要結(jié)合實(shí)際,根據(jù)國家相關(guān)規(guī)定,規(guī)范中小學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)人員選拔任用工作,逐步推行中小學(xué)校長職級制改革,打造高素質(zhì)專業(yè)化校長隊(duì)伍。加大校長特別是鄉(xiāng)村學(xué)校校長培訓(xùn)力度,開展校長國內(nèi)外研修,支持校長大膽實(shí)踐,創(chuàng)新教育理念、教育模式、教育方法。

      13.優(yōu)化教師隊(duì)伍資源配置。要按照中小學(xué)教職工編制標(biāo)準(zhǔn)做好編制核定工作,制定小規(guī)模學(xué)校編制核定標(biāo)準(zhǔn)和通過政府購買服務(wù)方式為寄宿制學(xué)校提供生活服務(wù)的實(shí)施辦法??h級教育部門要按照班額、生源等情況,在核定的總量內(nèi),統(tǒng)籌調(diào)配各校編制和崗位數(shù)量,并向同級機(jī)構(gòu)編制、人力資源社會(huì)保障和財(cái)政部門備案。嚴(yán)格按要求配齊思政課教師。對符合條件的非在編教師要加快入編。全方位大力推進(jìn)“縣管校聘”制度改革,進(jìn)一步建立健全新入職教師跟崗實(shí)習(xí)制度,加強(qiáng)新入職教師教育教學(xué)能力培訓(xùn),落實(shí)學(xué)區(qū)(鄉(xiāng)鎮(zhèn))內(nèi)教師走教制度。制定符合教師職業(yè)特點(diǎn)的公開招聘辦法,充分發(fā)揮教育部門和學(xué)校在教師招聘中的重要作用。嚴(yán)格落實(shí)教師資格準(zhǔn)入制度和教師資格定期注冊制度。中小學(xué)教師專業(yè)技術(shù)中級、高級崗位結(jié)構(gòu)比例向基層和農(nóng)村地區(qū)傾斜。制定甘肅省加強(qiáng)新時(shí)代教研工作指導(dǎo)意見、教研部門建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)和教研員專業(yè)標(biāo)準(zhǔn),有條件的市縣要獨(dú)立設(shè)置教研機(jī)構(gòu),配齊所有學(xué)科專職教研員,健全教研員準(zhǔn)入、退出、考核激勵(lì)和專業(yè)發(fā)展機(jī)制。

      14.依法保障教師權(quán)益和待遇。保障教師享有健康體檢、旅游、住房、落戶等優(yōu)待政策。堅(jiān)持教育投入優(yōu)先保障并不斷提高教師待遇。完善義務(wù)教育績效工資總量核定辦法,建立聯(lián)動(dòng)增長機(jī)制。落實(shí)鄉(xiāng)村教師艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼、鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼政策,全面落實(shí)鄉(xiāng)村教師生活補(bǔ)助政策,鼓勵(lì)有條件的地方提高補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)。落實(shí)控輟保學(xué)鄉(xiāng)村走教教師補(bǔ)助政策。繼續(xù)實(shí)施深度貧困縣農(nóng)村中小學(xué)教師周轉(zhuǎn)宿舍建設(shè)工程。依法保障教師教育懲戒權(quán)。依法依規(guī)妥善處理涉及學(xué)校和教師的矛盾糾紛,堅(jiān)決維護(hù)教師合法權(quán)益。

      五、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),提供堅(jiān)強(qiáng)保障

      15.堅(jiān)持黨的全面領(lǐng)導(dǎo)。各級黨委和政府要把辦好義務(wù)教育作為重中之重,全面加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo),切實(shí)履行省級和市級政府統(tǒng)籌實(shí)施、縣級政府為主管理責(zé)任。要選優(yōu)配強(qiáng)教育部門領(lǐng)導(dǎo)干部,特別是縣級教育部門負(fù)責(zé)人。以發(fā)展素質(zhì)教育為導(dǎo)向加強(qiáng)質(zhì)量評價(jià)監(jiān)測,黨政有關(guān)負(fù)責(zé)人嚴(yán)禁下達(dá)升學(xué)指標(biāo)或片面以升學(xué)率評價(jià)學(xué)校和教師。各級黨委和政府每年要至少聽取1次義務(wù)教育工作匯報(bào),研究解決有關(guān)重大問題。要加強(qiáng)黨政各部門統(tǒng)籌協(xié)調(diào),落實(shí)部門職責(zé)。全面改進(jìn)和加強(qiáng)義務(wù)教育學(xué)校管理工作,促進(jìn)學(xué)校規(guī)范辦學(xué)、科學(xué)管理,整體提高教育質(zhì)量和辦學(xué)水平,加快推進(jìn)教育治理能力和治理水平現(xiàn)代化。完善校園安全風(fēng)險(xiǎn)防控體系和依法處理機(jī)制,堅(jiān)決杜絕“校鬧”行為,維護(hù)正常教育教學(xué)秩序。

