行政管理崗位職責要求
行政管理需要具有一定政策理論水平及相關業(yè)務知識，具有優(yōu)秀的溝通協調能力、職業(yè)素養(yǎng)及良好的團隊意識;以下是小編精心收集整理的行政管理崗位職責，下面小編就和大家分享，來欣賞一下吧。
行政管理崗位職責篇1
1、員工宿舍/食堂管理：員工入住、退宿手續(xù)辦理，水電費收繳，臺賬建立;更新菜單;市場詢價、成本核算;宿舍/食堂衛(wèi)生管理;
2、物資申購：流程跟進，費用報銷;
3、倉庫管理：固定資產管理，物資出入庫，庫存盤點;
4、合同管理：印章管理、合同簽訂與保管;
5、會議管理：會議組織、會議紀要;文件流轉與學習;
6、負責地區(qū)物業(yè)公司人力資源綜合管理工作，包括入離轉調、考勤薪資管理、定崗定編、社保公積金管理和勞務派遣等工作;
7、負責落實物業(yè)系統人力資源管理類制度、標準，指導和監(jiān)督地區(qū)物業(yè)公司各項目實施;
8、負責監(jiān)督和考核地區(qū)物業(yè)公司各項目人力資源工作。
行政管理崗位職責篇2
1、 辦公室日常會議管理，接待管理，報銷管理，檔案管理
2、領導交辦的其他工作事項。
行政管理崗位職責篇3
1、負責與財務記賬公司對接;
2、進行銷售訂單核對，和客戶對賬，開票;
3. 公司日常報銷、工資發(fā)放;
4、負責辦公用品的采購與管理;
5、公司員工社保繳納，新員工合同管理等;
6、公司項目申報行政事務;
7、稅收、項目政策關注;
行政管理崗位職責篇4
1.基于公司業(yè)務需求，編制、修訂公司行政管理制度，監(jiān)督員工行為規(guī)范等事務;
2.辦理員工內部購車及燃油補助事宜，對公務車、私家車、外租物流車、班車等事宜進行管控，定期結算賬務;
3.統計各部門辦公用品、工作服、辦公家具、快遞等需求，開展相關業(yè)務滿足需求并定期結算費用;
4.領導安排的其他工作。
行政管理崗位職責篇5
1) 負責來訪人員的接待、基本詢問;
2) 負責公司日常文件打印，各類常用文件及表單的管理;
3) 負責公司門禁、工作牌、考勤卡的管理及收發(fā)公司信件、文件、快遞;
4) 負責公司會議及集體活動的組織、策劃和安排;
5) 負責完成各項勤雜、易耗品的統計及采購工作;
6)負責配合董事長、總經理及上級領導的日常工作需求;
7)會議日常接待和完成公司交代的其他事情
行政管理崗位職責篇6
1.負責出差人員機票訂購、管理及核銷工作;
2.負責公司辦公場所、庫房的租賃管理工作;
3.負責公司日常辦公用品的采購、統計、入庫和臺賬管理;
4.負責公司行政物資的保管與發(fā)放;
5.負責公司協議酒店的資源儲備及評估、流程審核;
6.負責公司快遞的費用支付等后勤管理工作;
7.負責完成領導交辦的其他綜合事務或重點工作事項。
行政管理崗位職責篇7
1.落實各項相關管理制度。
2.負責公司公文、報告等文件行文、審核、流轉、登記、存檔等工作。
3.負責公司級別會議的籌備和組織工作，形成會議紀要、總結等，并督辦會議決議事項。
4.負責總部印信的制作、保管、使用、銷毀，并指導檢查分支機構的印章管理相關工作。
5.承擔公司領導層的秘書工作，為公司領導提供服務，協助維護及拓展外部關系。
6.制定公司相關行政管理制度，監(jiān)督、檢查和推進行政管理制度的落實。
7.負責總部辦公秩序和辦公環(huán)境的維護和服務支持，包括固定資產及維護、辦公用品購置及管理、報刊雜志訂閱及管理、公司車輛管理、安全保衛(wèi)、公司員工出差的交通、住宿預訂等。
8.負責公司總部接待活動的組織安排。
9.領導安排的其他工作。
行政管理崗位職責篇8
主要負責清查，核實公司相關物業(yè)費用和相關費用的催繳。
辦公室的管理，員工出勤考核制定與統計。協助財務人員做好月報表。
協助公司主管做好人員招聘工作。
行政管理崗位職責篇9
1、對接生產廠家，負責下訂單、跟進發(fā)貨、客訴饋和跟進處理結果、要證件和報告等。
2、對接客戶，協助業(yè)務經理客情維護，接收訂單，登記每日銷售報表和業(yè)績達成表，更新客戶資料表，客訴處理，特殊費用登記和報告等。
3、月初協助財務做好對賬工作，客戶每月銷售匯總、費用核對等。
4、領導交代的其它事宜。
行政管理崗位職責篇10
1、負責辦公室日常辦公制度維護、管理。
2、負責辦公室各部門辦公后勤保障工作。
3、負責對全體辦公人員(各部門)進行日常考勤。
4、在公司未建立人力資源部門之前，建立初步的人事管理制度，并履行人事管理職責。
5、處理公司對外接待工作。
6、組織公司內部各項定期和不定期集體活動。
7、協助總經理處理行政外部事務。
8、按照公司行政管理制度處理其他相關事務。
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