勞動保障法律知識：退休后還有工資嗎？

勞動者達到退休的年齡后可以辦理退休手續(xù)，如果交納了養(yǎng)老保險的，辦理退休手續(xù)次月后就可以領取養(yǎng)老金，養(yǎng)老金可以保障退休者的生活，那么退休只能領取養(yǎng)老費是不是沒有工資的?下面是學習啦小編為大家整理的有關勞動保障的法律知識，一起來看看吧!

　　退休只領取養(yǎng)老費沒有工資嗎

　　依據我國社會保險法的規(guī)定，勞動者退休后可以領取基本養(yǎng)老金，而基本養(yǎng)老金對于退休人員而言就是工資，退休金了稱為退休工資。

　　《中華人民共和國社會保險法》

　　第十六條　參加基本養(yǎng)老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養(yǎng)老金。

　　參加基本養(yǎng)老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養(yǎng)老金;也可以轉入新型農村社會養(yǎng)老保險或者城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險，按照國務院規(guī)定享受相應的養(yǎng)老保險待遇。

　　養(yǎng)老金是否可以作為遺產進行繼承

　　相信很多人都想知道這個問題，根據法律的相關規(guī)定，養(yǎng)老金包括在遺產的范圍內，因此養(yǎng)老金是可以繼承的。如果養(yǎng)老保險合同中指定受益人的，由受益人取得養(yǎng)老保險金;如果合同中沒有指定受益人的，則可作為被保險人的遺產，由其繼承人取得。根據我國《繼承法》的規(guī)定，遺產包括公民的合法收入，公民的房屋和生活用品，公民的林木、牲畜和家禽，公民的圖書、文物等其他收藏，法律允許公民擁有的生產資料，公民知識產權中的財產權利以及法律規(guī)定可以繼承的其他合法財產等。由此可知，養(yǎng)老金是可以作為公民的遺產進行繼承的。但分為兩種情況：

　　1、如果養(yǎng)老保險合同中指定受益人的，由受益人取得養(yǎng)老保險金。

　　2、如果合同中沒有指定受益人的，養(yǎng)老保險金可作為被保險人的遺產，由其繼承人取得。

　　繼承養(yǎng)老保險金同樣可以分為兩種情況：

　　1、投保人在交費期間身亡的。投保人個人交納全部保險費退給其法定繼承人或指定受益人。

　　2、投保人在領取養(yǎng)老金期間身亡的。我們知道，投保人領取養(yǎng)老金，期限為10年。領取養(yǎng)老金不足10年身亡者，其個人養(yǎng)老保險賬戶儲存額中個人交費額的余額，可以一次性退給其法定繼承人;無繼承人或無指定受益人者，按農村社會養(yǎng)老保險管理機構的有關規(guī)定支付其喪葬費用。因此子女有權利繼承領取其父母的養(yǎng)老金。這里的養(yǎng)老金是作為父母的遺產由其子女繼承的。

　　以上知識就是小編對相關法律問題進行的解答，依據我國社會保險法的規(guī)定，勞動者退休后可以領取基本養(yǎng)老金，而基本養(yǎng)老金對于退休人員而言就是工資，退休金了稱為退休工資。