中心前臺工作職責內(nèi)容
中心前臺需要負責各類來訪人員的接待，快遞及各類函件的收發(fā)，前臺接待秩序及環(huán)境的維護;協(xié)助監(jiān)督各項行政制度的執(zhí)行情況，并適時地提出修改、完善的建議;以下是小編精心收集整理的中心前臺工作職責，希望對你有所幫助，如果喜歡可以分享給身邊的朋友喔!
中心前臺工作職責1
1、接聽和轉接電話，耐心提供咨詢服務;
2、負責來訪客人、應聘者的登記、接待、引見工作;
3、負責公司文件的打印、復印、傳真，和辦公用品領用;
4、維護前臺區(qū)域內(nèi)的整潔，維護公司形象;
5、協(xié)助人力資源部完成部分招聘流程等工作;
6、完成上級交給的其它工作;
中心前臺工作職責2
1、負責招聘信息的起草和招聘廣告的發(fā)布工作;
2、進行應聘人員的簡歷甄別篩選，聘前接待等相關工作;
3、負責人事資料庫的建立和維護工作;
4、負責辦理人才錄用的相關手續(xù)等工作;
5、負責公司行政其他日常事務;
6、完成上級安排的其它事務工作;
7、接受在前臺辦公，接待求職者
中心前臺工作職責3
1、轉接電話，準確的轉接來訪者電話;
2、來訪人員的指引，安排應聘者面試資料的填寫，以及客戶和供應商的接待;
3、快遞費用核對、結算、請款，制作當月的快遞登記表后，給相關人員核對;
4、員工考勤卡及考勤系統(tǒng)的維護;
5、根據(jù)出差同事的需求預訂機票、改簽退票等事宜，全季酒店的預訂、每月初費用核對及申請;
6、每月初下發(fā)文具需求表給到各部門文員統(tǒng)計、請購及部門文具發(fā)放;
7、主管臨時交辦事項。
中心前臺工作職責4
1、負責公司電話接轉;
2、監(jiān)督每天人員打卡情況，若有遲到或未到者上報人事行政主管;
3、負責公司快遞、信件、包裹的收發(fā)工作。
4、負責辦公用品的采購工作，做好登記表存檔，并對辦公用品的領用、發(fā)放出入庫做好登記表。
5、負責復印、傳真、打印等設備的使用與管理工作，降低消耗，及時進行耗材備份。每年年底需配合部門主管做好年底固定資產(chǎn)盤點。
6、負責公司每周下午茶的準備以及客人來訪的接待工作。
7、每天早上回收大門鑰匙(除固定配備鑰匙人員)，下班前派發(fā)給加班人員。
8、面試人員接待并初步檢查面試人員簡歷填寫完整度，安排面試人員做相應的試題。
9、員工入職資料整理(掃描、復印后轉交部門主管存檔)。
10、負責每月統(tǒng)計公司員工的考勤情況，考勤資料存檔。
11、在相應招聘網(wǎng)站上篩選面試者，介紹公司并約面試者到公司面試，并將結果上報相應職位領導;
12、入職人員資料歸案，簽勞動合同及保密協(xié)議并續(xù)簽勞動合同。
中心前臺工作職責5
1、負責公司來訪人員接待;
2、負責公司入、轉、調、離、合同簽訂等流程的辦理;
3、公司活動的組織策劃，發(fā)展企業(yè)文化;
4、負責審核合同，開領發(fā)票、報銷及銀行入賬工作;
5、負責辦公室用品采購管理、固定資產(chǎn)管理;
6、辦公環(huán)境的管理，日常人事行政出納相關事務的處理;
7、完成領導交待的其它臨時工作任務;
中心前臺工作職責6
1、前臺接待工作。
2、人員的到職和離職的相關手續(xù)的辦理;
3、每個月考勤的核算。
4、每個月五金店的對賬。
5、人事檔案的錄入
中心前臺工作職責7
1、進行日常人事行政工作的組織和管理;
2、各項規(guī)章制度監(jiān)督和執(zhí)行;
3、辦理新員工的入職手續(xù)，員工統(tǒng)計工作;
4、辦理人事錄用、退工等手續(xù);
5、實施招聘工作，發(fā)布招聘廣告、進行簡歷篩選、面試預約;
6、員工培訓實施及考評、年度績效考核;
7、負責來電接聽，來客接待工作;
8、其它各個工作的協(xié)助及相關日常工作處理。
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