      16.強(qiáng)化考核督導(dǎo)。各級黨委和政府要把全面提高義務(wù)教育質(zhì)量納入黨政領(lǐng)導(dǎo)干部考核督查范圍,并將結(jié)果作為干部選任、表彰獎(jiǎng)勵(lì)的重要參考。將教育教學(xué)督導(dǎo)結(jié)果作為評價(jià)政府履行教育職責(zé)行為、學(xué)校辦學(xué)水平、實(shí)施績效獎(jiǎng)勵(lì)的重要依據(jù)。對辦學(xué)方向、教育投入、學(xué)校建設(shè)、教師隊(duì)伍、教育生態(tài)等方面存在嚴(yán)重問題的地方,要依法依規(guī)追究當(dāng)?shù)卣椭饕I(lǐng)導(dǎo)責(zé)任;對違背黨的教育方針、背離素質(zhì)教育導(dǎo)向、不按國家課程方案和課程標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施教學(xué)等行為,要依法依規(guī)追究教育行政部門、學(xué)校、教師和有關(guān)人員責(zé)任。

      17.營造良好生態(tài)。各級黨委和政府、社會(huì)各界都要關(guān)心支持深化教育教學(xué)改革、全面提高義務(wù)教育質(zhì)量工作。新聞媒體要堅(jiān)持正確輿論導(dǎo)向,做好黨的教育方針、科學(xué)教育觀念和教育教學(xué)改革典型經(jīng)驗(yàn)宣傳。要強(qiáng)化家校協(xié)同共育,加強(qiáng)社區(qū)家長學(xué)校、家庭教育指導(dǎo)服務(wù)站點(diǎn)建設(shè),幫助家長樹立科學(xué)育兒觀念,切實(shí)履行家庭教育職責(zé)。堅(jiān)決治理校外違規(guī)培訓(xùn)和競賽行為。大力營造義務(wù)教育持續(xù)健康協(xié)調(diào)發(fā)展良好氛圍,奮力開創(chuàng)新時(shí)代全省教育事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展新局面。

      提高教學(xué)質(zhì)量實(shí)施方案14

      首先,糾正學(xué)生上課習(xí)慣。

      向課堂管理要質(zhì)量,教學(xué)質(zhì)量的提高,關(guān)鍵是課堂教學(xué)質(zhì)量的提高。抓好課堂40分鐘才是提高教學(xué)質(zhì)量的關(guān)鍵,從上學(xué)期情況來看,我覺得我班學(xué)生上課的習(xí)慣較差,總有一小部分學(xué)生容易開小差,不能集中注意力等,導(dǎo)致上課的內(nèi)容不能完全掌握。所以根據(jù)學(xué)生的基礎(chǔ)和不同特點(diǎn),制定教學(xué)目標(biāo),使"向40分鐘要質(zhì)量"的口號(hào)真正落實(shí)到每一堂課,提出實(shí)施“有效課堂”理念,充分發(fā)揮課堂的主渠道作用:

      第一,把功夫下在課前。上一堂有質(zhì)量的課不容易,經(jīng)常上高質(zhì)量的課就更不易,其功夫應(yīng)該下在課前。要認(rèn)真鉆研課程標(biāo)準(zhǔn)、教材,仔細(xì)備課。堅(jiān)持集體備課。備詳細(xì)教案、備教學(xué)目標(biāo)、備教學(xué)環(huán)節(jié)、備可能出現(xiàn)的教學(xué)中的意外情況、備教法和學(xué)法、備板書設(shè)計(jì),必須嚴(yán)格做到教學(xué)計(jì)劃、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)進(jìn)度、教學(xué)資料、測驗(yàn)考試和教學(xué)目標(biāo)的六統(tǒng)一。

