2023年元旦怎么放假_元旦加班工資如何計算
2023年元旦怎么放假_元旦加班工資如何計算
現(xiàn)在距離元旦還有兩個多月時間，但是一睜眼一閉眼之間，元旦也就到了，那么你們知道關(guān)于元旦怎么放假_元旦加班工資如何計算內(nèi)容還有哪些呢?下面是小編為大家準備2023年元旦怎么放假_元旦加班工資如何計算，歡迎參閱。
2023年元旦怎么放假
2023年元旦放假安排：2022年12月31日至2023年1月2日放假調(diào)休，共3天。2023年1月3日(星期二)上班。
根據(jù)《勞動法》第四十四條、勞動部《工資支付暫行規(guī)定》第十三條規(guī)定，加班工資應(yīng)當按以下方式計算：
1、工作日加班：小時加班工資標準=勞動合同規(guī)定的月工資標準÷(月計薪天數(shù)21.75×8小時)×150%;
2、休息日加班：小時加班工資標準=勞動合同規(guī)定的月工資標準÷(月計薪天數(shù)21.75×8小時)×200%;
3、法定休假日:小時加班工資標準=勞動合同規(guī)定的月工資標準÷(月計薪天數(shù)21.75×8小時)×300%。
按照《勞動法》第五十一條的規(guī)定，法定節(jié)假日用人單位應(yīng)當依法支付工資，即折算日工資、小時工資時不剔除國家規(guī)定的11天法定節(jié)假日。據(jù)此，日工資、小時工資的折算為：
日工資：月工資收入÷月計薪天數(shù)
小時工資：月工資收入÷(月計薪天數(shù)×8小時)
月計薪天數(shù)=(365天——104天)÷12月=21.75天
2023年1月1日元旦是法定節(jié)假日，這天加班的話，應(yīng)該發(fā)放3倍工資作為加班費。而2、3兩天，只能當做普通休息日加班計算，支付兩倍工資。
加班工資計算公式：
法定節(jié)假日加班工資=加班工資的計算基數(shù)÷21.75×300%
休息日加班工資=加班工資的計算基數(shù)÷21.75×200%
《中華人民共和國勞動法》第四十四條規(guī)定，用人單位應(yīng)當按照勞動者正常工作時間工資報酬的一定比例(150%、200%、300%)支付職工加班工資。所謂“勞動者正常工作時間工資”是指勞動合同規(guī)定的勞動者本人所在工作崗位(職位)相對應(yīng)的工資。
通俗點說，工資計算基數(shù)，就是勞動合同中雙方約定的工資數(shù)額或是實際工資數(shù)額。
2023年元旦節(jié)高速公路不免費。高速公路免費通行只在春節(jié)、清明節(jié)、勞動節(jié)、國慶節(jié)四個節(jié)日有，所以2021年的元旦，走高速是要支付過路費的。同時免費的標準也還只是包括摩托車在內(nèi)的7座以下(含7座)載客車輛，超過這個標準的還是要收費。