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      2017年廣西產(chǎn)假最新規(guī)定多少天

      時間: 俏霞20 分享

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        2017年廣西產(chǎn)假最新規(guī)定的天數(shù)

        廣西壯族自治區(qū)十二屆人大常委會第二十一次會議全票表決通過了關(guān)于修改自治區(qū)人口和計劃生育條例的決定,新的自治區(qū)人口和計劃生育條例于1月15日起施行。

        在《條例》中得到明確:符合法律、法規(guī)規(guī)定生育子女的夫妻,除享受國家規(guī)定的假期外,女方增加產(chǎn)假50日,男方享受護理假25日。休假期間的工資、津貼、補貼和獎金,其工作單位不得扣減。

        調(diào)整后,原《條例》規(guī)定的晚婚假、晚育假、獨生子女母親產(chǎn)假取消,總數(shù)為98天基本產(chǎn)假加上50天獎勵假,一共148天。

        值得注意的是,凡是符合法律法規(guī)再生育的,不管是第一胎、第二胎,都可以享受到同樣的產(chǎn)假、陪產(chǎn)假待遇。

        2016年1月15日,自治區(qū)十二屆人大常委會第二十一次會議通過《關(guān)于修改〈廣西壯族自治區(qū)人口和計劃生育條例〉的決定》(以下簡稱《條例》)。會議閉幕后,由自治區(qū)人大常委會召開新聞發(fā)布會,修改后的《條例》即日起正式實施。

        2017年廣西產(chǎn)假工資由誰發(fā)放

        產(chǎn)假期間工資問題相信是最常見的產(chǎn)檢問題了。產(chǎn)假期間職工工資由誰支付,支付的標(biāo)準(zhǔn)是什么?產(chǎn)假期間的工資結(jié)算一般有兩種:

        1、若是用人單位有為職工購買生育保險,那么職工在休產(chǎn)假期間的工資則由生育保險機構(gòu)按規(guī)定來結(jié)算,若是生育保險機構(gòu)支付職工工資低于職工平時工資,所剩下的差額則由用人單位補上。

        2、若是用人單位沒有為職工購買生育保險,那么職工在休產(chǎn)假期間的工資則是由用人單位支付,職工休產(chǎn)假期間的工資是按照平時職工月工資標(biāo)準(zhǔn)來結(jié)算的。

        最新規(guī)定中,只有規(guī)定男士享有10日陪護產(chǎn)假,但沒有具體規(guī)定男士在休陪產(chǎn)假期間是否享有基本工資,因為生育保險只對女性投保,所以生育津貼也只對女性發(fā)放。

        2017年廣西陪產(chǎn)假的規(guī)定

        第二十四條 在國家提倡一對夫妻生育一個子女期間,按照規(guī)定應(yīng)當(dāng)享受計劃生育獎勵、優(yōu)待、扶持、救助政策的家庭,繼續(xù)享受。

        縣級以上人民政府應(yīng)當(dāng)落實各項計劃生育獎勵、優(yōu)待、扶持、救助政策。

        第二十五條 符合法律、法規(guī)規(guī)定生育子女的夫妻,除享受國家規(guī)定的假期外,女方增加產(chǎn)假五十日,同時給予男方護理假二十五日。休假期間的工資、津貼、補貼和獎金,其工作單位不得扣減。

        產(chǎn)假期間的生育津貼按生育保險相關(guān)規(guī)定發(fā)放;未參加生育保險的,由所在單位參照生育保險標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。

        第二十六條 領(lǐng)取《獨生子女父母光榮證》并享受最低生活保障待遇的家庭,最低生活保障金提高一個檔次;已達(dá)到最高檔次的,按最高檔次標(biāo)準(zhǔn)的百分之十予以提高。

        第二十七條 職工接受節(jié)育手術(shù)的,其工作單位應(yīng)當(dāng)憑節(jié)育手術(shù)證明按有關(guān)規(guī)定給予休假;休假期間的工資、津貼、補貼和獎金以及其他福利待遇不予扣減。

        第二十八條 在國家提倡一對夫妻生育一個子女期間,自愿終身只生育一個子女的,經(jīng)本人申請,由鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、城市街道辦事處批準(zhǔn)后,發(fā)給《獨生子女父母光榮證》,并按有關(guān)規(guī)定發(fā)給獨生子女保健費至子女年滿十八周歲。

        第二十九條 符合法律、法規(guī)規(guī)定生育子女的夫妻,產(chǎn)假期滿后撫育嬰兒有困難的,由本人提出申請,經(jīng)所在單位同意,可享受六個月至十二個月的哺乳假;哺乳假期間,按其工資、津貼、補貼總額的百分之八十核發(fā);享受哺乳假的職工不影響晉級、工資調(diào)整和計算工齡。

        第三十條 獨生子女在入托、入園、入學(xué)、升學(xué)、就醫(yī)、就業(yè)等方面,憑《獨生子女父母光榮證》享受優(yōu)先照顧。


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