助理跟秘書的區(qū)別
根據(jù)公司不同，對助理和秘書的概念也是不同的，那么助理和秘書的工作職責有什么區(qū)別呢?下面小編給大家介紹關于助理跟秘書的區(qū)別的相關資料，希望對您有所幫助。
助理跟秘書的區(qū)別如下
秘書一般是負責辦公室內(nèi)務和日常雜務， 一般不參與管理上的事情。 助理是一般總經(jīng)理不在時，助理可以代其履行職責。
私人助理
在哈爾濱的秘書大多都是年輕漂亮的女孩，在一些外資公司也稱之為助理;所從事的工作也是非常的簡單如：收發(fā)文件、打字復印、接聽電話、端茶倒水、事物提醒等，在企業(yè)的地位多為老板的附屬品。
對于秘書我認為稱她為老板的私人助理，更為貼切;我覺得秘書所展現(xiàn)的應該是一個企業(yè)的形象，她不一定要有美麗的容顏但一定要有氣質(zhì)與智慧;會安排老板的日常工作;會處理常規(guī)性的事物，心思要細膩，了解什么是企業(yè)和老板所關注的重點;做事要有條不紊，會安排事情的輕重緩急;待人接物要不卑不亢，對待來訪、來電會處理。
內(nèi)在智慧因豐富而增值
我覺得秘書不是青春飯，她職業(yè)的長短不是取決于她外在的容顏，而是取決于內(nèi)在的智慧;最終決定她職業(yè)生涯長短的是他的老板對她工作的認可度，并不是年齡。
有一種說法說秘書是“青春飯”，其實不然。秘書不是演員、不是個性，他其實可以是一個人的終身職業(yè)，而且隨著年齡的增長，社會經(jīng)驗的豐富，秘書的身價也在增值。
秘書的性別并非單單局限于“女性”，局限于“年輕化”，看看比爾蓋茨的秘書不是一切都明白了嗎?
秘書和其他職業(yè)一樣，如果要保持持續(xù)升值的狀態(tài)，也要讓自己的能力不斷升值。從單位的前臺接待，電話接線員，到部門經(jīng)理的助手，最后到單位最高領導的主力，一步一步，秘書是站在老板身后的那個人，他有機會接觸公司的各種業(yè)務，綜合技能提高的會很快。同時他也是老板最信任的人，一旦有職位的空缺，老板首先會想到“秘書”，所以說，秘書隨時準備著，晉升的機會如影相隨。
秘書工作職責
日常事務管理(辦公室管理、通信管理、值班事務、日程管理、印章管理)
接待事務(來訪接待、安排服務等)
會議事務(會議安排、會場布置、會議服務、會議文件的處理等)
行政事務
信訪事務(群眾的來信來訪或顧客的投訴處理等)
調(diào)查研究事務(搜集信息，提供可行性的方案供領導選擇)
文書檔案事務(文書撰寫、制作、處理和檔案管理)
寫作事務(各種文體的寫作)
協(xié)調(diào)工作(政策、工作、地區(qū)、部門、人際關系等)
督察工作(督促、檢查領導交辦批辦工作的落實情況)
其他領導臨時交辦的任務。
助理工作職責
1、文件、檔案、資料的整理、分類、歸檔、記錄;
2、電話記錄、打印文件、復印資料;
3、日常報表的收集、整理、匯總、傳遞、上報;
4、遇突發(fā)事件，緊急聯(lián)系相關負責人，協(xié)助解決;
5、收發(fā)郵件、信件，及時轉交相關人員;
6、上情下達，下情上傳;
7、工作(包括：公司 內(nèi)部信息、資料、文件、 人事、檔案、會議內(nèi)容、計算機信息、 財務等);
8、處理各部門人員的報帳事宜，審核、匯總、傳遞工作;
9、協(xié)調(diào)各部門人事關系，使之工作能順利、高效完成;
10、完成上級管理層交付的臨時工作;
11、保持工作環(huán)境整潔、干凈等。
12、負責新進員工資料的入檔， 培訓相關知識技能。
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