寧波的工資算不算高
寧波的工資算不算高
工資為勞動者的生活提供基本的物質(zhì)保障,特別是在我國現(xiàn)階段,勞動是勞動者謀生的手段,獲取工資仍然是勞動者履行勞動義務的最直接、最根本的目的。下面學習啦小編就為大家解開寧波的工資算不算高，希望能幫到你。
寧波的工資算不算高
我覺得具體可以分析一下兩份工作的穩(wěn)定性和可發(fā)展性。寧波是一個貿(mào)易港口，經(jīng)濟也是很發(fā)達的。消費基本和廣州差不多，在對外貿(mào)易方面比廣州強。但是廣州這里機會多，也是很不錯的城市。如果你想比較工資的話，恕我說句實話，4000元的工資是很一般的。我的朋友在寧波的一家貿(mào)易公司做業(yè)務員，工資3500+提成 > 7000。像她這樣的人很多，當然4000元如果相對低收入的來說，是“可以”。所以我覺得不要在乎這些，關鍵是看工作本身的穩(wěn)定性和可發(fā)展性。
2017寧波工資扣稅計算
工資個稅的計算公式為:
應納稅額=(工資薪金所得 -“五險一金”-扣除數(shù))×適用稅率-速算扣除數(shù)
個稅起征點是3500，使用超額累進稅率的計算方法如下：
繳稅=全月應納稅所得額*稅率-速算扣除數(shù)
實發(fā)工資=應發(fā)工資-四金-繳稅
全月應納稅所得額=(應發(fā)工資-四金)-3500
扣除標準：個稅按3500元/月的起征標準算
如果某人的工資收入為5000元，他應納個人所得稅為：(5000—3500)×3%—0=45(元)。
寧波工資扣稅(個人所得稅)稅率表
2017年實行7級超額累進個人所得稅稅率表
應納個人所得稅稅額= 應納稅所得額× 適用稅率- 速算扣除數(shù)
扣除標準3500元/月(2011年9月1日起正式執(zhí)行)(工資、薪金所得適用)
個稅免征額3500元 (工資薪金所得適用) 具體表格如下：
注：
1、本表所列含稅級距與不含稅級距，均為按照稅法規(guī)定減除有關費用后的所得額;
2、含稅級距適用于由納稅人負擔稅款的工資、薪金所得;不含稅級距適用于由他人(單位)代付稅款的工資、薪金所得。
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