一到面試就緊張?jiān)趺崔k解決

面試模擬，沒(méi)事在宿舍鍛煉表達(dá)，也可以復(fù)習(xí)知識(shí)，不要到時(shí)候緊張到說(shuō)不出話，這會(huì)很尷尬。下面是小編收集關(guān)于一到面試就緊張?jiān)趺崔k，希望對(duì)大家有所幫助。

一到面試就緊張?jiān)趺崔k

如果緊張就做3次深呼吸。開(kāi)始表演時(shí)就不要看人的臉，要看他們的頭發(fā)。這樣既不會(huì)緊張也不會(huì)讓人感覺(jué)失禮。控制負(fù)面情緒，千萬(wàn)別老是想，哪里錯(cuò)了，怎么辦，如何如何的。最高境界是大腦的預(yù)演和成功自我暗示!

什么是面試壓力

壓力面試(stressinterview)是指有意制造緊張，以了解求職者將如何面對(duì)工作壓力。面試人通過(guò)提出生硬的、不禮貌的問(wèn)題故意使候選人感到不舒服，針對(duì)某一事項(xiàng)或問(wèn)題做一連串的發(fā)問(wèn)，打破沙鍋問(wèn)到底，直至無(wú)法回答。其目的是確定求職者對(duì)壓力的承受能力、在壓力前的應(yīng)變能力和人際關(guān)系能力。

如何讓自己不緊張

1、做深呼吸：這樣做會(huì)放松身體，使繃緊的神經(jīng)放松。使緊張的情緒得到緩解。

2、自我暗示：大家都是人，沒(méi)有什么的。不用怕!我要來(lái)這里是作了充分準(zhǔn)備的，應(yīng)急預(yù)案都很棒，沒(méi)什么事情應(yīng)付不了的。有許多人在看我，說(shuō)明我是最“棒”的。我就是要吸引他們的目光!我要做得更好。周?chē)裁炊紱](méi)有，很寧?kù)o，更好!安靜會(huì)使我更清醒，這樣就不會(huì)怎么緊張了。

3、喝水或按摩：適時(shí)喝點(diǎn)水和做幾下自我按摩。我們?cè)诰o張的時(shí)候，可以喝水，喝水可以讓自己冷靜下來(lái)?；蛘哂檬职茨愕拇竽粗傅幕⒖谘ǎ@樣也可以減輕緊張的情緒。

4、和朋友聊天：可以先和朋友聊會(huì)天。這樣會(huì)分散自己的注意力，減輕緊張的氣氛，輕松一會(huì)自然就不會(huì)緊張了。

面試緊張發(fā)抖會(huì)被錄取嗎

1、你最好抱著一顆無(wú)所謂的心態(tài)去面試這個(gè)職位，面試的時(shí)候多注意的基本的禮貌，回答問(wèn)題的時(shí)候要專(zhuān)業(yè)一點(diǎn)，會(huì)不會(huì)被錄取是有很多因素存在的。

2、做好面試之前的準(zhǔn)備工作，簡(jiǎn)歷完善好，去之前再?gòu)?fù)習(xí)一下那些專(zhuān)業(yè)知識(shí)，盡自己最大的努力就可以了。

什么是行為面試壓力面試

行為面試是一種能有效排除個(gè)人的主觀因素，以行為依據(jù)、以目標(biāo)為導(dǎo)向的有效選才工具。行為面試通過(guò)面試者的行為描述來(lái)判斷其背后的品行、思想，準(zhǔn)確幾率較一般的面試方法要高。通過(guò)行為面試，能了解到應(yīng)聘者的品行是否與崗位要求吻合，深入探索應(yīng)聘者的動(dòng)機(jī)和興趣點(diǎn)。壓力面試是指有意制造緊張，以了解求職者將如何面對(duì)工作壓力。面試人通過(guò)提出生硬的、不禮貌的問(wèn)題故意使候選人感到不舒服，針對(duì)某一事項(xiàng)或問(wèn)題做一連串的發(fā)問(wèn)，打破沙鍋問(wèn)到底，直至無(wú)法回答。其目的是確定求職者對(duì)壓力的承受能力、在壓力前的應(yīng)變能力和人際關(guān)系能力。