2022年三胎產(chǎn)假申請書格式
現(xiàn)在三胎已經(jīng)放開，有的人對這一政策比較關注，現(xiàn)在生育三胎和之前不一樣，不僅不罰款，而且還給相應的獎勵，不過有的女性朋友更加關注產(chǎn)假，所以三胎產(chǎn)假政策有哪些呢，可以點擊“工作申請書”查看更多申請書喔。
2022年三胎產(chǎn)假申請書格式
尊敬的公司領導：
因本人有孕在身，預產(chǎn)期--月份，現(xiàn)需要回家休息，調養(yǎng)身體。特向領導申請辦理請假手續(xù)，--后回來上班，請假時間為-個月。目前本崗位的工作已移交給---，經(jīng)過近期的培訓，---已經(jīng)完全可以勝任本崗位工作了。另在此非常感謝公司領導對我的關心和照顧，真正體現(xiàn)了人文化主義。
特此申請，望領導審批。
此致
敬禮!
申請人：xuexila
__年__月__日
三胎產(chǎn)假政策有哪些
1、生三胎配套支持措施一：生育補貼
完善生育休假及保險制度。而生育保險是國家通過立法，在懷孕和分娩的婦女勞動者暫時中斷勞動時，由國家和社會提供醫(yī)療服務、生育津貼和產(chǎn)假的一種社會保險制度，國家或社會對生育的職工給予必要的經(jīng)濟補償和醫(yī)療保健的社會保險制度。
2、三胎配套支持措施二：獎勵優(yōu)惠
對全面兩孩政策調整前的獨生子女家庭和農(nóng)村計劃生育雙女家庭，要繼續(xù)實行現(xiàn)行各項獎勵扶助制度和優(yōu)惠政策。
3、三胎配套支持措施三：幫扶保證
要樹立健全方案生育特殊家庭全方位幫扶保證制度，完善政府主導、社會組織參與的扶助關心工作機制，維護好方案，生育家庭合法權益。
4、三胎配套支持措施三：哺乳期不得安排加班
《女職工勞動保護特別規(guī)定》明確，對哺乳未滿1周歲嬰兒的女職工，用人單位不得延長勞動時間或者安排夜班勞動。用人單位應當在每天的勞動時間內(nèi)為哺乳期女職工安排1小時哺乳時間;女職工生育多胞胎的，每多哺乳1個嬰兒每天增加1小時哺乳時間。
生育三胎積極響應國家政策是一件好事，但是在生育之前考慮好自己的實際情況，不能因為獎勵而生育，這樣不僅對孩子的生長發(fā)育不好，而且還能加重家庭的生活負擔，要量力而行。
生三胎都有哪些好處呢
1、孩子不再孤獨，獨生子女常常會羨慕有兄弟姐妹的孩子，相信這是很多獨生子女都有過的體驗，所以家里要是有3個孩子，他們的童年便不會孤獨，而且還能相互照顧。
2、分擔撫養(yǎng)老人的責任，在8090人群中，很多夫妻不僅要撫養(yǎng)雙方的父母，還有雙方的祖父母，不管是精力上還是經(jīng)濟上，所承擔的責任都巨大。
若每個家庭都3個孩子的話，這樣責任可以減輕很多。
3、可促進孩子相互進步，家里一個孩子，所有人的愛、關心和注意力都集中大寶身上，長時間就會形成不好的習慣和性格。
要是家里有3個孩子，不僅可分散這些愛和關心，還能促進3個孩子相互對比，一起成長進步。
4、預防子女發(fā)生意外，后繼無人。在中國傳宗接代是件很隆重、嚴肅的事情。在現(xiàn)代，因生活環(huán)境的污染、各種意外事故的發(fā)生、以及自然災害等失去生命的人數(shù)不勝數(shù)。不怕一萬就怕萬一，有3個孩子一旦發(fā)生這樣的事情，至少不會讓人感到絕望。
相比較獨生子女來說，三胎家庭一般孩子們在成長的過程中并不會感到孤獨，幾個孩子可以玩耍著長大，而且父母老了之后也能分擔養(yǎng)老的責任，因此有條件的話生三胎還是很好的。
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