      第二,把力量放在課內(nèi)。每堂課盡可能做到優(yōu)質(zhì)高效,必須遵守幾點(diǎn)原則:

      (1)必須明確本堂課教學(xué)目標(biāo);

      (2)必須讓學(xué)生積極參與教學(xué)活動(dòng);

      (3)必須當(dāng)堂檢查、反饋和鞏固。

      第三,把補(bǔ)困放在課后。

      在教學(xué)過程中,要求全體學(xué)生完全掌握所學(xué)的知識(shí)是不現(xiàn)實(shí)的,總會(huì)有一些學(xué)生在學(xué)習(xí)上有困難跟不上其他同學(xué)。決不放棄每一位學(xué)生,不僅要幫助學(xué)生解決學(xué)習(xí)上的疑難問題,而且更要幫助學(xué)生解決思想問題。

      第四,精選課堂教學(xué)例題、習(xí)題、作業(yè)題。

      對課堂教學(xué)的例題、習(xí)題和學(xué)生作業(yè)題做到精選精改,有必要的評語,注重激勵(lì),提高效率。

      其次,加大對后進(jìn)生轉(zhuǎn)化力度,提高整體成績。后進(jìn)生是影響教學(xué)質(zhì)量的重要因素,因此,在后進(jìn)生的轉(zhuǎn)換方面采取下列措施:

      第一、建立檔案。根據(jù)后進(jìn)生的特點(diǎn),建立后進(jìn)生的詳細(xì)檔案,重點(diǎn)找原因,定幫扶措施。

      第二、抓兩頭促中間。在提優(yōu)扶困的同時(shí),促進(jìn)中等學(xué)生的素質(zhì)提高。

      第三、對后進(jìn)生分層轉(zhuǎn)化:

      1、通過建立制度,使學(xué)困生轉(zhuǎn)化工作走上制度化、規(guī)范化的軌道。

      2、對重點(diǎn)學(xué)生(自己不學(xué)、家長不管,成績行為習(xí)慣特差的學(xué)生)進(jìn)行監(jiān)控。

      3、加強(qiáng)檢查,要對學(xué)困生進(jìn)行嚴(yán)格檢查考核,并及時(shí)反饋結(jié)果,提出整改意見, 督促整改。

      第四、要耐心細(xì)致做好學(xué)困生的思想工作,讓后進(jìn)生樹立信心。

      堅(jiān)持日常轉(zhuǎn)化。利用課余時(shí)間,與后進(jìn)生進(jìn)行談話、補(bǔ)習(xí),在課堂上教師對學(xué)困生要多啟發(fā)誘導(dǎo),多提問學(xué)困生,多檢查他們的課堂作業(yè)。對他們?nèi)〉玫拿恳稽c(diǎn)進(jìn)步都要及時(shí)進(jìn)行鼓勵(lì),讓他們找回自尊和自信,樹立起奮發(fā)向上的動(dòng)力。

      第五、自我提升。

      開展“一幫一、一對紅”結(jié)對子活動(dòng),先進(jìn)生主動(dòng)找“后進(jìn)生”,對他們進(jìn)行幫助,提高自己的成績。

      第六、家庭協(xié)助。

      調(diào)動(dòng)家長的積極性,要求有能力的家長參與孩子的在家學(xué)習(xí)過程,耐心做孩子思想工作,提高孩子學(xué)習(xí)成績,主動(dòng)與學(xué)校聯(lián)系,了解孩子在校表現(xiàn)。與家長共同探討家庭教育,營造全社會(huì)關(guān)心孩子的氛圍。

      再次,培養(yǎng)學(xué)生數(shù)學(xué)應(yīng)用題理解能力。

      考試過后分析成績不夠理想的學(xué)生的原因,除了計(jì)算能力的貧乏,還有對題意的理解也有一定的問題。因此,要想使數(shù)學(xué)素質(zhì)教育目標(biāo)得到落實(shí),使學(xué)生最終能獨(dú)立自主地學(xué)習(xí),就必須要重視數(shù)學(xué)應(yīng)用題理解能力的培養(yǎng)。

      最后,拉近差生與優(yōu)生之間的差距。我的班都有一些基礎(chǔ)特差,成績很低的學(xué)生,提高他們的成績才是提高班級成績的關(guān)鍵。一個(gè)人的力量是有限的,而集體的力量是無限的。

