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      行政人事專員的工作職責內容

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      行政人事專員需要組織、協(xié)調公司年會、員工活動、市場類活動及各類會議,負責外聯(lián)工作及辦理公司所需各項證照,下面是小編整合的行政人事專員的工作職責內容,一起來看看吧,肯定對你有所幫助的。

      行政人事專員的工作職責內容1

      1、負責點擊接聽、客人來訪迎送等招待工作

      2、起草和修改報告、文稿等

      3、負責日常辦公用品采購、發(fā)放、登記管理,辦公室設備管理

      4、及時準確的更新員工通訊錄;管理公司網(wǎng)絡、郵箱;

      5、員工考勤系統(tǒng)維護、考勤統(tǒng)計及外出人員管理

      6、保證前臺所需物資的充足(如水、紙、設備、耗材及報銷單據(jù)表格等)及費用報銷

      7、根據(jù)公司安排,完成本職工作

      行政人事專員的工作職責內容2

      1. 負責為校區(qū)各個部門招聘相關人員。

      2. 考勤管理: 員工指紋數(shù)據(jù)錄入,完成每月考勤數(shù)據(jù)匯總;

      3.人事日常管理工作:招聘通知,員工入離職手續(xù)辦理;

      4. 辦公用品申購及管理:辦公用品,耗材、辦公設備的采購、登記、核查管理工作;

      5. 企業(yè)文化:參與組織協(xié)調年會、海內外旅游、下午茶及員工福利活動;

      6. 行政費用:辦公行政費用報銷,行政費用預算及報表匯總;

      7. 環(huán)境管理:辦公區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生維護,保證設備安全及正常運轉;

      8. 內部會議管理:合理安排會議室,公用物品的善后檢查等工作;

      9.配合校長安排的其他工作。

      行政人事專員的工作職責內容3

      1、 辦公用品采購及固定資產管理

      2、 協(xié)助各類報告輸出

      3、 合同、協(xié)議的制作與管理

      4、 負責文件信件收發(fā)的登記、歸檔以及快遞的收發(fā)工作

      5、 專項費用及北京部人員發(fā)票的上傳、整理及報銷

      6、 維持辦公環(huán)境衛(wèi)生

      7、 協(xié)助安排各部門各項會議、培訓及活動

      8、 協(xié)助部門招聘和員工入離職管理

      9、 協(xié)助企業(yè)宣傳工作

      10、領導交辦的其他工作。

      行政人事專員的工作職責內容4

      1、 負責外來人員的接待;

      2、員工生日會、團建活動舉行及會議室管理;

      3、公司外來文件、公司各類文件收發(fā)及管理;

      4、公司業(yè)務合同管理;

      5、負責公司員工的名片、工服等定制工作;

      6、辦公用品、固定資產管理;

      7、公司印章、資質、工商業(yè)務管理;

      8、釘釘后臺管理;

      9、其他行政相關事項。

      行政人事專員的工作職責內容5

      1、負責日常接待,來訪客人做好接待、登記、引導工作,及時通知被訪人員。

      2、負責公司快遞、信件、包裹的收發(fā)工作

      3、負責辦公用品的采購、領用、發(fā)放、出入庫做好登記。

      4、負責每月統(tǒng)計公司員工的考勤情況,審核分公司考勤情況,資料存檔。

      5、負責會務管理、做好會前準備、會議記錄和會后內容整理工作

      6、協(xié)助上級完成公司行政事務工作及部門內部日常事務工作。

      行政人事專員的工作職責內容6

      1、負責公司日常前臺接待工作,接待來訪客戶及領導;

      2、負責會議的前期準備及會議結束后的整理工作;

      3、負責公司文件,信件,郵件的分送;

      4、負責公司辦公用品的采購;

      5、協(xié)助人事辦理新員工入職轉正、監(jiān)督新員工考勤;

      6、負責高管報銷;

      7、負責公司用車安排。

      8、其他行政相關事務。

      行政人事專員的工作職責內容7

      1、負責公司的行政后勤工作,辦公服務工作等;

      2、協(xié)助辦公室主任進行辦公室的日常行政事務,包括但不限于辦公環(huán)境管理、宿舍管理、資產管理、物業(yè)對接、車輛管理;

      3、負責公司行政類物品采購;

      4、協(xié)助進行領導接送、招待工作;

      5、協(xié)助公司文化推行;

      6、定期提交行政工作報告;

      7、完成上級交辦的其他工作。

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