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      關(guān)于前臺文員工作職責大全

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      前臺文員需要熟練操作辦公軟件、工作主動細心、認真負責,具有良好的團隊精神;以下是小編精心收集整理的前臺文員工作職責篇,下面小編就和大家分享,來欣賞一下吧。

      前臺文員工作職責篇1

      1、負責公司前臺接待,接聽電話,按要求轉(zhuǎn)接電話或記錄信息,確保及時準確;

      2、收發(fā)傳真,復印文檔,收發(fā)信件、報刊、文件等;

      3、負責公司電費、水費等工作;

      4、受理會議室預約,協(xié)調(diào)會議時間,下發(fā)會議通知,布置會議室;

      5、負責訂水、訂報,信件、包裹的安排及與快遞公司的聯(lián)系;

      6、對來訪客人做好接待、登記、引導工作,及時通知被訪人員。對無關(guān)人員、上門推銷和無理取鬧者應拒之門外;

      7、完成上級交給的其它事務(wù)性工作。

      前臺文員工作職責篇2

      1.接待來訪人員.

      2.主要負責協(xié)助銀行針對客戶信息采取進一步修復,業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計。

      3.負責辦公室的函件打印,銀行郵件處理做好辦公室檔案收集、整理工作。

      4:辦公用品管理與采購

      5:外訪車輛管理

      前臺文員工作職責篇3

      1、前臺綜合事務(wù)處理;

      2、接待參觀、會務(wù)工作支撐;

      3、集團辦公用品、鮮花、水果、名片等請購及管理;

      4、集團禮品管理(含倉庫管理);

      5、總部大樓公共會議室管理;

      6、明陽展廳日常管理及常規(guī)接待講解;

      7、保障服務(wù)中心(非后勤)固定資產(chǎn)管理(提報與盤點)。

      前臺文員工作職責篇4

      1、及時、準確接聽/轉(zhuǎn)接電話,如需要,記錄留言并及時轉(zhuǎn)達;

      2、接待來訪客人并及時準確通知被訪人員;

      3、對客戶進行電話拜訪和回訪工作,并做相關(guān)記錄;

      4、收發(fā)公司郵件、報刊、傳真和物品,并做好登記管理以及轉(zhuǎn)遞工作;

      5、負責快件收發(fā)、機票及火車票的準確預定;

      6、負責前臺區(qū)域的環(huán)境維護,保證設(shè)備安全及正常運轉(zhuǎn)(包括復印機、空調(diào)及打卡機等);

      7、協(xié)助公司員工的復印、傳真等工作;

      8、完成上級主管交辦的其它工作。

      前臺文員工作職責篇5

      1.負責接聽來電及轉(zhuǎn)接,來訪接待。

      2.前臺、辦公區(qū)域及會議室5S管理

      3.員工用餐統(tǒng)計及上報,訂送飲用水。

      4.公司快遞收發(fā)并做好記錄表,每月做好快遞費對賬及開票工作。

      5.與倉庫配合收發(fā)貨事宜,做好收發(fā)貨及運費記錄,每月做好物流運費對賬及開票工作。

      6.辦公用品發(fā)放、申購、統(tǒng)計及管控。

      7.每月辦公用品盤點庫存、每月統(tǒng)計表格整理上報及工作監(jiān)管。

      8.新進員工考勤機信息錄入及每月考勤導出。

      9.統(tǒng)計各部門人員加班、請假工時。

      10.各部門文件復印掃描,協(xié)助各部門交辦的其他事項。

      前臺文員工作職責篇6

      1、負責客人來訪接待、登記、引導,前臺來電咨詢及接轉(zhuǎn);

      2、固定資產(chǎn)、文具用品管理跟進(申購、采購、保管、發(fā)放、維修等);

      3、跟進行政制度執(zhí)行情況及考勤統(tǒng)計、匯總;

      3、物業(yè)管理對接(水電費、管理費及設(shè)備維修等);

      4、員工福利產(chǎn)品跟進,企業(yè)文化活動協(xié)助推進;

      5、協(xié)助面試通知等人事工作,協(xié)助組織員工活動。

      6、安排布置每天直播所需的產(chǎn)品及相關(guān)工作,有時候愿意出鏡或做直播鏈接上架。

      前臺文員工作職責篇7

      1、負責前臺客戶接待、電話轉(zhuǎn)接、快遞簽收發(fā)放;

      2、負責行政辦公用品文具,活動物料采購、下發(fā)、保管等管理工作;

      3、負責公司員工生日會、下午茶、團建活動的組織與安排;

      4、負責員工入離職手續(xù)辦理,完善人事檔案、通訊錄;、

      5. 篩選簡歷,邀約面試;

      6. 協(xié)助完成公司人事行政事務(wù)工作及部門內(nèi)部日常事務(wù)工作;

      7. 完成上級領(lǐng)導安排的其他相關(guān)工作。


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