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      車間主任崗位工作的管理職責范本

      時間: 舒欣1213 分享

        車間主任要 在生產(chǎn)技術部部長的領導下,負責米廠車間的日常管理工作,員工考勤、產(chǎn)品質量、計劃生產(chǎn)調度、現(xiàn)場管理、設備的日常維護,保證設備高效運轉,同時保持與相關部門的銜接,按時完成公司下達的各項生產(chǎn)任務,努力降能節(jié)耗,技改革新。以下是學習啦小編整理的車間主任崗位工作的管理職責范本。

        篇一

        1. 根據(jù)經(jīng)營戰(zhàn)略及階段發(fā)展目標,落實年度經(jīng)營計劃涉及的生產(chǎn)工作任務及指標;

        2. 協(xié)助制訂并落實生產(chǎn)流程及各類相關管理制度(生產(chǎn)布局、生產(chǎn)工藝、生產(chǎn)定額、工序單價、生產(chǎn)計劃、排班調度、車間考勤、崗位職責、人員培訓、生產(chǎn)績效激勵機制、質量保證、設備使用、生產(chǎn)安全、6S等);

        3. 根據(jù)部門職責提前檢討人員、物料、設備及工藝等各影響因素對生產(chǎn)交期的滿足程度,為接單生產(chǎn)創(chuàng)造良好的基礎;

        4. 根據(jù)訂單交期要求編制并下達各工序生產(chǎn)指令和批包裝指令,安排組織均衡生產(chǎn),檢查生產(chǎn)進度,監(jiān)督檢查關鍵生產(chǎn)工序工藝處方及其調節(jié)控制過程的實施情況,確保交期;

        5. 及時報告生產(chǎn)異?,F(xiàn)象,參與質量分析會,查找質量原因,提出解決建議,實施解決方案,協(xié)同解決質量問題;

        6.部門下屬崗位的招聘面試、培訓、績效管理、人事動態(tài)及后備梯隊的培養(yǎng)。

        篇二

        1、負責車間生產(chǎn)管理的組織,生產(chǎn)計劃的分解與安排,執(zhí)行與協(xié)調;

        2、負責組織車間人員配置、團隊建設、人員培養(yǎng)等工作,組織編制崗位職責,指導、激勵、考核下屬員工;

        3、負責制定車間安全規(guī)程管理制度,負責車間安全,負責車間成本控制,向公司領導組織報送生產(chǎn)日報等內部管理文件,配合公司財務定期報送生產(chǎn)報表及臨時性統(tǒng)計報表,統(tǒng)計車間質量合格率,組織編制生產(chǎn)月報;

        4、協(xié)助公司總經(jīng)理、副總經(jīng)理完成公司年度考核目標工作;

        5、配合生產(chǎn)運行科,制定工藝文件,組織制定設備操作規(guī)程,補充完善安全標識,定期組織安全培訓;

        6、負責領導交辦的其他工作任務。

        篇三

        1、車間主任對生產(chǎn)部負責,在生產(chǎn)部領導下,全面負責車間各項管理工作

        2、負責車間生產(chǎn)、質量、安全及設備的管理,確保各項指標的完成。強化車間主任是“產(chǎn)品質量第一負責人、安全生產(chǎn)第一負責人”意識。

        3、組織實施生產(chǎn)部下達的生產(chǎn)計劃,全面完成生產(chǎn)任務。

        4、負責貫徹落實公司會議精神、各項管理制度與措施。

        5、負責車間的人身、設備安全,確保安全文明生產(chǎn);

        6、負責管好、用好、維護、保養(yǎng)好在制品、設備、附件、工具、量具及工位器具。

        7、負責車間員工的日常管理,不斷提高員工綜合素質。

        8、對本車間的工藝紀律執(zhí)行情況負責。

        9、對車間各類報表、原始資料的及時性、真實性負責。

        10、有權調整車間內的勞動組織和調配職工。

        11、有權按有關規(guī)定對車間員工提出獎懲建議。

        12、有權對上道工序轉來得不合格產(chǎn)品提出異議。

        13、有權對車間條件無法滿足制造質量要求的生產(chǎn)計劃提出申訴和修改意見

      車間主任崗位工作的管理職責范本

      車間主任要 在生產(chǎn)技術部部長的領導下,負責米廠車間的日常管理工作,員工考勤、產(chǎn)品質量、計劃生產(chǎn)調度、現(xiàn)場管理、設備的日常維護,保證設備高效運轉,同時保持與相關部門的銜接,按時完成公司下達的各項生產(chǎn)任務,努力降能節(jié)耗,技改
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