      提高教學(xué)質(zhì)量實(shí)施方案15

      根據(jù)教育局、中心校有關(guān)文件精神,為了切實(shí)提高教育教學(xué)質(zhì)量,進(jìn)一步強(qiáng)化質(zhì)量意識(shí),提高辦學(xué)效益,努力辦好人民滿意教育。特制定《教育教學(xué)質(zhì)量提升方案》。

      一、指導(dǎo)思想

      堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),全面貫徹落實(shí)黨的教育方針,牢固樹立“質(zhì)量立?!币庾R(shí),深化課程改革,狠抓教學(xué)常規(guī)管理,全面提高教學(xué)質(zhì)量,促進(jìn)學(xué)生全面健康發(fā)展,努力實(shí)現(xiàn)我校教育事業(yè)的持續(xù)、和諧、均衡發(fā)展。

      二、組織機(jī)構(gòu)

      (一)領(lǐng)導(dǎo)小組

      組長:

      副組長:

      組員:

      三、活動(dòng)目標(biāo)

      通過開展“教育教學(xué)質(zhì)量年”活動(dòng),促使學(xué)校增強(qiáng)質(zhì)量意識(shí),規(guī)范學(xué)校管理,深入推進(jìn)課程改革,加快規(guī)范化、特色化學(xué)校創(chuàng)建步伐,全面提高學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量。

      1、嚴(yán)格按照課程計(jì)劃開齊、開足課程,為學(xué)生的全面發(fā)展服務(wù)。

      2、面向全體學(xué)生,堅(jiān)決杜絕以各種名義舉辦的“補(bǔ)習(xí)班”等。

      3、注重學(xué)生品德培養(yǎng)和習(xí)慣養(yǎng)成,加強(qiáng)音樂、美術(shù)、體育、寫字等課程的教學(xué)和活動(dòng),提高學(xué)生的綜合素質(zhì)。

      4、大幅度提高教學(xué)質(zhì)量,主要學(xué)科合格率不低于96%,其他學(xué)科全部合格,每年質(zhì)量抽測的年級總評要進(jìn)入全縣前六名。

      5、建立和完善學(xué)校教學(xué)質(zhì)量監(jiān)測評估體系,為科學(xué)決策、考核獎(jiǎng)懲提供依據(jù),其考核結(jié)果與績效工資掛鉤。

      6、奮斗目標(biāo):

      (1)20xx—20xx年力爭保全鎮(zhèn)第1名;

      (2)20xx—20xx年力爭保全鎮(zhèn)第1名;

      (3)20xx—20xx年力爭保全鎮(zhèn)第1名。

      四、工作思路

      圍繞一個(gè)中心:

      以提高課堂教學(xué)效率提高教育質(zhì)量為中心。

      落實(shí)兩個(gè)重點(diǎn):

      一是學(xué)生良好學(xué)習(xí)習(xí)慣的培養(yǎng);

      二是課堂教學(xué)效率與質(zhì)量的提高。

      加強(qiáng)三項(xiàng)研究:

      一是加強(qiáng)先進(jìn)教育理論的研究;

      二是加強(qiáng)校本課程的研究;

      三是學(xué)生行為規(guī)范及教學(xué)常規(guī)管理的研究。

      實(shí)現(xiàn)四個(gè)提高:

      一是實(shí)現(xiàn)教師教研能力的提高;

      二是實(shí)現(xiàn)教師課堂教學(xué)能力的提高;

      三是實(shí)現(xiàn)學(xué)生自主學(xué)習(xí)和創(chuàng)新能力的提高;

      四是實(shí)現(xiàn)教育教學(xué)質(zhì)量的大幅度提高。

      做好五項(xiàng)服務(wù):

      一是為學(xué)校教學(xué)決策服務(wù);

      二是為學(xué)校教學(xué)工作服務(wù);

      三是為教師專業(yè)發(fā)展服務(wù);

      四是為教師教學(xué)服務(wù);

      五是為學(xué)生的全面發(fā)展服務(wù)。

      五、具體工作

      (一)繼續(xù)抓好教學(xué)常規(guī)管理工作:

