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      解除合同通知書范文

      時(shí)間: 銀娜974 分享

        合同的解除,是合同有效成立后,因當(dāng)事人一方或雙方的意思表示,使合同關(guān)系歸于消滅的行為。下面學(xué)習(xí)啦小編給大家?guī)斫獬贤ㄖ獣段?,供大家參?

        解除合同通知書范文一

        先生:

        我方(甲方)與你方(乙方)于2013年3月16日簽訂《砍伐林木承諾書》,但你方卻遲遲未按照承諾履行,具體如下:

        1、按照承諾書第3條第6款約定,你方承諾“平時(shí)林場(chǎng)一定有4-6人維修山路”,但截止目前,你方都沒有安排工人維修山路,導(dǎo)致山路變得坑坑洼洼,嚴(yán)重影響我方工作。

        2、按照合同第3條第6款,你方承諾“進(jìn)場(chǎng)一個(gè)星期內(nèi)一定有60個(gè)民工到位,一個(gè)月內(nèi)再有150人到位”,但從你方作出承諾至今,已超過了兩個(gè)月,你方僅安排了27人到位作業(yè),嚴(yán)重影響了我方工作進(jìn)度,再這樣下去我方將無法按計(jì)劃將山場(chǎng)交給山主,我方將會(huì)蒙受巨大損失。

        3、你方雇請(qǐng)的工人無故把我方管理人員打致重傷,說明你方管理不善,存在重大問題,這將會(huì)對(duì)我方砍伐作業(yè)造成重大影響。

        對(duì)你方存在上述違約事實(shí),我方已有足夠證據(jù)證實(shí),并委托了政府有關(guān)部門進(jìn)行調(diào)查核實(shí)。因此我方依據(jù)《合同法》第94條、96條之規(guī)定,作出如下決定:

        1、自本通知書到達(dá)你方,即時(shí)解除雙方簽訂的《砍伐林木承諾書》。

        2、你方在收到本通知書五日內(nèi),請(qǐng)聯(lián)系我方辦理交接和結(jié)算事宜。

        3、因你方存在上述違約行為,導(dǎo)致我方已遭受巨大損失,我方保留追究你方的法律責(zé)任。

        特此通知!

        xxxx

        年月日

        解除合同通知書范文二

        同志:

        您于 年 月起就職于本公司,目前的工作崗位是 .現(xiàn)因下列第____(大寫)項(xiàng)情形,你與我公司 年 月 日簽訂的為期 年(勞動(dòng)合同期限)的勞動(dòng)合同書于 年 月 日解除,勞動(dòng)關(guān)系同時(shí)解除。

        1. 經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商一致;

        2. 勞動(dòng)者在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的;

        3. 勞動(dòng)者嚴(yán)重違反單位規(guī)章制度的;

        4. 勞動(dòng)者嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊,給公司造成重大損害的;

        5. 勞動(dòng)者同時(shí)與其它用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,對(duì)完成本單位工作造成嚴(yán)重影響,或者經(jīng)公司提出拒不改正的;

        6. 勞動(dòng)者向公司提供的個(gè)人證明材料是虛假的,或者以脅迫、乘人之危,使公司在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者續(xù)訂勞動(dòng)合同的。

        7. 勞動(dòng)者被依法追究刑事責(zé)任的;

        8. 醫(yī)療期滿后,勞動(dòng)者不能從事原工作也不能從事由公司另行安排的工作;

        9. 勞動(dòng)者不能勝任工作,經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作;

        10. 勞動(dòng)合同訂立時(shí)依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使勞動(dòng)合同無法履行,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商,雙方不能就變更達(dá)成協(xié)議的;

        11. 法律、行政法規(guī)規(guī)定的其它情形 .

        請(qǐng)您于________年_____月_____日前到您所在的單位辦理離職交接手續(xù)。

        特此通知

        公司名稱(蓋章)

        年 月 日

        解除合同通知書范文三

        _________:

        因________________________________________,公司決定于_____年____月____日解除與你_____年____月____日簽訂的勞動(dòng)合同。公司將根據(jù)《勞動(dòng)法》及有關(guān)勞動(dòng)法規(guī)規(guī)章的規(guī)定與你進(jìn)行離職結(jié)算。請(qǐng)你于___年___月____日前辦理離職手續(xù)。

        特此通知。

        (用人單位蓋章)

        _____年 _____月 _____日

        簽收:__________________

        _____年 _____月 _____日

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