精品丰满熟女一区二区三区_五月天亚洲欧美综合网_亚洲青青青在线观看_国产一区二区精选

  • <menu id="29e66"></menu>

    <bdo id="29e66"><mark id="29e66"><legend id="29e66"></legend></mark></bdo>

  • <pre id="29e66"><tt id="29e66"><rt id="29e66"></rt></tt></pre>

      <label id="29e66"></label><address id="29e66"><mark id="29e66"><strike id="29e66"></strike></mark></address>
      學習啦 > 創(chuàng)業(yè)指南 > 職場 > 個人簡歷下載 > 個人簡歷模板 >

      個人簡歷模板:營銷管理

      時間: 大富20 分享

      個人簡歷模板:營銷管理

        基本信息

        姓名:xx    專業(yè):市場營銷專業(yè)    聯(lián)系方式:xxx@126.com    手機135****

        求職意向:營銷管理類    期望薪資:4500—6000元/月

        批注:期望薪資如果不是必填項可以不寫,以免因此失去面試機會。

        教育背景

        武漢科技大學管理學院 市場營銷學專業(yè) 本科 (2002/9—2006/6)

        工作經歷

        **空調有限公司**地區(qū)產品管理中心 營銷經理 (2008/6—現在)

        主要工作職責:負責蘇寧電器連鎖系統(tǒng)、超市系統(tǒng)(沃爾瑪、家樂福、麥德龍、樂購等)及市區(qū)專賣店的市場推廣和產品銷售工作。具體包括客戶關系管理、月度政策的制定、銷售目標的達成、終端形象的統(tǒng)一維護及下屬團隊人員的管理。

        取得成績:

        1、重新評估、梳理各系統(tǒng)門店的銷售結構、投入產出比,帶領團隊對癥下藥,效果明顯。蘇寧內部排名由十五名升至第八名(截至1月31日數據)。超市系統(tǒng)及專賣店銷售同比去年增長達10%以上,為旺季共同主推及年度銷售目標達成打下了堅實的基礎。

        2、09冷年第一屆營銷精英銷售大比武全國第二名、華東大區(qū)第一名。

        3、駐外工作,鍛煉提升了市場掌控能力、團隊管理能力和領導能力。

        工作匯報對象:**分部總經理   下屬人數:4

        ****空調有限公司國內家用營銷事業(yè)部營銷總監(jiān)秘書(2006/7—2008/6)

        主要工作職責:協(xié)助經營與管理,協(xié)助領導處理銷售及市場類事務,參與職能部門(市場部、銷售支持部、重大客戶部、家用辦公室)的營銷管理工作。具體包括:審核并分析各類文件政策,日均量100份以上;協(xié)助市場部、銷售支持部完成月度政策指引案;協(xié)同職能部門完成各類分析匯總表,包括價格分析、毛利分析、產品結構分析等;總部與分部、各職能部門間、本部與其他兄弟部門間的溝通與協(xié)調。

        取得成績:

        1、溝通協(xié)調能力大幅提升,極大地減輕了領導工作負擔;

        2、受高層領導長期熏陶,耳濡目染,思維模式得到極大鍛煉,縝密,系統(tǒng),全局觀強;

        3、為人低調,處事不張揚,做事有結果。在重要而敏感崗位依然能堅持原則,敬業(yè)。除深得領導肯定與表揚外,公司其他各級領導與分部同事對本人評價也較高。

        工作匯報對象:事業(yè)部總經理兼營銷總監(jiān)

        ****空調有限公司**地區(qū)產品管理中心實習生(2006/3—2006/7)

        主要工作職責:終端產品售賣、客戶投訴處理、賣場展臺布置和公司形象維護。

        取得成績:表現優(yōu)異,轉正并調任公司總部。

        工作匯報對象:賣場營銷經理

        批注:“工作經歷”最好用時間+公司+職位+匯報對象+工作內容與績效的格式來寫,現在這樣會感覺有點亂。盡量用量化的語言來寫工作經歷,會讓HR更清楚的知道你做了哪些工作,取得了什么樣的績效。

        英語水平:通過CET6;TOEIC成績540,達到職業(yè)英語四級水平。

        個人特點

        做事有結果。具有系統(tǒng)性思維模式,悟性好。誠信務實,不張揚。擅長分析和總結,市場感敏銳??偛抗ぷ麇憻捜炙季S、分部工作提升掌控能力。

        批注:既然模塊名稱是“個人特點”為什么你的內容不是你自身特有的呢?可以暗道很多人身上的,這就不是個人特點,那么對HR的吸引力也就相應的打折了不是?

      877206