      一是在開學(xué)一周后進(jìn)行教案檢查,促進(jìn)和規(guī)范教師教學(xué)行為。

      二是堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)深入課堂聽課,結(jié)合上學(xué)期教學(xué)技能大賽中暴露出來的問題,有針對性地抽聽部分老師的課,通過聽、評、研(把聽課中發(fā)現(xiàn)的問題在教研活動(dòng)中進(jìn)行研討,并讓全體教師參與,達(dá)到共同交流,共同促進(jìn)的目的),切實(shí)提高教師的教學(xué)能力和教研水平。

      三是不定時(shí)抽查作業(yè)批閱情況,針對教師中存在的作業(yè)量大,批閱量少等家長普遍關(guān)心的問題,進(jìn)行普遍抽查,扼制因個(gè)別人而影響學(xué)校教師整體聲譽(yù)的行為。

      四是經(jīng)常檢查學(xué)生的教輔資料情況,堅(jiān)決杜絕亂訂資料現(xiàn)象發(fā)生。五是嚴(yán)格按課表上課制度,杜絕讓課、缺課現(xiàn)象,切實(shí)保證教學(xué)秩序的正規(guī)化。

      (二)規(guī)范教研工作。

      本學(xué)年將抓好以下重點(diǎn)工作:

      一是嚴(yán)格教務(wù)處統(tǒng)一安排的教研活動(dòng)時(shí)間開展好教研活動(dòng)。

      二是要求各教研組制定出詳細(xì)的教研工作計(jì)劃安排,從時(shí)間、內(nèi)容、場地、主講人四個(gè)方面力求保證,要形式多樣、針對性強(qiáng)。

      三是各組教研計(jì)劃制度以后,在每次活動(dòng)前教研組長要對主講老師的講稿進(jìn)行審查、指導(dǎo)、完善,確保教研活動(dòng)的質(zhì)量。

      四是開展網(wǎng)絡(luò)教研,要求每位教師一學(xué)期必須向縣教科研網(wǎng)站提交最少一份教學(xué)論文、教學(xué)反思、課堂評價(jià)等文章,以填補(bǔ)我校在這方面的空白,期末教務(wù)處進(jìn)行登記,并納入量化考核。

      五是把大、小教研有機(jī)結(jié)合,要有主題、有記錄,建立檔案。

      六是嚴(yán)格教研考勤制度,確保全員參與,共同提高。

      七是以活動(dòng)促教研,開展優(yōu)秀論文、教學(xué)反思、課件評比、優(yōu)質(zhì)課評比等。

      八是改革教學(xué)設(shè)計(jì),要轉(zhuǎn)變以往“以教師為中心”的教學(xué)觀,注重落實(shí)“以學(xué)生為中心”、“以過程為中心”,突出“教師組織者、引導(dǎo)者,學(xué)生是學(xué)習(xí)活動(dòng)的主人”的新型理念。

      九是著力學(xué)習(xí)鄭局長在全縣中小學(xué)校長會(huì)議上的精神,學(xué)校要在這方面制定出切合我校實(shí)際的工作方案,從組織保證、措施落實(shí)、考核評價(jià)等方面建立一套完整的工作體系。切實(shí)打造一支高素質(zhì)專業(yè)化的教師隊(duì)伍。

      十是依照中心校加強(qiáng)師德工作的有關(guān)規(guī)定,制定我校師德教育方案,加強(qiáng)師德建設(shè),要把師德擺在教師隊(duì)伍建設(shè)的首位,教育和引導(dǎo)廣大教師以德立校、科研興校,做學(xué)為人師、行為世范的楷模。

      (三)注重教育質(zhì)量的提高。

      質(zhì)量是教育的生命線,特別是近兩年我校辦學(xué)條件得到改善,國家投入在不斷增加,越是這樣的時(shí)候,我們越要千方百計(jì)確保教育質(zhì)量,因此,我們必須牢固樹立質(zhì)量第一的意識(shí),以實(shí)施基礎(chǔ)教育學(xué)校教育質(zhì)量工程為抓手,深入推進(jìn)課堂改革,全面實(shí)施素質(zhì)教育,從提高教師的教學(xué)能力入手,從抓課堂質(zhì)量入手,從抓好教育質(zhì)量的監(jiān)測與評估入手,切實(shí)保障和提高教育教學(xué)質(zhì)量。

      畢業(yè)班學(xué)生的學(xué)業(yè)水平是學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量的一次社會(huì)性展示,它的影響之大、輻射之廣,我們必須認(rèn)真對待。如何保證每屆畢業(yè)班學(xué)生的質(zhì)量,是擺在我們面前的緊迫的課題,開學(xué)后,我們要會(huì)同教務(wù)處和六年級組認(rèn)真進(jìn)行研討,制定出切實(shí)可行的工作思路和措施,提交校委會(huì)進(jìn)行討論,以確保六年級學(xué)生能有一個(gè)優(yōu)異的學(xué)生成績。讓家長滿意,讓各村群眾滿意,讓學(xué)生滿意。

      (四)做好教育創(chuàng)強(qiáng)工作。

      學(xué)校要在加大基礎(chǔ)設(shè)施、校園環(huán)境、教師隊(duì)伍三大建設(shè)的同時(shí),還要對義教檔案、教學(xué)檔案、留守兒童檔案等各類檔案資料嚴(yán)格按照教育局的統(tǒng)一要求,重新整理,規(guī)范歸檔,并做好相關(guān)資料的續(xù)建工作,此項(xiàng)工作力爭進(jìn)入全鎮(zhèn)先進(jìn)行列。

      (五)學(xué)校開展“教育教學(xué)質(zhì)量年”活動(dòng),加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè),提高教育教學(xué)質(zhì)量。

      一是以師德建設(shè)年活動(dòng)為契機(jī),內(nèi)強(qiáng)素質(zhì),外樹形象,打造本校教師隊(duì)伍新面貌。

      二是進(jìn)一步完善績效工資制度,加大績效考核中教學(xué)質(zhì)量考核比例,建立多勞多得、優(yōu)質(zhì)優(yōu)酬的分配激勵(lì)機(jī)制。

      三是啟動(dòng)學(xué)科帶頭人培養(yǎng)工作計(jì)劃,打造名師群體。

      四是以打造“學(xué)習(xí)型學(xué)?!焙蜆?gòu)建“學(xué)習(xí)型教師”群體為目標(biāo),實(shí)施老師專業(yè)發(fā)展“四個(gè)一”活動(dòng),即每天寫一篇教學(xué)反思,每周寫一篇教學(xué)隨筆,每月寫一篇教學(xué)案例分析,每學(xué)期讀一本名著。

      五是加強(qiáng)校長和領(lǐng)導(dǎo)班子率先垂范作用,深入一線,領(lǐng)導(dǎo)、指導(dǎo)教學(xué)工作,研究教育教學(xué),當(dāng)好教師的帶頭人和領(lǐng)路人。

      六是加強(qiáng)教育教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控,建立科學(xué)合理的評價(jià)體系,要把教育教學(xué)質(zhì)量的提高和教師的評優(yōu)評先、職稱晉升、績效考核、年終考核掛鉤,推進(jìn)學(xué)校教學(xué)質(zhì)量管理的規(guī)范化。七是建立健全一切活動(dòng)檔案資料,做好過程性資料記錄。

      (六)健全監(jiān)測體系,質(zhì)量是教育之本、立校之本,學(xué)校要建立教學(xué)質(zhì)量分析制度和教學(xué)考核獎(jiǎng)懲制度,學(xué)校與教職工之間要簽訂質(zhì)量責(zé)任書,層層落實(shí)責(zé)任制和責(zé)任追究制,以開展“教育教學(xué)質(zhì)量年”活動(dòng)為契機(jī),構(gòu)建提高教育教學(xué)質(zhì)量的長效機(jī)制。

      (七)加強(qiáng)階段性教學(xué)目標(biāo)測評,組織安排好期中、期末兩次統(tǒng)一考試,并按期上報(bào)成績。

      (八)做好各年級教學(xué)質(zhì)量隨機(jī)樣本質(zhì)量抽測。

      總之,我校要不斷創(chuàng)新工作機(jī)制,牢固樹立“質(zhì)量是教育的生命,創(chuàng)新是教育的靈魂”的觀念,咬住“質(zhì)量”不放松,盯住“實(shí)抓”不動(dòng)搖,鼓實(shí)勁、做實(shí)事、謀實(shí)效,為實(shí)現(xiàn)我校教育事業(yè)的全面振興,為辦人民滿意的教育而不懈努力。

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